株式会社きちりホールディングス
次世代型フードホールでの店長候補
22 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
28 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人
内定まで最短2週間の実績有!
面接日も応募当日に予約も可能
\\ 必見の注目POINT//
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✅月給32万円以上
✅賞与年2回
✅年間休日108日・月9日休み
✅経験により年収5,000,000円以上も可能
✅本厚木駅直結
✅店舗運営・スタッフ育成を経験
✅売上管理・販促・メニュー開発まで担当
✅店長の先はスーパーバイザー・本部職へ
【お仕事内容】
FLDKで、
店長候補として店舗運営全般をお任せします。
現場業務から店舗マネジメントまで幅広く携わっていただきます!
- 仕事内容の詳細
*ホール・キッチン業務の統括
*スタッフ育成
*シフト管理
*売上管理
*販売促進
*メニュー開発
*衛生管理
*ブランド運営サポート
*サービス改善
*お客様満足につながる空間づくり
モバイルオーダーやテイクアウト、
時間帯ごとに変化するメニューなど、店舗全体の仕組みを把握します。
その後はスタッフ育成・シフト・売上・販促など、
店舗を動かす仕事へ担当範囲を広げます。
*.。月9日休みでキャリアとの両立
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店舗運営を担うポジションでも、
定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。
有給休暇をはじめ、
産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。
店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、
仕事だけに偏らない働き方を目指せます。
- *.。変化する店舗をマネジメント
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朝・昼・夜でメニューが変わり、
店内利用とテイクアウトにも対応するfLDK。
一般的な単一業態よりも、
さまざまな状況を見ながら店舗を動かす経験ができます。
「今のお客様に何が必要か」を考え、
チームと一緒に店舗をつくる面白さがあります。
- *.。デジタルと飲食を組み合わせた店舗運営
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モバイルオーダーやテイクアウト専用ロッカーなどを活用しています。
店長候補として、スタッフだけではなく店舗システムも含めて
オペレーション全体を理解することができます。
飲食の現場経験を、より幅広い店舗運営力へつなげられます。
- *.。店長のその先まで続くキャリア
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店舗運営を経験した先には、
さらに幅広いキャリアがあります。
店長からスーパーバイザー、
本部職などへのキャリアアップも可能です。
さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、
店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。
店長になることだけをゴールにせず、
店舗で培った経験を活かして、
その先のキャリアまで描いていける環境です。
求めている人材
- 必須要件
・正社員として店舗責任者のマネジメント経験が1年以上ある方(業界不問)
(アルバイトでの経験でも可)
・スタッフと協力しながら店舗業務を進められる方
・日本語で業務上の円滑なコミュニケーションが取れる方
- 歓迎条件
・店長や店舗責任者を目指したい方
・アルバイトリーダーとして働いた経験がある方
・新人や後輩スタッフを育成した経験がある方
・シフト管理を経験したことがある方
・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方
・店舗運営に挑戦したい方
・マネジメント経験をさらに広げたい方
・第二新卒で転職中の方
・異業種から飲食業界へ挑戦したい方
「飲食店で時間帯責任者を任されていた」
「アルバイトリーダーとしてスタッフをまとめていた」
「後輩スタッフの育成を担当していた」
「正社員として店舗運営に挑戦したい」
そんな経験や想いを、
次のキャリアにつなげられる募集です。
接客や店舗業務の経験だけで終わらせず、
スタッフ育成・売上管理・販売促進・店舗運営などへ、
できることを広げていきたい方をお待ちしています。
【会社の強み(特徴)】
FLDKは、
利用する人や時間帯によってさまざまな楽しみ方ができる、次世代型のフードホールです。
モバイルオーダーシステムやテイクアウト専用ロッカーを導入し、
店内での食事だけでなくテイクアウトにも対応。
朝・昼・夜で変化するメニューや、5店舗分の厨房機能を1つに集約した仕組みにより、
その時代・その場所で求められる「食」へ柔軟に変化していく店舗です。
- スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境
- チームワークを大切にした店舗づくり
- 接客・調理から店舗運営まで経験可能
- 店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア
- 年間休日108日・月9日休み
- 地方創生・DX事業などにも広がる事業領域
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
- 9:00~23:00の間でシフト制
*実働8時間
*休憩1時間
*平均勤務日数は月21日
*月平均残業時間20時間以内
*終電考慮
*ランチ限定勤務例:9:00~16:00
*地域限定社員制度あり
店舗の営業時間に合わせたシフト勤務です。
基本は実働8時間・休憩1時間で、終電についても考慮します。
本厚木駅直結のため、通勤しやすい立地も特徴です。
働き方については、ランチ限定勤務や地域限定社員の記載もあります。
休日休暇
- 年間休日108日
- 月9日休(シフト制)
- 長期休暇も可能
#有給/産休育休/介護/慶弔
#土日休・連休の相談も可
勤務地
〒2430013神奈川県厚木市泉町11
交通・アクセス
小田急小田原線「本厚木駅」直結 本厚木ミロード
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 28万3000円 〜
固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万900円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
- 月給323,900円~
※固定残業代40,900円込み(月20時間分)
※役職手当あり(30,000円~)
- 賞与年2回
- 昇給は随時・1ヵ月単位で評価
- 交通費は月額上限35,000円まで会社規定により支給
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
接客・調理に加え、モバイルオーダーやテイクアウトなどFLDK独自のオペレーションを理解します。
そのうえでスタッフ育成・シフト・売上管理へ担当領域を広げ、
店長を目指すための土台をつくる期間です。
給与例
【想定年収】420万円~600万円
※昇給:随時(1ヶ月単位で評価)
※交通費:全額支給(上限35,000円)
※賞与年2回
※役職手当有
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 社会保険完備
- 無料まかない/グループ社員割引(20%OFF)
- 社員持株会・ストックオプション制度
- 財形貯蓄/引越補助あり(転勤時)
- 定期健康診断(インフルエンザ補助)
- 育児・介護休暇制度
- 髪色・髪型自由※社内規定がございますので、詳細は面接時にご確認いただけますと幸いです。
職場環境
次世代型フードホールで人材・数字・販促まで幅広く経験。
スタッフとアイデアを出し合い、変化する店舗をつくるマネジメント環境です。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
1.エントリー(最短1分)
2.書類選考
3.面接(WEB)
5.内定
#職場見学OK/WEB完結OK/面接日・入社日相談可
※面接は原則一回ですが、2次面接がある場合もございます。
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