看護師

ハローワーク事業所名

合同会社 ＰーＢＥＡＮＳ

就業場所

〒471-0014

愛知県豊田市東山町１丁目５－１

グリーンシティ イオン高橋店 ３階

チャレンジド・ジム

職種

職種解説

看護師（チャレンジド ジム）

仕事内容

２０２６年１２月、イオン高橋店内にオープンする「Ｐ－ＢＡＳＥ

チャレンジド・ジム」での業務です。通所介護（デイサービス）と

自立訓練を組み合わせた共生型施設と、メディカルフィットネスが

一体となった新しい施設で、利用者様の「次のステップ（卒業）」

をサポートします。

利用者様のバイタルチェック、健康管理、体調急変時の対応、リハ

ビリのサポート、リハビリ機器のセッティング、運動のサポートや

見守り、送迎業務（店舗から半径１ｋｍ圏内のみ）、メディカルフ

ィットネスエリアのご案内や接客対応、などをおこないます。

＊雇用開始日：２０２６年１２月１日～

変更範囲：会社の定める範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23090-08823261

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

豊田公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2309-615183-3

事業所名

ゴウドウガイシャ ピービーンズ

合同会社 ＰーＢＥＡＮＳ

所在地

〒470-1218

愛知県豊田市上郷町４丁目１０－１

ホームページ

p.base.co.jp

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

看護師（チャレンジド ジム）

仕事内容

２０２６年１２月、イオン高橋店内にオープンする「Ｐ－ＢＡＳＥ

チャレンジド・ジム」での業務です。通所介護（デイサービス）と

自立訓練を組み合わせた共生型施設と、メディカルフィットネスが

一体となった新しい施設で、利用者様の「次のステップ（卒業）」

をサポートします。

利用者様のバイタルチェック、健康管理、体調急変時の対応、リハ

ビリのサポート、リハビリ機器のセッティング、運動のサポートや

見守り、送迎業務（店舗から半径１ｋｍ圏内のみ）、メディカルフ

ィットネスエリアのご案内や接客対応、などをおこないます。

＊雇用開始日：２０２６年１２月１日～

変更範囲：会社の定める範囲

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

３

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒471-0014

愛知県豊田市東山町１丁目５－１

グリーンシティ イオン高橋店 ３階

チャレンジド・ジム

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

豊田市内

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

臨床経験１年以上

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,500円〜1,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,500円〜1,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

通勤手当 車：距離に応じて規定支給

処遇改善手当 ０～８０００円／月

被服手当 ５００円／月

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

11,500円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり50円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜15時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

ＧＷ、年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

契約こども園あり

会社の情報

従業員数

企業全体

92人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成24年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

在宅生活を支えるプロ集団として、訪問看護・居宅介護支援事業・

デイサービス・福祉用具事業・旅行会社を運営しております。

会社の特長

「地域共生社会に向けて、ひと・モノ・コトをデザインする会社」

です。医療・介護・福祉業界をもっと明るく、ポジティブなイメー

ジを持てるかっこいい仕事にすることを目指しています！

法人番号

2180303002979

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒471-0026

愛知県豊田市若宮町１－５７－１ Ｔ－ＦＡＣＥ Ａ館７階

Ｐ－ＢＡＳＥ ＬＡＢ

最寄り駅

名鉄三河線 豊田市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

マツシタ モエ

担当者

松下 萌

電話番号

090-6387-0230

ＦＡＸ

0565-41-6390

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊加入保険、有給休暇日数は労働条件により変わります。

表記は、１日６時間、週５日勤務の場合です。

＊雇用契約を更新する場合は、以後１年ごとの契約となります。

＊通勤手当 車の場合：距離に応じて支給

公共交通機関：全額支給

＊入社時に半袖ポロシャツを貸与します（３着）。

＊「雇い止め規定あり」

オープン準備中のため現地の見学はできませんが、Ｐ－ＢＡＳＥの

他店舗で会社の雰囲気をご覧いただくことは可能です。随時受け付

けますので担当までご連絡ください。

＊＊＊お願い【ハローワーク豊田】＊＊＊

ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は「限りない未来への挑戦」を信条とし、心身が元気になる豊

かな人間力の育成を目指しています。

社内研修や勉強会、社外研修への参加支援などを通じて、個々のス

タッフの成長をサポートします。

役職や立場に関わらず各自の意見を発信しやすい社風で、お互いの

強みを活かし合い、チームで力を発揮できる環境作りを目指してい

ます。

また社員旅行やバーベキュー大会など、費用会社負担で参加できる

イベントを通じて、スタッフ間の交流も深めています。

利用者様に寄り添った支援をしてくださる方、成長意欲のある方、

スキルを高めたい方、人と関わるのが好きな方、情報発信をしたい

方、ぜひご応募ください！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

保持資格、等級（６段階）により決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 福利厚生

・ユニフォーム貸与

・外部研修費助成制度

・職員資格取得等助成制度

・パーソナルトレーニング 本人または家族無料

・社員旅行年２回 ※本人・家族会社負担

・女性管理職登用実績あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・メンター制度

・社内研修（職種別／職位別）

・外部研修費用会社負担

・症例発表会など

両立支援の内容

・時短正社員（準社員）制度あり

・お子さんの長期休みの時には子連れ出勤ＯＫ（規定あり）

・女性、男性とも育児休暇取得実績あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。