売上200億円へ急成長を遂げる120年超企業！
確かな成長とキャリアを手に入れませんか？

「事業活動に関与するすべての人々、
そして全従業員の『幸福』と『夢の実現』を目指す」
これが創業120年を超える当社の根幹にある経営理念です。
当社では、社員一人ひとりの成長と、
経営陣が推進する成長戦略が両輪となって会社が発展し、
そこで生まれた利益をしっかりと
社員へ還元していくサイクルを大切にしています。

この確かな還元を加速させる戦略拠点こそ、
2027年に稼働する「御殿場PET新工場」です。
これまで外部から仕入れていたペットボトル容器を
自社で成形・内製化することで大幅なコストカットを実現。
業界未経験であっても年収500万円も目指せる高水準な待遇でお迎えできます！

そんな当社が今回募集するのは、
御殿場の新工場で製造ラインのオペレーションや
体制づくりを担う「製造メンバー」。
全員が同期スタートとなる新工場のため上が詰まっておらず、
早期に「班長」などの役職を目指せるのもオープニングならではの魅力。

飲料業界の知識は一切問いません。
まっさらな新工場で、高水準な待遇と将来の役職ポストを手に入れませんか。

募集背景：

1902年創業の友桝飲料は、自社ブランド飲料の製造や共同開発事業で業績を拡大し、現社長が25歳で就任時に2億円だった売り上げは今日までで200億円へと急成長中。この度、更なる需要増に応えるため、「御殿場PET新工場」を新設します。共に新しい歴史を創ってくれる約10名のオープニングメンバーを募集することになりました。

仕事内容：

飲料製造に関わる生産ラインのオペレーションおよび各種管理業務をお任せします。
当社で初めて導入する「ペットボトルの成形」から「パッケージング」まで、最新鋭のラインに携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・ペットボトル成形機のオペレーション
・生産ラインの稼働状況の監視、調整
・品質チェック、トラブル発生時の一次対応
・機械の日常点検、メンテナンス
・生産性向上に向けた改善提案

・オープニングだからこそのやりがい
既存のルールに縛られず、立ち上げメンバー全員で新しい工場のスタンダードを作っていく面白さがあります。
フラットな人間関係の中で、意見を出し合いながらより良い工場づくりに貢献できます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

注目ポイント1：

新工場のオープニング！フラットな人間関係と豊富なポストが魅力
2027年に稼働を開始する「御殿場PET新工場」は、全員が同じスタートラインから業務を始めるオープニング拠点です。お互いに意見を出し合いながらフラットで風通しの良いチームワークをゼロから築いていける魅力的な環境！組織がこれから拡大していくため、ゆくゆくの班長候補として業界未経験からでも早期に「班長」へとステップアップできるチャンスがあります。立ち上げという特別な時間を仲間と共に過ごし、互いを支え合いながら成長できる新工場で、新しい一歩を踏み出しませんか。

注目ポイント2：

身近なヒット商品を支えるモノづくりの面白さ
「強炭酸水」や「こどもびいる」など、数々のヒット商品を生み出してきた当社。2027年に稼働する「御殿場PET新工場」は、これまで外部から仕入れていたペットボトル容器を、自社で成形・製造する当社初の戦略拠点です。普段みなさんが手にするペットボトルのもとを形づくる、身近なモノづくりならではの奥深さを味わえます。自分が製造に関わった容器や製品は、誰もが知る有名ショップやテーマパーク、イベントなど街のあちこちに並びます。「あの商品をつくっている」という確かな実感や、モノづくりのワクワク感を一緒に味わってみませんか。

応募資格：

・業界未経験OK・第二新卒歓迎！

・学歴不問
・何らかの工場での勤務経験をお持ちの方（機械オペレーター、製造、組み立て、検査など業界不問）

・こんな方にピッタリ！
・オープニングスタッフとして新しい工場を作りたい方
・給与アップや早期キャリアアップを目指したい方

歓迎する職歴・スキル：

・以下の資格を持っている方は仕事に活かせます！
・フォークリフト資格
・床上操作式クレーンなどのクレーン資格
・玉掛け資格

雇用形態：

正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与：

・年収400万円～500万円・
月給22万円～33万円+賞与（4～5.5か月分）

※経験・能力を考慮して決定いたします
※残業代は全額別途支給いたします
※試用期間中（3～6ヶ月）の給与・その他待遇に差異はございません

勤務時間：

シフト制（実働8時間）4勤2休2交代制
6：00～18：00／18：00～翌6：00

※稼働状況により変動あり。

勤務地：

・転勤なし・マイカー通勤OK

＜御殿場PET新工場＞
静岡県御殿場市神場2445-1

※2027年4月稼働予定。稼働前は近隣既存工場等での勤務の可能性有。
＜富士山工場＞
山梨県富士吉田市上吉田字立石4935番1

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
静岡県御殿場市神場2445-1

交通・詳細：

＜御殿場PET新工場＞
「駒門スマートIC」より車で約10分
「御殿場IC」より車で約15分

＜富士山工場＞
「富士吉田IC」より車で約9分
「河口湖IC」より車で約10分
「富士吉田忍野スマートIC」より車で約10分

勤務地一覧：

静岡県御殿場市神場2445-1

休日休暇：

＜年間休日127日＞
・シフト制4勤2休2交代制（月10休）※当社シフトカレンダーによる
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休業

待遇・福利厚生：

＜待遇＞
・昇給あり（明確な等級制度・評価基準に基づき昇給）
・賞与年2回（実績：年4.5ヶ月〜5ヶ月分）
・各種社会保険完備
・交通費支給（規定あり）
・役職手当（班長、ライン長など役職に応じて支給）
・交替手当
・深夜手当
・残業手当（全額支給）
＜福利厚生＞
・自社商品割引販売制度（自社ドリンクを格安で購入可能）
・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
・制服貸与（衛生服・安全靴など支給）
・室内禁煙

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

トピックス：

老舗企業×ベンチャー気質！挑戦を歓迎する社風
120年以上の歴史を誇る老舗でありながら、常に新しい試みへ果敢に挑み続けるのが当社の社風です。他社に先駆けた商品開発や自社での製造など、「誰もやっていないこと」へ積極的にチャレンジすることで飛躍的な成長を遂げてきました。確固たる経営基盤があるからこそ、失敗を恐れずに新しい提案や現場の改善にチャレンジできる安心の環境があります。新工場でも「まずはやってみよう」という前向きな姿勢を大歓迎！これまでの製造現場で培った知識や経験を活かし、安定した基盤の上で新しい試みを活発に試していきませんか。

年間休日127日！1班3名の余裕ある体制で安心してスタート
年間休日127日・4勤2休のシフト制で、オンとオフのメリメリをつけて働ける環境です。さらに新工場では、本来2名で回せる製造ラインを「1班3名」という余裕を持った人員配置で運用します。そのため「人数がカツカツで休みにくい」「業務に追われて教えてもらえない」といった心配は一切ありません。チームで協力しながら無理のないペースで業務に慣れていける安心感があります。体をしっかり休めながら、長く安定して活躍できる環境です。

取材担当者より：

1902年創業の老舗でありながら、近年の進化には目を見張るものがある。2002年に現社長が就任した当時の売上高2億円から拡大を続け、直近約7年で100億円から200億円へと売上を倍増させた。この圧倒的な成長スピードこそが、同社の最大の強みである。今回の取材で強く感じたのは、同社の「従業員への還元姿勢」への本気度だ。2027年稼働の御殿場PET新工場も、自社で容器を成形して削ったコストを社員や新たな投資を行いまた還元するといった戦略拠点として設立される。急成長で得た利益は、賞与年4.5〜5ヶ月分や高水準な給料として社員へ還元する仕組みが確立されている。成長企業の勢いを肌で感じながら、自身の貢献に応じた確かな対価を得られる環境。本気で収入とキャリアを引き上げたい方に、自信を持ってお勧めしたい。

＜会社概要＞
株式会社友桝飲料

事業内容：

・創業124年の歴史を誇る成長企業
・賞与年4.5〜5ヶ月分の支給実績
・年間休日127日（4勤2休制）
・2027年稼働の御殿場新工場オープニング募集
・自社ドリンクの格安社販制度あり

【事業内容】
清涼飲料水およびペットボトル容器の企画・製造・販売
・共同開発事業（ODM事業）：独自の開発力・小ロット生産体制を強みとした、清涼飲料の企画・商品開発提案
・受託製造事業（OEM・PB事業）：大手飲料メーカーや流通各社のプライベートブランド商品の受託製造・供給
・自社商品開発事業：「強炭酸水」や「こどもびいる」をはじめとする自社ブランド商品の開発・製造・販売
・容器成形事業：清涼飲料用ペットボトル容器自体の成形・自社製造（御殿場PET新工場）

設立：

1966年4月1日（創業1902年5月）

資本金：

3,000万円

代表者：

友田 諭

ホームページ：

株式会社友桝飲料 https：//www.tomomasu.co.jp/

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