【神奈川/秦野市】生産技術（特殊発泡素材）◆福利厚生充実の総合化学メーカー／フレックス／働き方◎

【企業名】

株式会社イノアックコーポレーション

【職種名】

【神奈川/秦野市】生産技術（特殊発泡素材）◆福利厚生充実の総合化学メーカー／フレックス／働き方◎

【仕事内容(概要)】

【神奈川/秦野市】生産技術（特殊発泡素材）◆福利厚生充実の総合化学メーカー／フレックス／働き方◎

【具体的な仕事内容】

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》

●平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。

●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等）

●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

■部門の職務内容：

世界最薄フォームの開発及びキャスティング製品の生産改善業務がメインです。

■業務内容：

下記業務をお任せします。

・キャスティングし得品の配合開発・工程開発

・PureCell、SlimFlex、Nannexの開発業務と立ち上げ業務

■業務詳細：

・配合開発：顧客要求達成および量産機への適合性を考慮した配合業務

・工程開発：如何に歩留まりよく、高品質で安定した生産ができるか／新規工法も含めた開発業務

・原価低減：製品化率の向上、ロス軽減などのP/Lに紐づいた原価低減活動

・工程改善：作業性の改善及び効率化を追求（製造メンバーとの連携）

・技術サポート：既存製品の技術サポート（技術データ取り、資料作成、報告）、クレーム対応

・新材料検討（BCP）、競合分析、特許出願（知財部連携）

■キャリアパス：

・入社後は、社内研修を通じて、製造工程や製品全般の知識・理解を深めていただきます。

・先輩社員の指導の下、キャスティング技術製品の開発／生産技術の次世代リーダーを目指していただきます。

・将来については、開発スペシャリストや管理職、海外駐在技術者など様々な選択肢があります。

■組織構成：

生産技術課：3名（28歳、39歳、45歳）

・開発・改善を推進していこうとする意欲・熱量が高く、気軽にディスカッションができる雰囲気です。

・時には苦しい状況もありますが、一人で抱え込むことは無く、皆で相談しながら進められる雰囲気です。

■配属部門の強み：

キャスティング製品の開発から立ち上げまでの工程を担当してきた人材で構成されており、ワンチームで突き進んでいける力がある部門

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・化学系（有機／無機、高分子、有機合成等）専攻

・技術／開発系の就業経験

・自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件

・危険物

・エレクトロニクス、EV、半導体製品の開発（発泡体に関わらず）

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

秦野事業所

住所：神奈川県秦野市堀山下380-5

勤務地最寄駅：小田急小田原線／渋沢駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※マイカー通勤可

＜転勤＞

当面なし

当面の予定はありませんが、将来的に昇格昇給などキャリアの一環で国内外転勤の可能性がございます。（本人への事前相談有）※基本的に一時的な転勤となるため任期満了後は本拠地へ戻るケースが多いです。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

秦野事業所／神奈川県秦野市堀山下380-5　[最寄り駅]渋沢駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:15

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間はフレックスタイム制はありません。試用期間中は上記標準的な勤務時間帯で勤務いただきます。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：265,000円～410,000円

＜月給＞

265,000円～410,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回（4.5～5ヶ月/年）

■昇給：年1回

■年収モデル

25歳独身 …年収550万円

30歳扶養1人…年収650万円

35歳扶養2人…年収680万円

※上記目安の金額であり、選考の評価を通じて個別試算します

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額5万円まで全額支給 ※高速代は支給条件有

家族手当：扶養手当、配偶者手当あり（福利厚生欄に補足）

寮社宅：有:応相談

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用65歳まで（特別に会社が認めた場合継続有）

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、社外セミナー、語学留学など

■公的資格援助制度

＜その他補足＞

■諸手当

生活加給…単身者8,000円、配偶者あり15,000円/月

食事手当…昼食200～500円/日

家族手当…配偶者19,500円、第1～第3扶養9,500円、第4扶養以後4,000円

地域補助手当…東京勤務者17,000円　大阪支店勤務者12,000円/月

その他…ワークライフバランス手当、交代勤務手当、技能・資格手当他

■諸制度

社内公募制度、公的資格援助制度、ブラザーシスター制度、育児・介護・看護休業制度、社内FA制度、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇、時短勤務制度等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

・年次有給休暇（初年度10日、最大21日）、年末年始、GW、夏期、特別休暇（結婚休暇ほか）、長期連休あり ※同社カレンダーに基づく

・平均有給取得日数12.2日

【事業概要】

■Mission:社会や暮らしの課題・お客様のニーズに合わせて「快適を開発する」「快適をつくる」「快適を広める」

■概要：ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱うメーカーです。

■詳細：同社の事業は大きく5つの事業から成り立っています。

(1)自動車関連事業…内装部品、外装部品、機能部品など製品開発、ウレタン・ゴム・プラスチック・新素材／複合素材の4素材の基礎研究開発から、設計・設備・型・評価の生産技術開発まで、トータルな開発を行っています。

(2)高機能材料事業…電気・電子機器、建設・住宅、土木・インフラ、搬送・梱包資材、生活用品、コスメティック・メディカルなど、幅広い材料の開発を行っています。また、国際同一品質を達成するため､アジアを中心とした海外調達･生産体制を築くとともに､各拠点間での連携強化に努めています。

(3)IRCタイヤ：イノアックグループ創業部門であり、二輪車用タイヤ、チューブの専門メーカー

(4)住環境事業：主に住宅・建築・土木・環境関連の事業を展開。

(5)寝具・家具事業：快適な眠りを提供するマットレスや福祉用具ブランド”すみれ“、家具ブランド”HUKLA“を展開。

■社内制度：

（1）ポジティブアクションプロジェクト…同社は女性の活躍を応援している会社です。例えば、積極的な管理職への登用、育児休暇制度の導入など。これらの取り組みは、2006年に愛知県からの表彰も受けています。

（2）社内リクルート制度…新しいプロジェクトが立ち上がったときなどに、社内で求人が出ます。もし興味があるテーマであれば自ら積極的に応募し、面談を受け合格すれば、そのプロジェクトに参加できる制度です。

（3）FA（フリーエージェント）制度…手を挙げて立候補すれば、職種チェンジができる制度です。同社では多彩なキャリアプランを自分でデザインしていくことができます。

【郵便番号】

4500003

【所在地】

愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4

【設立年 補足】

1954年8月

【従業員数】

1,835名

【市場】

非上場

【資本金】

720百万円

【売上高】

163,259百万円

【平均年齢】

42歳

【HPリンク先】

http://www.inoac.co.jp