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開発エンジニア(前給保証)自社内開発/プライム案件多数

Exclusive opportunity

Remote, Hybrid

開発エンジニア(前給保証)自社内開発/プライム案件多数

株式会社MIRAILABS

開発エンジニア(前給保証)自社内開発/プライム案件多数

Skills

Google Cloud PlatformSQL QueriesFirebaseKotlinSwiftDockerReactRubyVueTypescriptSymfonyLaravelPHPPythonIOSJavaFlutterC#HTMLRObjective-CAIScalaAWSLinuxCOBOLJavascript

25 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote, Hybrid

Published on:

28 September 2026

What they need


《自社内+プライム案件》
あなたのスキルを最大限に発揮できる環境をご用意します

『客先常駐から脱却したい』
『クライアントに近い距離で仕事がしたい』
『もっとスキルを評価される環境で働きたい』
…理想のキャリア、MIRAILABSで叶えませんか?

MIRAILABSで詰める経験
・要件定義~開発フェーズまで一気通貫で対応できる
・ベテランのエンジニアの集団!スキルアップも実現
・PMやPLなどマネジメント経験を積むことも可

先輩の声
「“やりたいこと”に本気で向き合ってくれる会社です。」
「前職から年収が400万円も上がりました!」
「面接時に“これからどんなエンジニアになりたいか”じっくり聞いてくれました。」

代表飯野自身も元エンジニアで
エンジニアに寄り添った働きやすさの追求にも尽力。

・前職給与保証
・納得感のある評価制度
・残業月平均10h以下
・フレックス制度
・リモートワーク併用可
・年間休日130日以上 …etc.

エンジニアとしての成長も、
プライベートの充実も、どちらも手に入れませんか?

募集背景:

物流企画会社である株式会社ゼアーのグループ会社として設立し、グループ全体の情報システム部門として数々のシステム開発に携わってきました。プロモーション事業部の親切に伴い、新規の大型案件の受託が決定。更なる事業拡大をはかるため、即戦力となってもらえる新しいメンバーを募集します。

仕事内容:

当社内にて、受託開発プロジェクトに携わっていただきます。

・経験浅めでも大丈夫・
面接では、これまでの経験や技術、スキルレベルを丁寧にヒアリング。
得意分野や今後伸ばしていきたいスキルまでしっかり確認します。

入社後もメンター制度のもと、
一人ひとりに合ったキャリアを一緒に考えていくため、
安心して実務をスタートできる環境です。

・スキルUPを実現・
AIを活用した開発が当たり前になりつつある今、
エンジニアに求められるスキルも変化しています。

当社では、ベテラン社員と一緒にプロジェクトを進めながら、
要件定義などの上流工程にも挑戦可能。

お客様のニーズをくみ取り、システムの仕様を考える
これからの時代に求められるスキルを
実践を通して身につけられる環境です。

・エンドユーザーと仕事ができる・
8割プライム案件。
自分のアイデアを直接提案しながら進めていくことができ、
納品物に対する反応をダイレクトに受けられるのも楽しさのひとつです。

開発言語やフレームワークも最新トレンドを意識して積極的に取り入れているので、
新しい技術に触れながら成長できる環境です。

案件例:

・ドライバー向け配送アプリ開発
・求人サイト管理システム開発
・検品システム開発
・車両保険のシステム開発

開発環境・業務範囲:

<開発環境>
PHP、HTML5、SCSS、JavaScript、TypeScript,Shellscript、
AWS、GCP、Firebase、SendGrid、React、Vue.js、
Symfony、Larevelなど

・スキルによっては、入社直後からリーダーとして活躍いただくことも期待しています。
・お客様へのヒアリングから自ら仕様を固め、アジャイルで臨機応変に進めていくスタイルです。
・効率的かつ高品質なシステムを納品するために、最先端の技術を積極的にキャッチアップしています。

・エンジニアの希望が通りやすい環境

「Goなど新しい技術が大好き」と入社してきた人は、
希望通りにFlutterでのモバイルアプリの開発プロジェクトへ参加。

ほかにもコーディングやテスト、ドキュメント作成を経験して入社したエンジニアは、
「もっと仕事の幅を広げたい」と新しいフェーズへの挑戦を展開。

現在は仕様部分からお客様と話し合いを行い、
フロントエンドからバックエンドまでの開発を手がけています。

「やりたい」「なりたい」という希望は、最大限の形で叶えていくのが当社の方針です。
ぜひ、挑戦したい領域があれば遠慮なく発信してください!

注目ポイント1:

Q.どんな働き方ができますか?
非常に自由度が高い会社です。仕事を効率よく進めるため柔軟なワークスタイルを選択することが可能。リモートワークアンケートを社員にとったところ案外フルリモート希望が少ない結果に。自社内で開発を行っているので、社内エンジニアで連携を取りやすく、コミュニケーションが活発なのが楽しいです。現在は、週2日は在宅で作業を行うことを推奨されており、フレックスタイム制度を導入することで、時間の有効活用を実現しています。
【Sさん/入社1年目/前職:美容業界SaaSのエンジニア】

注目ポイント2:

Q.仕事のやりがいは?
少数精鋭の組織のため、1年目からマネジメントを経験させてもらっています。また、それまでインフラにはあまり触れて来なかったのですが、「やってみたい」と会社に相談したら、AWSのアカウントを1個作ってもらえることに。周りのメンバーにもアウトプットする場を設けた結果、全くやったことが無かったメンバーもできるようになっていくところを見て嬉しくおもいました。
【Iさん/入社3年目/リーダー】

身につくスキル・キャリアパス:

フロントエンドからバックエンドまで、幅広く開発技術を身につけられます。希望や適正に合わせて、インフラ領域へのスキルチェンジも可能です!またプライム案件が7~8割という当社だからこそ、システムの企画立案から要件定義など、上流工程から開発に携われるチャンスも豊富。よりステップアップしたいエンジニアの意欲に応えられる環境となっています。

入社後の成長サポート:

自社のエンジニアチームを組んで案件に参画していただくため、先輩にアドバイスをもらいつつ、開発業務に取り組むことができます。リモートワークでもチャットツールを通じてのコミュニケーションがはかりやすく、わからないことも気軽に質問することができますし、育成への意欲が高い先輩たちばかりなので安心して飛び込んできてください!
また、外部セミナーを受講する際も費用は会社が負担。ぜひ積極的にスキルアップに取り組んでほしいと思います。

応募資格:

\前給保証でお迎えします/
経験が浅い方もまずはお会いしませんか?

【応募条件】
・フロントエンドもしくはバックエンドエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
・自社内開発で活躍したい方

※学歴不問

歓迎する職歴・スキル:

・Dockerを用いた実務経験
・PL・PMとしての実務経験
・PHP、JAVA、 Pythonを使用した開発経験
・フレームワークを使用した実務経験
・フロントエンドのご経験
・Vue.js 、 Reactを使用した経験
・データベース設計経験
・AWS、GCPの利用経験

雇用形態:

正社員

想定給与:

月給40万円以上
※経験・能力を考慮します
※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

実際の給与例:

<年収例>
・年収600万円/27歳 入社1年
・年収1248万円/35歳 入社2年

・中途入社から3年程度で「前職から年収400万円UP」した20代の先輩もいます!

勤務時間:

・フレックスタイム制
コアタイム…11時~17時
標準労働時間/1日8時間
標準労働時間帯/10:00~19:00

残業について:

残業は月平均10時間以内。万が一、残業で帰宅時間が遅くなった場合は、翌日の出社時間を遅らせるなどの調整もしやすいです。

勤務地:

本社/東京都港区虎ノ門1-16-16 虎ノ門一丁目MGビルL階
※自社内開発が基本!転勤もありません
※リモートワークも組み合わせて勤務しています(週2日ほど在宅など)
東京都港区虎ノ門1-16-16 虎ノ門一丁目MGビルL階

交通・詳細:

・日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」B4出口より徒歩2分
・銀座線「虎ノ門駅」B4出口より徒歩2分
・都営三田線「内幸町駅」A3番出口より徒歩9分

勤務地一覧:

東京都港区虎ノ門1-16-16 虎ノ門一丁目MGビルL階

休日休暇:

<年間休日130日>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇
・産育休休暇
・ワクチン休暇

待遇・福利厚生:

・昇給随時
・社会保険完備
・交通費全額支給
・時間外手当(超過分)
・資格取得支援制度
・社内ベンチャー制度
・テレワーク・在宅勤務制度
・私服勤務OK(オフィスカジュアル)
・オフィス内禁煙
・ランチ代支給制度
・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー:

安心できる環境で、次々と開発に携われる面白さを味わえます!
SESでプログラマーをしていましたが、会社にWeb開発のノウハウがなく、知識は独学ベースでした。「自分のコードは世間で通用するの?」という不安と、「ステップアップしたい」という思いから、面接で「入社後どんなことがしたいか」など具体的な話ができた当社に入社を決めました。

現在はキャンペーン用システムの開発に携わっています。1〜2ヶ月という短いスパンで動いていくため、モノづくりの楽しさを常に実感できます。同じ案件を担当する先輩も近くにいるので、何でも相談できて頼もしいです。

「目標を達成できれば、どんな働き方でもいいよ」という雰囲気があって、将来も安心。同じフロアにはグループ会社の女性社員も多く、一緒にご飯に行ったり、雑談としたりととすぐに馴染めました。
【Tさん・入社1年目】

顔を合わせて話しやすい!上流工程にも徐々に携われます!
カスタマーサクセスを経て、美容業界向けSaaSのエンジニアとして働いてきました。扱う言語がニッチだったこともあり、「メジャーな技術スタックで経験を積みたい」と思ったのが転職のきっかけです。

面接の際、「入社後どのようにプロジェクトに参画するか」を具体的にお話しいただき、働くイメージが明確に湧いてきました。エンジニアが要件定義など上流工程の顧客折衝に同席する機会も多いと聞き、培ってきたコミュニケーション力を活かせる点も大きかったですね。

担当している営業支援ツールの開発は、エンジニアだけでも30~40名、2~3年がかりの大型案件。SESですが自社への出社かリモートなので、客先に一人で常駐する不安はありません。同じプロジェクトのメンバーとも気軽に話せるので心強いです。
【Sさん・入社1年目】

取材担当者より:

同社の親会社は、物流企画や商品開発・販売、およびシステム開発を展開する株式会社ゼアー。設立当初はグループ内での業務系システム開発に携わり、順調に業績を伸ばしながら技術力を磨いてきたという。その結果、高い技術力はグループ外にも知れわたることとなり、現在では多くの企業からの引き合いを獲得。プライム案件も80%程度を占めており、顧客の声が近いところでプロジェクトの仕様決定など、コアな部分を任されているという。今後も自社内による受託開発をメインで進めていく同社ならば、エンジニアにとっての成長とやりがいを手に入れることによって、想像を超えたキャリアアップが実現できるだろう。もっと手応えを感じたい、自分を成長させてくれる環境で挑戦したい、そんな意欲をある方には理想的な環境といえるだろう。

<会社概要>
株式会社MIRAILABS

事業内容:

・Webシステム開発
・Webデザイン制作
・AI/データ分析
・検索エンジンの最適化
・システムコンサルティング

設立:

2019年5月

従業員数:

90名(業務委託含む)

資本金:

1000万円

代表者:

代表取締役 飯野 聖範

ホームページ:

株式会社MIRAILABS https://mirailabs.co.jp/

PR情報:

技術力アップ支援制度あり
スキル次第で年収1000万円以上
女性エンジニアが在籍
社長がエンジニア出身
一次請け案件比率7割以上
大規模開発に携われる
Gitでソース管理
アジャイル開発あり
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
自社内で開発できる
バイク通勤可
自転車通勤可
社員食堂あり
時短勤務あり
男性の育休取得実績あり
ノー残業デーあり
始業時間が朝10時以降
産休育休実績あり
前年度有給消化率8割以上
5日以上の長期休暇制度あり
産休・育休時一部給与、手当あり
最低月給35万円以上
障がい者積極採用
新規事業・スタートアップメンバー
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
社宅あり
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
面接1回
管理職採用
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
住宅手当・家賃補助制度あり
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
ストックオプション制度あり
年俸制導入
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
従業員持株制度あり
フレックス勤務
学歴不問
フルリモートあり
英語を活かせる
キャリアパス記載あり
取引先実績記載あり
海外出張あり
女性向け商品・サービス
BtoCサービス
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
女性マネージャーが在籍
ワーキングマザーが在籍
平均年齢30代
ノマドワーク可
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
360度評価(多角的評価)
メディア掲載実績あり
オフィスにこだわりあり
フリーアドレス制導入
駅から徒歩5分
設立30年以上
自社の商品・メディアを扱う
20代で管理職登用あり
独立支援制度あり
社内ベンチャー制度あり
女性社員5割以上
平均年齢20代
公的機関
上場を目指す
従業員1,000名以上
従業員100名以下
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
経営に直接関わる仕事
海外勤務あり
高成長企業
転勤なし
外資系企業
設立5年以内

以下の経験・スキルを活かせます
【言語/フレームワーク他】
SQL
GCP
Flutter
Vue.js
Laravel
Shell
R
TypeScript
Kotlin
Swift
Go
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Python
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