正看護師 看護小規模多機能型居宅介護えにし

ハローワーク事業所名

株式会社 縁

就業場所

〒879-0305

大分県宇佐市大字上高家１３４８番地

職種

職種解説

正看護師（パート）【看護小規模多機能型居宅介護えにし】

仕事内容

令和９年１月頃開設予定、宇佐市初の「看護小規模多機能型居宅介

護」の看護師として以下の業務に従事していただきます。

・通所利用者のバイタルチェック、服薬管理、送迎

・医師の指示に基づく医療処置（点滴・褥瘡処置・胃瘻管理）

・２４時間体制での訪問看護（正社員の場合オンコールあり）

・介護士と連携した通所利用者、宿泊利用者の入浴支援、生活介護

・看取り支援 ＊同行訪問（見学）からスタートします。

※正社員（正看護師）は全員オンコール対応（月に７日程度）を

お願いしています。

※雇用開始は令和８年１２月頃を予定

※その他「求人特記事項」欄参照 ＊業務変更の可能性なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44070-03157661

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

宇佐公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

助産・看護業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4407-614247-1

事業所名

カブシキガイシャ エニシ

株式会社 縁

所在地

〒879-0305

大分県宇佐市大字上高家１３４８番地

ホームページ

https://enishi-care.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

正看護師（パート）【看護小規模多機能型居宅介護えにし】

仕事内容

令和９年１月頃開設予定、宇佐市初の「看護小規模多機能型居宅介

護」の看護師として以下の業務に従事していただきます。

・通所利用者のバイタルチェック、服薬管理、送迎

・医師の指示に基づく医療処置（点滴・褥瘡処置・胃瘻管理）

・２４時間体制での訪問看護（正社員の場合オンコールあり）

・介護士と連携した通所利用者、宿泊利用者の入浴支援、生活介護

・看取り支援 ＊同行訪問（見学）からスタートします。

※正社員（正看護師）は全員オンコール対応（月に７日程度）を

お願いしています。

※雇用開始は令和８年１２月頃を予定

※その他「求人特記事項」欄参照 ＊業務変更の可能性なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒879-0305

大分県宇佐市大字上高家１３４８番地

最寄り駅

豊前善光寺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳の為

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,429円〜1,859円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,360円〜1,790円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 60円〜60円

処遇改善手当 9円〜9円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊時給は経験等を考慮して決定します

＊休日手当あり

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり2.00％〜4.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

＊就業時間相談可（４～８時間）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末年始

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

32人

就業場所

30人

うち女性

26人

うちパート

8人

設立年

令和3年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

訪問看護・訪問介護事業

会社の特長

「想いを届けて 想いに寄り添う」を理念に掲げ、令和３年４月に

開業した訪問看護ステーションです。令和６年１２月にヘルパース

テーションえにしを開設。令和９年１月に看多機開設予定。

法人番号

4320001018047

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

その他

その他の募集理由

新規部門開設

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒879-0305

大分県宇佐市大字上高家１３４８番地

最寄り駅

豊前善光寺駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

担当

担当者（カタカナ）

サトウ・カキノキ

担当者

佐藤・柿木

電話番号

0978-25-6784

ＦＡＸ

0978-25-6764

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

令和９年１月頃開設予定、宇佐市初の「看護小規模多機能型居宅介

護」です。医療と介護が一体となって支援の中心的な役割を担い、

利用者が住み慣れた地域で安心して暮らせるようにサポートします

。

＊応募前職場見学：可（随時）※ハローワークを通して下さい

（応募前の見学や仕事内容等の説明も随時受け付けています）

＊訪問看護未経験の方、歓迎。同行訪問（見学）からスタートしま

す。

＊事業所メッセージあり

＊各種保険は労働条件により加入します

＊事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください

「マイページ開設済の方はオンラインで紹介状が受け取れます。

／利用条件あり」ハローワーク宇佐：０９７８－３２－８６０９

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊２０２７年１月開設予定の「看多機ホームえにし」です。

＊スタッフの平均年齢４３歳

＊３０代～６０代の年齢層の職員が在籍しており、相談体制も整っ

ています。

＊令和６年４月 宇佐市の訪問看護ステーションとして初の健康経

営事業所制度の認定を受ける

＊「支援を必要としている方へ届ける」

＊えにしのＭＩＳＳＩＯＮ：訪問看護の価値を深化させ、必要とし

ている人へ届ける、職員の物心両面の幸福の追求

＊えにしのＶＩＳＩＯＮ：地域の現状を鑑み、価値を創出し貢献

＊えにしのＶＡＬＵＥ：他職種連携を図りながら、質の高い訪問看

護を提供し、利用者様の安心、安全に寄与する

年商

8,000万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

大分県北部勤労者福祉サービスセンター（オーサービス）全職員加

入

退職金制度あり（勤続１年以上より支給）

交流会（コロナ終息後にＢＢＱ、親睦会などを企画予定）

バリスタのコーヒー無料

資格助成制度あり（上限５０，０００円）

２０，０００円の研修費助成制度あり

運動推進手当、大会費助成あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・中途職員がスムーズに現場に順応できるように研修

プログラムを作成しています

両立支援の内容

令和４年１１月に弊社男性理学療法士が育休取得実績あり

男性育休取得１００％を目指しています

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。