介護付き有料老人ホームで生活介助メインの介護スタッフ

仕事内容

【仕事内容】話し相手になって寄添うことからスタート！
介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！

ご利用者様が接してほしい職員さんに
ぜひお越し頂きたいたいと考えております！
資格・経験よりも人物重視の採用です。

若々しく明るいデザインやインテリアを採用して
高齢者施設をイメージしない明るい施設です。

＜お仕事内容は…＞

• お話相手
• 生活のサポート

・食事の準備
・補助や清掃など

慣れてきたら…

• 入浴や排せつなどの身体介助

（入浴用の電動リフトあり）

• 歩行やベッドに移す介助
• 夜勤（巡回、就寝・起床介助）など

まずは、入居者様とお話することからスタート！

最初は利用者様のお顔やお名前を
覚えてもらうため、お茶出しなど行います。

平均要介護度2の入居者様ですので
会話を楽しみながら見守ることができます。

「ブランクがあって不安。」
「このご時世収入が安定してるのか不安。」
そんな方でも安心して働ける環境を整えています。

＜正社員登用実績多数あり！＞キャリアアップも応援！メリハリつけて働けます
＜ゆくゆくは正社員への道も！＞
無理なく長期的なキャリアを築けます
ブランクがある方も安心のサポート体制！

＜お休みたっぷり＞
月8～10日休みで、年間休日は112日！
残業月5～10時間程度とほとんどなく、
プライべートの時間もしっかり確保できます。
余裕のある人員配置を
とっているので有給も取りやすい！

社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！
【研修制度充実】
・入社時オリエンテーション
・シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ
・スキルアップ研修
・介護保険やサービスの基本
・介護技術研修
・介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生）

【資格取得支援制度充実】
＊介護実務者研修自社開講！
通常20万程度かかる費用が13,000円（テキスト代）のみで受講可
＊介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料
＊ケアマネ：受験費用、交通費、研修費全額支給

介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について
”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム”
がモットーです！
80代～100歳代のご利用者様が、
元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を
ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。
特に“リハビリテーション“に力を入れています。

資格

無資格・未経験者歓迎
人物重視の採用です！

丁寧な研修制度がありますので、
安心して勤務できます。

• 学歴不問
• フリーター歓迎
• ブランクありOK

【下記の資格お持ちの方優遇】
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修
・社会福祉士・主事

経験者の方も研修あり！
ブランクあっても安心

勤務時間

実働時間：7時間30分/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

• シフト制（4週8休）

【以下勤務時間詳細】
・6:30～15:00(休憩1h)
・8:30～17:00(休憩1h)
・11:00～19:30(休憩1h)
・13:00～21:30(休憩1h)
・21:00～9:00(休憩2h)

※実働7時間30分も地味に魅力です！
※夜勤は実働10時間のショート夜勤で体の負担が少ないです！

【研修制度が充実してます】
みなさんが働きやすい職場にするため
定期的に面談をさせて頂いてます。

シフトのことやお給料のことその他困ったことなど、
軽い雑談もしながら実施しておりますので、
働きだしてからのケアもしっかり致します。

休日

・週休2日（月8～10日）
・年間休日112日
・特別休暇有
・育休・産休取得実績多数
・介護休暇取得可

勤務地備考

〒424-0901 静岡県静岡市清水区三保６１ー１

アクセス

静岡鉄道 新清水正面口徒歩約79分、静岡鉄道 桜橋（静岡県）徒歩約82分、静岡鉄道 入江岡徒歩約82分
｢清水駅｣より車で16分＊車・バイク通勤可/駐車場有

給与

月給 25万8675円～28万2300円
（一律手当を含む）

【 その他手当・インセンティブ】

• 資格手当 介護福祉士他10,000円/月、実務者研修2,000円/月
• 昇給あり（スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可）
• 賞与 年2回（勤続1年以上の方、勤務時間数700時間以上の方対象）
• 通勤手当：上限24,000円/月 、関東圏30,000円/月

※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）

無資格・未経験者歓迎
人物重視の採用です

交通費：交通費支給
・交通費規定支給
※上限2万4000円/月 、関東圏3万円/月

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・社会保険完備
・確定給付企業年金制度あり
・出張手当あり
・時間外手当あり
・社内試験合格手当あり
・資格取得支援制度あり
・制服貸与
・車・バイク通勤可
・昇給あり
・インフルエンザ予防接種半額補助
・健康診断全額補助
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、遺族弔慰金、傷病見舞金等）

職場環境

【従業員構成】
＜定着率90％！在籍人数2000名以上＞
＜勤続10年以上の先輩も在籍！＞
＜20代～50代の男女が活躍中＞

＜必ず教育担当・相談担当の先輩が付きます！＞

教育担当は、
介護の基本を1からしっかり教えてくれて、
相談担当は、
日常での困った事や悩みなど、ささいなことも
相談できます。

＜教育制度充実＞
教育担当、相談窓口担当2名が対応し、
介護リーダー、管理者との初日、1週間、
1ヶ月、4カ月毎の定期面談を義務付けております。
様々な立場からのフォローと相談体制があることで
公平に安心して教育を受けることができます。

【職場の雰囲気】
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い

選考プロセス

＜＜カジュアル面談あり＞＞
～カジュアル面談とは～
選考前に、企業理解を深めるための場を設けます。
例えば「どんな方が働いてますか」
「お休みってどのくらいありますか」など
気になることをざっくばらんにお話しましょう
※対面もしくはWEBでも実施可能です！
※カジュアル面談をご希望の方は応募時にご記入下さい。

【問合せ先について】

問合せ先：054-337-2605

CP契約

その他

職場見学可

【ブランド名】
ラ・ナシカ
【事業内容】
有料老人ホーム