社会福祉法人 神戸日の出会
介護福祉士(看護小規模多機能型居宅介護)
23 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Fukuoka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
29 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:ケアワーカー、介護福祉士
看護小規模多機能型居宅介護「みたに」にて介護福祉士(正社員)を募集します。
- 業務内容
・食事、入浴、排泄、移動などの身体介助
・ご利用者様の日常生活のサポート
・ご利用者様やご家族からの相談対応
・訪問介護によるサービス
・夜勤業務 など
- 施設紹介
看護小規模多機能型居宅介護「みたに」は、在宅介護を支える地域密着型の事業所です。
「通い」「訪問介護」「泊まり」「訪問看護」の4つのサービスを柔軟に組み合わせ、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、介護と看護の両面からサポートしています。
定員29名の家庭的な環境の中、多職種が連携しながら、一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。
- 職場の雰囲気
・多職種で支え合うチームワーク
・相談しやすく、助け合える環境
・入職後も安心のサポート
看護小規模多機能型居宅介護での勤務経験がない方も、周囲のスタッフがしっかりサポートしますので、ご安心ください!
求めている人材
- 必須
・介護福祉士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
- こんな方を歓迎します
・認知症介護実践者研修を修了された方
(未取得の方は、法人が受講費用を全額負担し、受講日は勤務扱いとして受講していただけます。)
・看護小規模多機能型居宅介護での勤務経験がある方
・訪問介護の実務経験がある方
・夜勤業務の経験がある方
・ご利用者様やご家族、スタッフに思いやりを持って接することができる方
働きながら必要な知識やスキルを身につけ、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・62歳未満(定年のため))
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり171時間24分
【早番】7:00~16:00
【日勤】9:00~18:00
【遅番】13:00~22:00
【夜勤】22:00~翌7:00
※休憩60分
休日休暇
- 月9日休み(シフト制)
- 年間休日114日
- 年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与)
※年5日の有給休暇取得を推進しています。
- 育児休業・産前産後休業
- 介護休業
- 記念日休暇
- 看護休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引きなど)
育児・介護休業をはじめ、各種休暇制度の取得実績が多数あります!
ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。
勤務地
〒6512121兵庫県神戸市西区水谷1丁目19番28号
交通・アクセス
神戸市営地下鉄「西神南駅」から車で15分/JR「明石駅」から車で15分/山陽電車「山陽明石駅」から車で15分
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 16万1800円 〜 25万5840円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり8万3500円 〜 18万3500円
※給与はお持ちの資格やご経歴を考慮して決定いたします。
【諸手当】
- 資格手当:20,000円~25,000円
- 処遇改善手当:39,500円
- 役職手当:~20,000円
- 夜勤手当:5,000円/回(深夜割増含む)
- オンコール手当:1,000円/日
- 扶養手当
配偶者:15,000円
満18歳未満の子(第2子まで):5,000円
満18歳未満の子(第3子から):4,000円
満65歳以上の父母・祖父母:3,000円
- 住宅手当:~20,000円
- 被服費:2,000円
- 時間外手当:法定通り支給
- 通勤手当:規定支給
車の場合:上限20,000円
公共交通機関の場合:上限26,000円
【備考】
- 昇給:年1回(4月1日)
- 賞与:年2回(6月,12月)/計2か月分(前年度実績)
- 退職金共済加入(神戸市と医療機構の2本加入)
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
【月収例】
福祉大卒・介護福祉士(経歴10年)・主任の場合:311,220円
※主任手当・住宅手当・扶養手当を含みます。
【想定年収】
3,267,200円~5,881,760円
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 社会保険完備
- 寮・社宅・住宅手当あり
- 健康診断の無料受診
- インフルエンザ予防接種費用の法人負担
- 年6回のストレスチェック
- 職員相談室の設置
- バイク・車通勤OK(駐車場あり)
- 再雇用制度あり
- ハッピーパック加入
- 資格取得支援
※該当する研修や資格取得については、出勤扱いにて参加可能、交通費・研修費などは法人が全額負担いたします。
福利厚生や休暇制度の充実など、様々な取り組みを行い、日々職員の心身の健康に努めています。
職場環境
現在、180名を超えるスタッフが在籍しており、未経験の方からベテランまで幅広い世代が活躍しています。
働きながら成長できる環境を整えており、資格取得支援制度や福利厚生も充実しています。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
選考プロセス
【採用について】
・ご応募いただいた後、こちらから面接日程のご連絡を差し上げます。
・面接は1回のみです。
・面接から7日以内に合否をご連絡いたします。
・事業所見学も随時受付中です。
【身だしなみについて】
ネイルや髪色については、清潔感を大切にしていただければ特に制限はありません。
ひげについても、清潔感があり業務に支障がなければ問題ありません。
雰囲気を見てから応募したい方もお気軽にお声かけください!
その他、ご不明な点があれば、いつでもお問い合わせください。
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