サービス提供責任者

ハローワーク事業所名

株式会社 フルパワー 訪問介護 日々全力 東勝山

就業場所

〒981-0923

宮城県仙台市青葉区東勝山２丁目１７－１５

職種

サービス提供責任者

仕事内容

・新規利用の申込みに係る調整

・利用者の状態やサービスに関する意見等の把握

・訪問介護員への指導 ・関係機関との連携

・訪問介護員への研修、技術指導

・利用者宅への訪問、記録

・ヘルパーとして訪問介護業務 など

• ＳＮＳを効果的に使っているため社内間の連携が

スムーズです！

• 万が一業務中に車の事故があった場合は修理代の

半分を会社負担いたします。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-50908661

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-953993-1

事業所名

カブシキガイシャ フルパワー ホウモンカイ ヒビゼンリ

ョク ヒガシカツヤマ

株式会社 フルパワー 訪問介護 日々全力 東勝山

所在地

〒981-0923

宮城県仙台市青葉区東勝山２丁目１７－１５

ホームページ

https://fullpower-japan.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

サービス提供責任者

仕事内容

・新規利用の申込みに係る調整

・利用者の状態やサービスに関する意見等の把握

・訪問介護員への指導 ・関係機関との連携

・訪問介護員への研修、技術指導

・利用者宅への訪問、記録

・ヘルパーとして訪問介護業務 など

• ＳＮＳを効果的に使っているため社内間の連携が

スムーズです！

• 万が一業務中に車の事故があった場合は修理代の

半分を会社負担いたします。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒981-0923

宮城県仙台市青葉区東勝山２丁目１７－１５

最寄り駅

北仙台駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護福祉士実務者研修修了者 ※資格取得支援制度あり

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

新処遇改善手当は試用期間経過後に支給

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

247,750円〜325,640円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

145,650円〜182,140円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 30,500円〜62,000円

車両手当 10,000円〜10,000円

プロジェクト手当 20,000円〜20,000円

新処遇改善手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

あり

31,600円〜41,500円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働２０時間分の

残業代として支給。超過した分は追加支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

介護福祉士手当；５０００円

通勤移動手当：移動距離数×２０円／ｋｍ

その他手当：０～３００００円程度

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

子育て中のなど、各職員の都合に応じて働き易いようシフト作成し

ていきます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

土日いずれかの固定休可能です

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

35人

就業場所

13人

うち女性

12人

うちパート

8人

設立年

平成31年

資本金

400万円

労働組合

なし

事業内容

高齢者・障害をお持ちの方のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助

をおこなう訪問介護事業所です。

会社の特長

誰もが住み慣れた自宅で安心して暮らして行ける地域社会の構築に

向けて、目の前お一人お一人お一人に全力で寄り添うという理念を

共有する仲間と地域社会を支えていきたいと思っています。

法人番号

1370001044231

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒981-0923

宮城県仙台市青葉区東勝山２丁目１７－１５

最寄り駅

北仙台駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒981-0923

宮城県仙台市青葉区東勝山２丁目１７－１５

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊事前に応募書類を所在地あて郵送してください

（書類選考ではありません）

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

アイタ ケンジ

担当者

会田 健二

電話番号

022-347-4681

ＦＡＸ

022-347-4682

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• アピールポイント

・夜勤無し・手当充実

・教育研修充実（未経験者も多数入職実績あり）

・ｉＰａｄ貸与・制服貸与

・退職金制度あり

・チャットツール利用（ＩＣＴ導入）

・子育て世代のフォロー体制あり（急なお迎えも対応ＯＫ）

・自宅から直行直帰もＯＫ、マイカーで訪問に行けるので、

慣れない社用車を運転しなくてＯＫ！しかも交通費＋マイカー手当

がつきます！記録はタブレットで完了

先ずは地元仙台を我々の訪問介護が支えていく、その後は他のエリ

アにも波及して拡大予定です！将来的に管理者や役職ポジションを

お願いしていきたいと考えております。

一緒に会社を大きくしていきませんか？

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

人との関わりが好きな方のご応募お待ちしております。

２０２２年７月東勝山に新規事業所をオープンしました。

新規利用者様が増えたことに伴う増員の募集です。

主に宮城野区・泉区・青葉区・若林区（一部）の地域に根差した介

護事業を行い、様々な事業展開をして行きます。

今後、もっともっと伸びる事業所で一緒に事業を拡大していって下

さる仲間を募集中です！！先輩職員が一から慣れるまで同行させて

頂きますので安心してご応募下さい。また、育児、介護などの都合

に合わせて働く事ができるよう勤務時間も相談に応じます。

職員同士仲の良い和気あいあいとした会社です。研修制度も充実。

会社見学だけでも歓迎です。ご応募お待ちしております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務給と職能給を組み合わせたキャリアパス基準を整備しています

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。