【宇宙スタートアップ】労務担当（労務・総務オペレーション）※超小型人工衛星で優位性を発揮

【企業名】

株式会社アークエッジ・スペース

【職種名】

【宇宙スタートアップ】労務担当（労務・総務オペレーション）※超小型人工衛星で優位性を発揮

【仕事内容(概要)】

【宇宙スタートアップ】労務担当（労務・総務オペレーション）※超小型人工衛星で優位性を発揮

【具体的な仕事内容】

■業務概要：このポジションの中心は労務オペレーションです。

従業員の生活に直結する手続きを、正確に・期日どおりに・当事者が不安にならない形で回していただきます。

■業務詳細

(1)月次サイクルを、期日どおり・ミスなく着地させる

給与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険の各種手続き。全社の月次業務を、締めから支給・提出まで滞りなく完了させることが最初の期待成果です。

※外部の専門家（社労士事務所等）と連携して進めるため、初日からすべてを一人で背負う想定ではありません。委託範囲・内製範囲は面接でご説明します。

(2)入退社・休復職を、当事者が不安なく過ごせる状態で支える

入社手続き、退職手続き、休職・復職・育休対応。手続きの正確性と、当事者の状況への配慮の両方を成立させることを重視します。特に休職・復職や傷病・介護に関わる対応は規程どおりに処理するだけでは足りず、本人・上長・産業保健側との連絡調整が必要になります。

(3)自分が担当した業務を、次の人が再現できる形で残す

現状、業務の手順が個人の記憶に依存している領域が残っています。担当いただいた範囲について、手順書・チェックリスト・記録の形を整え、担当者が変わっても同じ品質で回る状態にしていただきます。

(4)規程・人事システムの「運用」を日々の判断に落とす

人事規程・就業規則の運用（照会対応、運用可否の判断、必要な記録の整備）と、人事管理システムの日常運用を担当していただきます。まずは「改定内容を実務にどう落とすか」「運用上どこで詰まるか」を担う立場からです。改定案に対して現場の実務目線から指摘をいただくことも重要な役割です。

(5)当社固有の案件に実務として関わる

製造現場の安全衛生、海外出張時のメンバーの労務、研究開発職の労働時間管理、外国籍メンバーの在留資格手続き、補助金申請（宇宙戦略基金・経産省SBIR等）に必要な労務データの集計。まずは発生した案件の実務対応から関わっていただきます。

※人事総務部ではClaudeやGitHubを用いた業務自動化を運用しています。入社時点で推進責任は負っていただきませんが、使ってみて「ここは自動化できそう」「この作業は不要では」と言える立場にはいてほしいと考えています。触ったことがなくても構いません。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・事業会社または社労士事務所での労務経験

・給与計算・勤怠管理・社会保険手続きのいずれかの経験

※業種経験不問：宇宙・製造業界の経験は不問で、当社は非宇宙業界出身者が多数在籍しています。

※規程改定・制度設計・企画の経験は不問（既に経験があれば、その領域にも関わって頂きます）

■歓迎条件

・100名以上の規模の給与計算・社会保険手続きの経験

・業務手順書・マニュアルの作成、チェック体制の整備経験

・外国籍従業員の在留資格・ビザ手続きの経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都江東区有明1-3-33 ドーム有明ヘッドクォーター3F

勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／有明テニスの森駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※基本オフィス出社、リモート一部可

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都江東区有明1-3-33　[最寄り駅]有明テニスの森駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件変更無し

【給与】

＜予定年収＞

450万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：355,500円～490,000円

固定残業手当/月：59,500円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

415,000円～585,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※スキル・経験を考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：無

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

・企業型確定拠出年金制度完備

・定期健康診断

・服装自由

・昼食代補助（玉子屋・OFFICE DE YASAI）

・自動販売機補助

・無料ウォーターサーバー、コーヒーサーバー

・採用会食補助　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日、夏期3日、年末年始5日、その他（慶弔休暇、有給休暇※規程による）

※有給休暇：入社1ヶ月後経過時点10日、最高付与日数20日

【事業概要】

■企業概要

当社は、「衛星を通じて、人々により安全で豊かな未来を。」というミッションを掲げ、2018年に東京大学で培った超小型人工衛星技術をベースに設立した、急成長中のベンチャー企業です。 机の上にも簡単に乗る超小型サイズでかつ高機能な人工衛星システムの開発・運用を通じて、地球上におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）・SDGs・経済安全保障・防災といった分野での衛星利活用のほか、月面や火星での産業の構築、さらに深宇宙の探査まで、あらゆる宇宙ニーズに応える宇宙開発利用を推進しています。

■事業内容

・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供

・超小型衛星によるコンステレーション構築

・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供

・衛星管制用地上局の運用サービスの提供

・教育・コンサルティング業務 等

■製品・サービス

・衛星：3U衛星、6U衛星、30‐100kg級衛星、100kg以上衛星

・ホステッドペイロードサービス：お客様のミッション機器・ペイロード等を弊社の衛星に搭載し宇宙空間への打ち上げが可能

・衛星部品・コンポーネント：姿勢制御ユニットをはじめとする小型衛星を構成する基幹部品の開発

・衛星利活用サービス開発：将来の事業領域として開発中

・地上局ネットワーク：独自の衛星管制用地上局を静岡県牧之原市に整備

■プロジェクト

※地球周回衛星による地球観測、通信から、月面インフラ構築、深宇宙探査まで様々なニーズに対応

・海上通信・海洋観測（VDES：VHF Data Exchange System）：海上の船舶と双方向のデジタル通信を行うことができる次世代の海洋情報インフラ

・非地上系ネットワーク（NTN：Non-Terrestrial Network)：陸、海、空、宇宙をシームレスにつなげる次世代の情報通信インフラ

・衛星リモートセンシング：離れた場所からターゲットの形や性質を遠隔的に調べる技術の総称で、人工衛星に搭載したカメラやセンサが撮影する写真等の衛星データを利用した地球観測

・月面インフラ：持続的な月面探査、月面産業構築に必要な測位インフラ・通信インフラの提供

・深宇宙探査：革新的かつ多様な深宇宙探査ミッションを達成できる超小型探査機の開発・運用

【郵便番号】

1350063

【所在地】

東京都江東区有明1-3-33

【ビル名等】

ドーム有明ヘッドクォーター3F

【設立年 補足】

2018年7月

【従業員数】

181名

【市場】

非上場

【資本金】

10,700百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

https://arkedgespace.com/#