株式会社 F・Link
保健事業サポートスタッフ
23 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
28 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 F・Link
就業場所
〒540-0025
大阪府大阪市中央区徳井町2-4-14 宇野ビル9階
職種
職種解説
保健事業サポートスタッフ(事務・オフィス管理)
仕事内容
自治体・健康保険組合・企業向けの保健事業を支える事務スタッフ
を募集します。
保健師・管理栄養士などの専門職が本来の支援業務に専念できるよ
う、業務フローの整備・記録作成・データ管理などをサポートする
役割です。
【主な業務】
電話対応・来客対応(関係機関、取引先など)
書類作成・データ入力・ファイリング
専門職の業務補助(記録・資料作成など)
オフィス備品管理・環境整備
その他、総務・庶務全般
【変更範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
27010-43219361
受付年月日
2026年9月28日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
大阪東公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
PRロゴマーク
PRロゴのご案内
産業分類
その他の保健衛生
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2701-640177-1
事業所名
カブシキガイシャ フリンク
株式会社 F・Link
所在地
〒540-0025
大阪府大阪市中央区徳井町2-4-14 宇野ビル9階
ホームページ
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
年齢不問
仕事内容
職種
職種解説
保健事業サポートスタッフ(事務・オフィス管理)
仕事内容
自治体・健康保険組合・企業向けの保健事業を支える事務スタッフ
を募集します。
保健師・管理栄養士などの専門職が本来の支援業務に専念できるよ
う、業務フローの整備・記録作成・データ管理などをサポートする
役割です。
【主な業務】
電話対応・来客対応(関係機関、取引先など)
書類作成・データ入力・ファイリング
専門職の業務補助(記録・資料作成など)
オフィス備品管理・環境整備
その他、総務・庶務全般
【変更範囲:変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
業務の遂行状況による
雇用期間:更新上限なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒540-0025
大阪府大阪市中央区徳井町2-4-14 宇野ビル9階
最寄り駅
堺筋本町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
就業場所に関する特記事項
業務により提携会社や契約健康保険組合、自治体、企業等への出務
あり。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
健康支援の会社であるため、禁煙を推進しており勤務時間内の喫煙
は不可です。
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
PCの基本操作ができる方(Word、Excel、メール)
必要なPCスキル
Word、Excel、PowerPointなど基本的なパソコ
ン操作
必要な免許・資格
免許・資格名
MOS Excelスペシャリスト
あれば尚可
試用期間
あり
期間
3か月(6ヶ月に延長の可能性あり)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給の変更1250円~ 経験、スキルを考慮して決定。
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,350円〜1,450円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賞与は規程ではありませんが、業務実績に応じて寸志を
支給する場合があります。
また、特別手当も支給する場合があります。
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額
1,800円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜100円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜17時00分
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
基本は9時~17時(休憩1時間)の7時間としますが、時間内で
相談可能です。
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週3日〜週4日
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
出勤曜日は応相談。基本に土日祝は休みとなりますが、業務状況や
イベント対応等により、相談の上で出勤を相談する場合があります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
11人
就業場所
11人
うち女性
11人
うちパート
6人
設立年
令和3年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
企業の健康支援サービス(会社支援)
地域の健康づくり(地域支援)
訪問看護事業 居宅介護支援事業
会社の特長
全国初のキャンピングカーを使った「移動ほけん室」を一つのツー
ルとし、地域や企業の「健康づくり」を医療・保健・福祉の専門職
がチームで支援しています。
法人番号
4120001232808
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒540-0025
大阪府大阪市中央区徳井町2-4-14 宇野ビル9階
最寄り駅
堺筋本町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒540-0025
大阪府大阪市中央区徳井町2-4-14 宇野ビル9階
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
その他:面接当日に簡易テストがあります。
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
ヤスハラ
担当者
安原
電話番号
06-6575-7448
FAX
06-6575-7449
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※経験・スキルにより給与優遇あり
※パートの賞与制度はありませんが、実績に応じて寸志を支給して
います。
※年次有給休暇・加入保険は法定どおり
※保持資格がある場合は、面接時に写しを持参してください。雇用
決定時には原本を確認します。
※通勤手当は、自宅から会社までの往復1800円までとなります
が、別途、業務上の外出については外出交通費の実費を支給します
。
※基本は土日祝は休みですが、業務状況によって出勤をお願いする
場合があります。
※大阪メトロ「堺筋本町」「谷町四丁目」から7~8分程度となり
ます。
※雇い止め規定あり
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
労働者や地域住民の健康を本気で考えている会社です。関連会社と
連携をとり、様々な健康支援を行っています。医療保健福祉の専門
職とともに各事業に取り組んでいただきます。始めて行う業務もあ
るかと思いますが、一緒に勉強しながら取り組んで下さる方をお待
ちしております。今までの経験を活かすことはもちろん、未経験の
分野にもチャレンジしませんか。
【職場の特徴】
少人数チームで、専門職と連携しながら働く環境です
清潔感・整理整頓を大切にしている職場です
業務効率化ツールの活用にも積極的です
【求める人材】
PCの基本操作ができる方(Word・Excel・メール)
電話対応に抵抗のない方
医療・福祉・保健分野への関心がある方(経験不問)
多様な専門職と連携することに興味がある方
オフィスの環境維持に積極的に取り組める方
経験・スキルにより給与優遇あり
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職能を含めた基本給を提示しています。
復職制度
あり
復職制度の内容
業務実績などにより検討。
福利厚生の内容
食事会等を実施
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
独自の保健指導研修、産業福祉健康アドバイザー養成
講座
両立支援の内容
笑顔で働き続けることを応援している会社です。
従業員のライフワークを応援し、育児・介護との両立支援も行って
います。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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