株式会社河合造園
外構・エクステリア職人
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
29 September 2026
What they need
仕事内容:
▼ 「一人の方が気楽」。そう言い聞かせて、営業も集金も事故のリスクも、全部一人で抱えながら、施工以外のことに追われていませんか?
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外構を、何年かやってきて、現場は一通りこなせるようになった。 土間も、ブロックも、フェンスも、段取りも、体も、だいぶ慣れてきた・・・
でも、この先は?
一人でやってれば、営業も見積りも集金も、全部自分でやって、 雨が降れば収入が減って、体を痛めたら、明日どうなるか分からない。 下請けに入れば、どれだけ丁寧に仕上げても、単価は向こうが決める。 引き渡し日に追われて、納得いってなくても間に合わせる・・・
正直に聞きます。その働き方、この先ずっと続けていきますか?
もし、少しでも引っかかったなら、この先を読んでみてください。
うちは、営業も集客も会議も、全部会社側で引き受けます。
あなたにやってほしいのは、『施工と技術』それだけです。
固定月給で、社会保険も完備。しかも、休み方も選べる。 あなたの腕を、"ちゃんと積み上がっていく働き方"に変えませんか?
▼ ご閲覧ありがとうございます。
越谷で外構・造園をやってます、「株式会社河合造園」代表取締役の河合と申します。
私がこの仕事を続けている理由は、ひとつ、はっきりしています。 「形に残る」これが、面白いんです。
外構ってのは、更地からのスタートです。何もない土地に、地面をならして、型枠を組んで、コンクリートを打つ。ブロックを積んで、フェンスを立てて、アプローチを貼っていく。それが、たった一日でも、目に見えて組み上がっていくんです。 朝は何もなかった場所が、夕方には「家の顔」になってる。 この達成感、外構をやったことがある人なら、分かりますよね。
しかも、それが何十年も、そこに残る。地震にも、雨風にも、びくともしない構造物を、自分の手でつくる。何年経っても「あれは俺がやった現場だ」って言える仕事なんです。
私はもともと、物を作る仕事から、この世界に入りました。 若い頃はちょっと遊びすぎて、25歳でたまたま植木屋にアルバイトで入ったのが始まり。 学もない、中卒です。でも、この"モノづくり"の面白さにハマって、 気づけば15年。個人で10年、法人にして5年、ずっと越谷でやってます。
たぶん、これを読んでるあなたも、「きれいに納まった時の、あの感じ」が好きなんじゃないですか。私は、その面白さを、ずっと味わっていられる場所をつくりたかったんです。
▼ うちの会社では、どんな"外構仕事"をするのか
うちの外構の仕事は、住まいの"外まわり全般"を、いちからつくり上げる仕事です。モノづくりであり、土木建築でもある。大きく分けると、こんな内容です。
駐車スペース・土間コンクリート
駐車場の地盤づくり、型枠・ワイヤーメッシュの配置、 土間コンクリート打ち、そして左官仕上げ。 面(つら)をきれいに出して、水はけまで考えて仕上げる、外構の花形です。
ブロック・フェンス(境界・目隠し
補強鉄筋を入れたコンクリートブロック積み。プライバシーや防犯のための、目隠しフェンス・アルミフェンスの据え付け。
アプローチ・門まわり
玄関までのアプローチの、石貼り・タイル貼り・インターロッキング敷き。門柱、宅配ボックス、ポスト、照明などの設置。
エクステリア製品の施工
カーポート、テラス屋根、ウッドデッキ、サンルームなどの組立・施工。
下地・土木工事
ユンボなどの重機を使った掘削、残土処理、砕石敷き、水はけを考えた勾配(傾斜)の調整まで。
対応エリアは、越谷を中心に埼玉県内。 昔は大手ハウスメーカーの下請けが多かったんですが、 今はそれを少しずつ手放して、自社で直接受ける個人宅の仕事が中心です。
現場で建物を見ながら、素材やラインを考えて、その場でお客さんに「こうしたらどうですか」って提案する機会もたくさんあります。 建物の印象を、外構ひとつでガラッと格上げする・・・そういう面白さがある仕事です。
▼ 外構という仕事の、面白いところ
「使いやすさ」と「安心」を、自分の手で直接つくれる。
「雨の日でも足元が汚れない」「車が停めやすい」「外からの視線が気にならない」お客さんの毎日の小さなストレスを、自分の技術でダイレクトに解決できる。 暮らしが、目に見えて良くなる。それが外構の手応えです。
更地から、一日で"形"になる達成感
何もなかった土地に、ブロックを積み、コンクリートを打ち、 きれいなアプローチが組み上がっていく。 一日の終わりに、「今日はここまでやった」がはっきり目に見える。この達成感は、外構ならではです。
家全体の印象を変える、デザインの力
建物に合わせた素材選び、ライン取り。 外構ひとつで、「普通の家」が「格好いい住まい」に変わる。 自分の仕事が、家全体をプロデュースしてる感覚があります。
何十年も、形として残る誇り
地震や雨風に耐える、頑丈な構造物をつくる仕事です。だから、何年、何十年経っても、そこに残り続ける。「あれは自分がやった」と言える仕事が、ずっと街に残っていく。
▼ 河合造園が、ほかと違うところ
一番は、職人が「施工だけ」に集中できることです。
この業界、一人親方や小さいとこだと、 職人が自分で営業して、見積り出して、集金して、事務までやらなきゃいけない。 やりたくもないハウスメーカーの会議に、誰かが出なきゃいけない・・・ あれ、しんどいですよね。
うちは、そういうのを全部、会社側で引き受けます。 だから職人は、現場のことだけ考えていればいい。 これが、うちの一番の強みだと思ってます。
もうひとつは、自社案件が中心だから、追われないこと。
下請けだと「引き渡し日」ってのが絶対で、 何がなんでも間に合わせなきゃいけないから、 納得いってなくても、そこで手を止めて仕上げることになると思います。
うちは自社の案件が中心なので、そのツケが少ないです。だから、自分のこだわりを、最後まで仕上げに出せる。面(つら)の通り、目地の一本まで、納得いくまで詰められる。 自分が手掛けた外構が、そのお客さんのところに何年も残っていく。 終わったときに、お客さんから直接「ありがとう」って言われる・・・ これが、この仕事の一番面白いところです。
アピールポイント:
▼ 現場は、職人が自分たちで動かしています
昔は、私が現場で全部指示していました。 でも今は、私が営業で現場を離れており、 段取りも日程も、職人が自分たちで話し合って決めています。
現場で一番偉いのは、私じゃなくて、その現場のリーダーです。
なので、代表の私が現場でガミガミ言うことはありません。 一人ひとりが自分の頭で考えて、目的意識を持って動いてる。 そういうチームを、本気でつくってる最中です。
▼ 「オラオラ」は、いません
外構とか建設って、「怖い」「バチバチしてる」ってイメージ、 あるかもしれません。実際、そういう会社も多い業界です。
でも、うちにはそういう人はいません。 真面目で、優しい職人ばっかりです。 現場でも自然に助け合ってるし、怒鳴るような人はいない。入ったばかりの子でも、「みんな優しくて働きやすい」って言ってくれてます。
▼ 資格は、会社のお金で取得できます
車両系建設機械(ユンボ等)、小型移動式クレーン、玉掛け、 高所作業車、準中型・中型免許などの資格は、 入社後に、費用は会社負担で取得可能です。 今持ってなくても大丈夫です。必要なものは、こちらで用意します。 資格が増えれば、任せられる仕事の幅も、手当も広がります。
求める人材:
すごい腕前を求めてるわけじゃありません。 外構で、ある程度の現場経験がある方なら大丈夫です。 そのうえで、大事にしてるのは、こういうことです。
- 毎日ちゃんと現場に来て、当たり前に挨拶ができる人
- 普通に会話ができる人(お客さんの前に立つ仕事なので、ここは大事です)
- 自分で考えて、自分で動いて、自分の言ったことに責任を持てる人
- 「まだ上手くなりたい」って、上を目指す気持ちがある人
- モノづくりが好きで、きれいに納まった時に達成感を感じられる人
- お客さんが求める仕上がり(=100点)を、一緒に目指せる人
外に出て一日体を動かす仕事なので、体力が必要です。 土間打ちやブロック積みなど、現場作業に体が慣れている方だと安心です。
✅経験について
外構・エクステリア(土間・ブロック・フェンス・アプローチ等)の経験がある方は歓迎・優遇します (前職の経験・能力を考慮して給与を決めます)。 未経験の方も、他業界で外の現場に体が慣れているなら応募OKです。
✅未経験の方へこうやって一人前になります。
いきなり難しい施工は任せません。基礎から順を追って、無理なく覚えられます。
ステップ1/アシスタント(入社1〜2年目) 資材・道具の準備、清掃・片付け、基本的な作業補助から。現場の一日の流れ、道具の使い方、安全のルールを体で覚えます。
ステップ2/見習い・一般職人(2〜4年目) 目地埋め、ブロック積みのアシスト、簡単な施工を単独で。このあたりで、重機や業務に必要な資格を取り始めます。
ステップ3/一人前・中堅職人(5年目〜) 土間コンクリート打ちやアプローチ施工など、複雑な工程のメイン担当に。お客さんと直接やり取りして、現場の仕様決めや提案もするように。
ステップ4/現場リーダー・職長 現場全体の安全・工程・品質管理、後輩の育成、協力業者との調整。一つの現場を、トータルで仕切る役割です。
※この求人は「外構(エクステリア)」の募集です。 ※造園(庭木の剪定・植栽・伐採 等)は、別途、専用の求人で募集しています。 ※外構と造園は、扱うもの(構造物か・生き物か)も、面白さも、じつは別モノ。
「自分は、モノをつくる・形に残る仕事がしたい」という方に、来てほしい求人です。
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❗️逆に、うちには合わないと思う人(正直に書きます)
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✅楽して稼ぎたいだけの人
手に職ってのは、一日二日じゃ身につかないです。最初はきついし、地味なことの積み重ねです。そこを飛ばしたい人は、ムリです。
✅自分で自分に点数をつけてしまう人
価値ってのは、自分が決めるもんじゃないんです。全部、お客さんが決めてくれます。自分が「これで100点だ」って思っても、お客さんからしたら70点かもしれない。そこを勘違いしてる人とは、正直、馬が合わないです。
✅腕もないのに、先に金の話から入る人
まずは覚えて、腕を上げる。金の話は、そのあとです。「まず俺の仕事を見てくれ!」そう言える人と、私は働きたいと思っています。
✅うまくいかないことを、人や環境のせいにする人
※学歴・経歴は一切問いません。中卒でも高卒でも関係ないです。(私も中卒です)物作りが好きで、普通に会話ができて、素直に伸びていける人なら、それで十分です。
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❗️うちで"やらない"でいいこと
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- 飛び込み営業/集客/見積り交渉 → 会社側でやります
- ハウスメーカーの会議への出席 → ありません
- ノルマ → ありません
- 引き渡し日に追われる持ち帰り残業 → ほぼありません
勤務時間・曜日:
- 8:00〜17:00(実働8時間/休憩60分)
- 残業:基本的にありません(自社案件が中心のため、引き渡し日に追われる残業がありません)
- 現場により、事務所集合/現場直行直帰の両方あります
休暇・休日:
【働き方が選べる|休日も2択】
稼ぎ重視プラン:日曜・祝日 + 希望休 月1日
休み重視プラン:日曜・祝日 + 隔週土曜日
GW/夏季/年末年始の長期休暇あり
悪天候時は休みになる場合あり
希望休や連休は応相談
※「稼ぎ重視(休み少なめ・給与高め)」か「休み重視(隔週土曜休み・給与は調整)」か、 ご自身のライフスタイルに合わせて選べます。入社後の変更も相談可能です。
勤務地:
- 希望休や連休は応相談 ※「週休2日」を希望される方はご相談ください(その場合、賃金条件が変わります。稼ぎ重視か休み重視か、選んでもらって大丈夫です)
アクセス:
- 北越谷駅から車10分、徒歩30分
給与:
【働き方が選べる|選択型】
- 稼ぎ重視プラン(日曜・祝日+希望休 月1)月給 300,000円 〜 500,000円
- 休み重視プラン(日曜・祝日+隔週土曜休み)月給 270,000円 〜 450,000円
- 昇給:年1回(4月に見直し。歴が長くなったり、できることが増えれば上げていきます)
- 賞与:年3回 ・手当:皆勤手当/運転手当
- 試用期間中:日給10,000円〜(運転できる方は日給11,000円〜)
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❗️給料のことで、一つだけ言わせてåください。
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私が職人だった頃、まともに食えなかった時期があります。手取り20万ちょっとで、毎週日曜に知り合いのとこでアルバイトして、 その1万円を小遣いにしてた。そんな時代がありました。
だから、うちの社員には、私と同じような思いをさせたくないと思っています。
**会社の給料だけで、普通に生活が成り立つ。**この「普通」が一番難しいんですけれど、それを当たり前にしたいんです。賞与を年3回にしてるのも、連休の前にちょっと小遣いを持って、 家族とどっか行ってきてほしい・・・そんな思いがあるためです。 休みの日に「子供と旅行行ってきました」って話を聞くのが、私は一番嬉しいんです。
- 昇給:年1回(4月に見直し。歴が長くなったり、できることが増えれば上げていきます)
- 賞与:年3回 ・手当:皆勤手当/家族手当
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
- 交通費規定支給
- 作業着貸与
- 車両貸与(マニュアル・オートマ 1台から。通勤にも使えます)
- 車を持ってない方、1台しかなくて足がない方も、相談してもらえれば貸せます
- 資格取得支援制度あり(ユンボ・移動式クレーン等を会社負担で取得可能)
- 退職金制度あり
その他:
▼ 応募を迷っている、あなたへ
ここまで読んでもらって、ありがとうございます。
難しいことは言いません。「俺たちと一緒にやろうぜ!」 それだけです。
外構は一通りできる!でも、、、 今の働き方でいいのか、ふと不安になる... 一人でやってて、営業や事務に追われてる... 下請けの現場で、引き渡しに追われるのに、ちょっと疲れた...
そういう人にこそ、うちに来てほしいと思ってます。
少しでも「いいな」と思ってもらえたら、気軽に応募してください。 職場見学もできます。友達と一緒の応募もOKです。 面接は1回。事前の問い合わせも歓迎します。
【選考プロセス】 応募フォームよりエントリー → 面接1回 → 採用
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平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間
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