介護職員(特別養護老人ホーム)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ケアワーカー、介護福祉士

特別養護老人ホーム「サンホーム神戸西」では、多職種と連携し、利用者様の人生や価値観を尊重した『暮らしの継続』を支えるケアをおこなっています。
利用者様に最も近い存在として、日々の暮らしを支える中心的なケアを担当していただきます。

《お仕事内容》

• お食事・排泄・入浴など、日常生活のサポート
• 看護職員と連携した健康管理
• 機能訓練の補助
• 療養や生活に必要なケア
• ご入居者様やご家族への相談対応・サポート
• 介護記録の作成（PC・タブレットでの簡単な入力）

※夜勤あり（回数やシフトはご相談いただけます）

食事・入浴・排泄などの介助を通じて、生活の「できる」を一緒に育て、身体機能の維持・向上をサポートします。

《ご入居者について》
入居定員：100名
（男性26名、女性73名）

《職場の雰囲気》

• チームワークは抜群！

介護・看護・リハビリスタッフが連携して支え合っています。

• 相談しやすい環境

困ったときはすぐにフォローしてもらえる安心感。

• 入職したてでも安心

周りのスタッフが自然にサポートしてくれる文化があります。

「一人で抱え込まない」チーム体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートしていただけます。

求めている人材

【応募条件】
必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定でもOK）

歓迎条件
・介護職員初任者研修を修了している方
・介護職員実務者研修を修了している方
・介護福祉士の資格を持っている方
・介護業務の経験がある方
・利用者様やそのご家族、そして一緒に働く仲間を思いやる気持ちがある方

【おすすめポイント】
＊長い間職場を離れていた方の復帰を応援しています！
＊資格取得を目指す方も応援しています！
＊キャリアアップを全力サポート！
＊子育てとの両立を応援します！
＊資格や経験がなくても大歓迎！
＊夜勤の回数は相談できます！

神戸日の出会はこれまでの経験を活かしてキャリアアップを図りたい方、新しい事へチャレンジしたいと思う方、必要な仕事を堅実に行える方と一緒に働きたいと考えています。

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり171時間24分

【早番】7:30～16:30
【日勤】8:00～17:00
【遅番】10:00～19:00／11:00～20:00
【夜勤】16:30～翌9:30
※休憩60分／夜勤は120分
※利用者様の状況に応じて変動の可能性あり

休日休暇

• 月9日休み（シフト制）
• 年間休日114日
• 年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）

※年5日の有給休暇取得を推進しています。

• 育児休業・産前産後休業
• 介護休業
• 記念日休暇
• 看護休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引きなど）

育児・介護休業をはじめ、各種休暇制度の取得実績が多数あります！
ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

勤務地

〒6512266兵庫県神戸市西区平野町印路887-8
車通勤Ok

交通・アクセス

JR「大久保駅」より車で16分／JR「明石駅」より車で20分／地下鉄「西神中央駅」より車で13分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 16万1300円 〜 25万5840円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7万7500円 〜 19万7500円

＊給与はお持ちの資格やご経歴を考慮して決定いたします。

【諸手当】

• 処遇改善手当：42,500円
• 夜勤手当（深夜割増含む）

一般職員：7,000円/回
喀痰吸引研修・リーダー：9,000円/回

• 役職手当：～20,000円
• 扶養手当

配偶者：15,000円
満18歳未満の子（第2子まで）：5,000円
満18歳未満の子（第3子から）：4,000円
満65歳以上の父母・祖父母：3,000円

• 住宅手当：～20,000円
• 時間外手当：法定通り支給
• 通勤手当：規定支給

車の場合：上限20,000円
公共交通機関の場合：上限26,000円

【備考】

• 昇給：540円～2,280円/月
• 賞与：年2回、計2か月分（前年度実績）
• 退職金共済加入（神戸市と医療機構の2本加入）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【月収例】
福祉大卒・介護福祉士（経歴10年）の場合：325,220円
※主任手当・住宅手当・扶養手当を含みます。

【想定年収】
3,188,200円～6,049,760円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 制服貸与
• 寮・社宅・住宅手当あり
• 健康診断の無料受診
• インフルエンザ予防接種費用の法人負担
• 年6回のストレスチェック
• 職員相談室の設置
• バイク・車通勤OK（駐車場あり）
• 再雇用制度あり
• ハッピーパック加入
• 資格取得支援

※該当する研修や資格取得については、出勤扱いにて参加可能、交通費・研修費などは法人が全額負担いたします」

福利厚生や休暇制度の充実など、様々な取り組みを行い、日々職員の心身の健康に努めています。

職場環境

現在、180名を超えるスタッフが在籍しており、未経験の方からベテランまで幅広い世代が活躍しています。
働きながら成長できる環境を整えており、資格取得支援制度や福利厚生も充実しています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

【採用について】
・ご応募いただいた後、こちらから面接日程のご連絡を差し上げます。
・面接は1回のみです。
・面接から7日以内に合否をご連絡いたします。
・事業所見学も随時受付中です。

【身だしなみについて】
ネイルや髪色については、清潔感を大切にしていただければ特に制限はありません。
ひげについても、清潔感があり業務に支障がなければ問題ありません。

雰囲気を見てから応募したい方もお気軽にお声かけください！
その他、ご不明な点があれば、いつでもお問い合わせください。