リゾートダイニングでの店長

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人

初回面接は15分で完結！
内定まで最短2週間の実績有！
面接日も応募当日に予約も可能

＼＼ 必見の注目POINT／／
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✅月給354,800円～
✅経験により年収700万円も可能
✅賞与年2回
✅年間休日108日・月9日休み
✅店舗全体のマネジメントを担当
✅新宿駅南口から徒歩1分
✅スーパーバイザー・本部職へのキャリア

【お仕事内容】
Plataran Resort & Restaurantの店長として、
店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、
店舗全体を動かしていただきます。

インドネシアの高級リゾートホテルをテーマにした
非日常感のある空間で、
料理・サービス・スタッフ・数字などを総合的に統括します！

• 仕事内容の詳細

【店舗マネジメント】
＊ホール・キッチン業務全体の統括
＊店舗オペレーション管理
＊サービスクオリティの向上
＊店舗改善の立案・実行

【数値管理】
＊売上管理
＊原価管理
＊店舗目標の管理
＊売上向上施策の立案
＊店舗状況に応じた改善

【スタッフマネジメント】
＊スタッフ育成・教育
＊シフト管理
＊新人スタッフの育成
＊スタッフとのコミュニケーション
＊チームづくり

【店舗づくり・企画】
＊販促企画
＊店舗改善
＊季節メニューやフェア企画への参加
＊サービス改善

スタッフ一人ひとりの力を引き出し、
お客様に「また来たい」と思っていただける店舗をつくっていただきます！

【 Plataran Resort & Restaurantの魅力✨ 】

• *.｡月9日休みで長期的なキャリアを

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年間休日108日、
月9日休みの勤務体系です。

店長という責任あるポジションでも、
定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。

有給休暇をはじめ、
産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。

店舗運営にしっかり向き合いながら、
長期的なキャリア形成を考えられる環境です。

• *.｡ブランドの世界観を店舗全体でつくる

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Plataran Resort ＆ Restaurantは、
インドネシアの高級リゾートホテルをテーマにした店舗です。

料理がおいしいだけではなく、
空間や接客も含めてお客様に特別な時間を届けます。

店長として、
その世界観をスタッフへ共有し、
店舗全体のサービス品質につなげていきます。

• *.｡数字とサービスの両面を見る

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売上・原価・シフトなどの数値管理と、
お客様に届けるサービス品質の両方を担当します。
数字だけ、現場だけではなく、
店舗全体を俯瞰して改善を進めるポジションです。

• *.｡店長経験の先にもキャリアがある

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店長として店舗運営を経験した後は、
スーパーバイザーや本部職などへのキャリアがあります。

人事・商品開発・新店立ち上げなど、
店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。

さらに地方創生・DXなど、
飲食店舗の枠を越えて仕事の幅を広げる選択肢があります

求めている人材

• 必須要件

以下どちらかを満たしている方
①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方
②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方

• 歓迎条件

・飲食店で店長を経験した方
・副店長を経験した方
・店舗責任者として働いた経験がある方
・売上管理を経験した方
・原価管理を経験した方
・スタッフ育成を経験した方
・シフト管理を経験した方
・店舗マネジメントを経験した方
・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方
・チームづくりに興味がある方

「スタッフをまとめて店舗を運営していた」
「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」
「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」
「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」

そんな経験を、
Plataran Resort & Restaurantの店長としてさらに広げられます。

【会社の強み（特徴）】
Plataran Resort & Restaurantは、
都会にいながらリゾートを訪れたような時間を楽しめることが、
Plataran Resort ＆ Restaurantの特徴です。
インドネシアの高級リゾートホテルをテーマに、
空間と料理の両面から非日常のひとときを提供しています。
単に料理を運ぶだけではない、店舗ならではのサービスを学べます。

• スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境
• チームワークを大切にした店舗づくり
• 接客・調理から店舗運営まで経験可能
• 店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア
• 年間休日108日・月9日休み
• 地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

• 9：00～23：00の間でシフト制

・実働8時間
・休憩1時間
・平均月21日勤務
・月平均残業時間20時間以内
・終電考慮可

店舗の営業時間に合わせたシフト勤務です。
実働8時間・休憩1時間を基本として、
スタッフ同士で連携しながら店舗を運営します。
終電も考慮されているため、勤務時間については相談しながら働けます。

休日休暇

• 年間休日108日
• 月9日休（シフト制）
• 長期休暇も可能

＃有給／産休育休／介護／慶弔
＃土日休・連休の相談も可

勤務地

〒1600023東京都新宿区西新宿1-1-5 新宿 ルミネ1 7F

交通・アクセス

ＪＲ 新宿駅 南口 徒歩1分 京王新線 新宿駅 徒歩2分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 31万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万4800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 月給354,800円～

※固定残業代44,800円込み（月20時間分）
※役職手当あり（50,000円～）

• 賞与年2回
• 昇給は随時・1ヵ月単位で評価
• 交通費は月額上限35,000円まで会社規定により支給

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
まずはPlataran Resort ＆ Restaurantの料理・サービス・店舗オペレーションへの理解を深めます。
これまで培ったマネジメント経験を活かしながら、
スタッフ育成や数値管理、サービス改善へつなげる期間です。

給与例

【想定年収】485万円～700万円
※昇給：随時（1ヶ月単位で評価）
※交通費：全額支給（上限35,000円）
※賞与年2回
※役職手当あり（50,000～70,000円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 家族手当あり ※18歳までのお子様を扶養する世帯主の方に対し、1人あたり月額1万円の家族手当を支給
• まかない無料／グループ社員割引（20%OFF）
• 社員持株会・ストックオプション制度
• 財形貯蓄／引越補助あり（転勤時）
• 定期健康診断（インフルエンザ補助）
• 育児・介護休暇制度
• 髪色・髪型自由※社内規定がございますので、詳細は面接時にご確認いただけますと幸いです。

職場環境

素材と接客にこだわるとんかつ専門店。
スタッフ育成と数値管理の両面からチームを動かし、
ブランド品質を高める店舗運営に取り組める職場です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

1.エントリー（最短1分）

2.書類選考

3.面接（1回〜2回）

4.内定

＃職場見学OK
＃応募から最短2週間で内定の実績もあり！
面接日・入社日などご相談ください！