院内保育所の午後保育スタッフ

仕事内容

※こちらは2027年3月までの期間限定勤務の募集です。

以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。

【 具体的な仕事内容 】

• 日中保育

日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。

• 鍵閉め

おもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。

• 行事の実施

毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。

• 事務作業

連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。

【 保育目標 】
人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる

【 保育方針 】
・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。

・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。

・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。

・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。

・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。

【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

応募資格

【 必須条件 】
保育士資格をお持ちの方

・転職回数不問＆経験不問。実務未経験者歓迎

・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します

＝＝＝＝＝
こども性暴力防止法に基づく
犯罪事実確認の実施につきまして
＝＝＝＝＝

・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、同法別紙（参照条文）をご参照ください。

勤務時間

13:00〜17:00（実働：4.0時間）
※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、
8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

【勤務時間補足】
【 勤務時間 】
週3日 または 週4日。
平日のみもOK。

・基本、残業なし。持ち帰りもNGです

【休日・休暇 】
シフト制／平日休み・土日休みなど応相談

・希望休みや連休取得なども、事前にご相談頂ければ対応可能です

・その他 家庭事情による臨時のお休み （希望休み） なども随時ご相談ください

※当社には、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ （非常勤保育士）」の先生が多数いらっしゃいます。お子様の発熱など、家庭事情でお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します

休日・休暇

休日シフト制

勤務地

〒480-1195
愛知県長久手市岩作雁又11-1

【 アクセス 】
長久手市役所より北へ車で5分

・自家用車通勤可。マイカー通勤者向け駐車場あり

・敷地内 北端。病棟とは別棟の、独立した園舎があります

※名古屋市・尾張旭市・瀬戸市・豊田市・日進市といった愛知県内隣接自治体からも通勤便利です

【 施設概要 】
・施設種別／認可外保育所 （院内保育所）
・設立／2009年4月
・通常保育時間／月 ～ 土曜＋一部祝日、 7：30 ～ 18：30
・休園日／日曜、年末年始 （12/29 - 1/3）
・保育定員／45名 （0歳児 ～ 2歳児まで）
・お預かり対象／設置元法人の従業員のお子様

・延長保育／あり （18：30 ～ 21：30）
・一時保育／あり （就学前まで）
・夜間保育／あり （15：30 ～ 翌 11：00）
※夜間保育は主に、専任スタッフが出勤し担当

・保育職のピアノ演奏／正社員・パートさん共に、苦手な方は「ピアノなし」での勤務もOK

通勤情報

はなみずき駅より北東へ車で7分/マイカー通勤OK

給与

時給1,200円〜

待遇

【 固定給とは別に支給される諸手当 】※各 規定あり
・通勤手当／公共交通機関分の交通費全額支給

【 待遇・福利厚生 】
・社会保険／法定
・扶養内勤務可
・制服貸与／指定エプロン＋私服での勤務
・受動喫煙防止体制／原則禁煙
・正社員登用制度あり／規定

※試用期間 2ヶ月／同条件

※給料日：毎月末締め、翌月25日支払い

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

応募方法

（1） 応募フォームよりエントリー願います

・電話応募・お問合せは採用担当まで
・電話：052-228-0086 （受付対応時間：9 ～ 17時半）

（2） 原則 面接1回のみ （スマホ・PCでのweb面接も応談）

・職場見学OK。土日面接・平日夕方以降の面接も応相談
・私服面接可。スーツでなくて構いません

（3） 採用内定 （勤務開始日応相談）

・お電話かメールで合否をお知らせします

【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎 】
・保育士試験合格者で、実務未経験の方や、ピアノなし（ピアノ演奏なし）の職場をお探しの方
・幼保連携型認定こども園の保育教諭さんや、類似施設で保育の先生をされていた方
・一時保育・月極保育・延長保育、病児保育・病後児保育施設での非常勤保育士経験者さん
・小規模保育事業所（ミニ保育所）や、家庭的保育事業所などの児童福祉施設で勤務中の方
・事業内保育事業所（企業主導型保育所・企業内保育施設・社内託児所・院内保育室）の保育スタッフ
・企業枠・地域枠の両方を有する商業施設内保育ルームほか、一時預かり施設の保育教諭さん
・認可外保育施設や私立保育園・公立保育園などで、保育園園長・主任保育士経験者さん
・放課後児童支援員・医療保育専門士・絵本保育士、保健児童ソーシャルワーカー等の有資格者さん
・保育士資格を元にした、児童指導員（放課後等デイサービスでの発達支援スタッフ）の先生
・児童厚生施設・児童養護施設・児童自立支援施設・障害児入所施設の保育職員さん

担当

株式会社トットメイト本社 採用担当 （電話受付全日 9 ～ 18時）

応募先電話番号

052-228-0086

PR

大学病院敷地内の保育所で働く、

非常勤保育士 （パート保育士） さんを募集。

全45名のお子様がすこやかな毎日を送れるよう、

あなたの力を貸してください。

お預かりするお子様の保護者様は、

設置元である『愛知医科大学病院』様で働く、

看護師さんほか、病院職員の皆様。

お仕事が終わって迎えにいらした時、

「寝返りが上手になってきましたね」

「今日はぬいぐるみを指差していましたよ 」

など、小さな変化をお伝えできると、

とても喜んで頂ける環境です。

「園の先生」というよりは、保護者様の仲間として、

一緒に子育てをしていくような立ち位置です。

入職が決まった方へはミルクのつくり方や、

おむつの替え方といった研修も実施。

勤務開始後も、困ること・迷うことがあれば、

園内の先生とは別に、運営本部のサポート担当も、

あなたの声をお聞きし、力になります。

子育てのプロとして、

保育の現場に携わりたいという気持ちは、

とても尊く貴重なものだと私たちは思っています。

あなたと出会えたご縁を大切にしながら

楽しく子どもたちと関わって頂けるよう、

そして、この園が保育士人生最良の職場になるよう、

精一杯サポートさせて頂きます

勤務期間

2027年3月まで