未経験インフラエンジニア

仕事内容:

インフラのクラウド化や自動化、AI活用がどれだけ主流になっても、システムを24時間365日守り続け、

リアルタイムのトラブルを解決する「インフラ運用・監視」の重要性は変わりません。

お任せしたいのは、大手クライアントの中核システムの安定稼働を最前線で支えるポジションです。

完全未経験からスタート可能。

まずはインフラの土台を築き、将来的にはAIには代替されない「設計・構築」や「ITコンサルタント」へのステップアップを目指してください！

＜具体的な業務内容＞

サービスの運用監視・障害対応： システムが正常に動いているかを専用ツールで24時間監視。

障害発生時の一次対応： 万が一アラートが発生した際、マニュアルに沿って状況を確認し、関係部署へ正確に状況を報告・連携します。

サポートデスク業務： エンドユーザーからの問い合わせ内容をヒアリングし、対応内容を記録します。

サービス改善・アップデート対応： 慣れてきたら、OSやアプリケーションのバージョンアップのサポートにも携わります。

＜キャリアアップのステップ＞

STEP 1：基礎の習得、インフラの土台作り（1〜2年目）

運用監視や問い合わせ対応を通じて、ネットワークやサーバーの仕組み、システムがどう動いているかの基礎を体得します。

STEP 2：業務の幅の拡大・設計構築へ（2〜3年目）

監視ツールの改善やシステムアップデートに加え、サーバー・ネットワークの「設計・構築」といった上流工程、AWSなどのクラウド環境の導入へと足を踏み入れます。

STEP 3：上流コンサルタント・リーダーへ（3〜4年目〜）

一人前のエンジニアとして、お客様への技術的な提案を主導。

将来的には、後輩の指導やチームマネジメントなど、AI時代にも圧倒的な価値を持つマネジメント領域へステップアップします。

＜システム環境構成＞

OS / 仮想化： Windows Server, Red Hat Enterprise Linux, VMware vSphere

ネットワーク / セキュリティ： Cisco製品（ルーター、スイッチ、FW）, F5 BIG-IP

運用・監視ツール： Zabbix, Symantec, FFRI Yarai

アピールポイント:

当社は創業から20年、大手クライアントと強固な信頼関係を築いてきました。

現在、主要クライアントの中核ビジネスであるインフラ基盤のオペレーション案件が拡大しています。

これに伴い、システムの安定稼働を24時間体制で守る「監視チーム」の緊急増強が決定しました。

今回は、スキルや経験よりも「これからIT業界で一生モノの武器を身につけたい」という意欲を持った新しい仲間を、未経験から大切に育てるためのポテンシャル採用を行います。

求める人材:

★文系・理系、前職の雇用形態など一切不問です。完全ポテンシャル重視の採用です！

【必須スキル・マインド】

・PCの基本操作（Excelでの簡単な入力や、Outlook・ビジネスチャット等のツールが使えるレベルでOK）

・24時間365日のシフト勤務（夜勤含む）に対応でき、自己管理を大切にできる方

・分からないことをそのままにせず、自ら質問・確認できる主体性

・自分だけで解決できない時に、状況を整理して先輩や上司へ正確に報告できるコミュニケーションの姿勢

【歓迎します！】

・接客、販売、営業、コールセンターなど、人と接する実務経験（業界不問／調整力やヒアリング力が活かせます）

・ITパスポートやCCNAなど、インフラ関連の資格をお持ちの方

勤務時間・曜日:

＜勤務時間＞

09:30～18:30（休憩12:00-13:00）

※参画プロジェクトにより異なります。

＜運用チームに参画の場合＞

シフト体制となり、下記の働き方の想定です。

A勤9:00-17:30B勤13:30-22:00、C勤21:30-9:30、夜勤明休み、休みのサイクルを回していきます。

休暇・休日:

◾️年間休日120日以上

・完全週休2日制（土・日）

・祝日

・年末年始休暇

・有給休暇

・出産・育児休暇

・慶弔休暇

勤務地:

◾️勤務地・リモート頻度

勤務地：プロジェクトによって変わりますが、基本は東京都内です。

リモート頻度：リモートは状況により相談可能ですが、出社がメインとなります。

◾️本社住所

〒150-0011

東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim5F

アクセス:

恵比寿駅から徒歩8

給与:

月給25〜35万円

※これまでのご経験や前職の年収を考慮して決定します。

※残業代別途支給

※昇給タイミング年4​回

◾️年収例

年収480万円（27歳／経験5年）

年収530万円（30歳／経験8年）

年収650万円（36歳／経験11年）

待遇・福利厚生:

◾️福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・交通費支給（月3万円まで）

・資格取得支援制度

・社内表彰制度

・部活動（キックボクシング部、ボードゲーム部、フットサル部など）

・アゴトーク（月に1回、代表と直接会話できる場を設けています。）

・社内勉強会（オンラインにて勉強会を実施）

・オフィスお菓子無料

・永年勤続表彰（10年以上勤続した社員へに休暇または報奨）

・オフィスにキッズスペース有

・キックボクシング トレーニング

◾️財産形成支援

企業型確定拠出年金

◾️その他

・副業可能（申請制）

その他:

◾️「会社 × 自分」をミッションに。

定性評価を行う「メダルシート」を用い、マネージャーと対話しながらミッションを設定します。

「会社の目標達成」と「あなたが実現したい成長」がリンクする接点をミッションにするため、

自分らしさを失わずに挑戦できます。このミッションをクリアすることで着実に昇給します。

◾️年4回の給与改定チャンス！

評価面談は3ヶ月（1クォーター）に1回実施。

短期スパンで「ミッション設定」と「振り返り」を行うため、

頑張りがすぐに給与へ反映されるスピード感が魅力です。

◾️等級制度による透明な給与体系

社内ランク(等級)に基づき給与テーブルを公開。

次を目指すために必要なスキルが可視化されているため、キャリアパスが描きやすい環境です。

◾️「学ぶ人」を応援！資格取得で即・昇給

資格取得は、あなたの価値を高める重要な一歩。

取得に応じて昇給・昇格する制度があり、スキルアップがダイレクトに自身の市場価値と収入に直結します。

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間