経験を活かして活躍！【総合職（営業／施工管理）】待遇・制度

しずなび株式会社
定着率85％越の安定企業！セキスイハイム東海グループで安定感
【新着】
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/10/26

この求人のポイント

セキスイハイム東海グループという安定基盤で働ける！高い定着率を維持する充実の研修制度や福利厚生アリ！
安定基盤：セキスイハイム東海グループで高い信頼有
働きやすい：明るい雰囲気の職場ですぐになじめます
ワークライフバランス：年間8日の自由休(有給とは別)
社内研修：成長につながる動画研修など、研修制度有り
静岡県密着でセキスイハイム東海グループの一員としてお客様から高い信頼をいただいている当社。
今回は業務拡大に向け、当社にて行っている【不動産売買】【工事】2部門で募集します。不動産売買営業では、お問い合わせを多数頂いているため、新規開拓や飛び込み営業は不要！

仕事内容

【しずなびのブランド力】不動産売買／施工管理 ご希望を考慮した業務をお任せ。《住宅・家族手当あり》年間休日115日《年休107日＋自由休暇8日》
具体的には
＜売買営業＞
・不動産の売却・購入希望のお客様を結びつける”仲介業務”
・当社が不動産を購入して売却する”買取再販売業務” など

＜施工管理＞
建売住宅建築のための予算管理・安全管理・工期管理・アフターフォロー など
入社後の流れ
入社後... 1日目：会社ルール説明 【営業職】 2日目～10日目：本社での研修 11日目～：現場配属後、仕事内容説明OJT研修 【施工管理職】 先輩社員と同行 # 成長につながる研修制度多数 売買営業：年次に応じた階層別研修 工事担当：ベテラン社員によるOJT研修！

対象となる方

高定着率の安定企業＼経験者＆幅広い世代が活躍中／【資格をお持ちの方を歓迎！！】静岡に根付いて働きたい方歓迎！ 平均年齢「38.8歳」
【応募条件】

• 共通
• 高卒以上
• 普通自動車免許

＜営業＞
宅地建物取引士をお持ちの方
＜施工管理＞
建築施工管理技士をお持ちの方（1級、2級は問わず）
または、実務経験1年以上の方

＜Point＞宅建資格取得支援制度あり！合格したらお祝い金も
セキスイハイム東海が主催する講習会や模擬試験に参加することが可能です。
晴れて合格したらお祝い金がもらえます。資格手当もつきますよ。
※提携資格学校あり
直近1年間の中途入社人数：12名
同業経験者、未経験者、様々な社員が活躍中の職場です！

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

『お客様と真剣に向き合える方』 ご案内～不動産引き渡しまでは、主に半年ほどの期間です。その短い期間でお客様に信頼してもらえることが大切。そのため、お客様と真剣に向き合える方が向いています。

この仕事に向いていない人

『スケジュール管理が苦手な人』 お客様とのアポイントまでに、自分が準備すべきことの整理をし、スケジュールを組んで準備に取り組めることが大切になります。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

残業時間：平均20時間／月
直行直帰も相談可能
勤務地：＜勤務地は静岡県内のみ！＞
営業職
【浜松東店】
浜松市中央区篠ヶ瀬町２７６－１

【浜松駅南店】
浜松市中央区砂山町３２５－２０ 水谷ビル１Ｆ

【静岡池田店】
静岡市駿河区池田703-1

【静岡稲川店】
静岡市駿河区稲川１－４－１３

【静岡流通通り店】
静岡市葵区千代田６－３０－２２

【藤枝店】
藤枝市高柳２丁目6-29

【沼津店】
沼津市北高島町２１－４２ くまたかビル１F

【富士店】
富士市永田町２－５１－１
施工管理
【アルハウス】
静岡県浜松市中央区飯田町507
マイナビ転職の勤務地区分では…

静岡県
給与：月給22万3100円～
※上記には固定残業代（20時間分／29,100円～）を含みます
超過分は別途支給します。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変動なし）

【モデル月収例】
営業職
※27歳・子供×1・資格なし・賃貸アパート暮らし・営業経験ありの場合
基本給 198,000円 + 固定残業代 28,500円 + 職種手当 12,000円～ + 住宅手当 15,000円 + 家族手当7,000円

月収260,500円+インセンティブ+レンタル車両代（WLTC20ｋｍ/ｌ以上）30,000円+資格手当

施工管理
※27歳・子供×1・資格なし・賃貸アパート暮らし・施工管理経験ありの場合
基本給 198,000円 + 固定残業代 28,500円 + 職種手当 24,000円～ + 住宅手当 15,000円 + 家族手当7,000円

月収272,500円+資格手当＋通勤手当
昇給・賞与：昇給／年1回（4月）
賞与／年3回（夏季賞与・冬季賞与・決算賞与）
諸手当：残業手当
住宅手当
家族手当
歩合給
レンタル車手当
資格手当
通勤手当
休日・休暇：【年間休日】115日
#実際は 固定休107日＋自由休日（土日も可）8日
さらに有給休暇も自由に取得できます！

週休2日制（水曜日＋第1・2・3木曜日、企業カレンダーによる）

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休（実績有）
福利厚生：社会保険制度完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
社内旅行
各種クラブ・同好会
資格取得支援・祝金
遺児育英年金・遺児奨学金
高い定着率：人の入れ替わりが激しいイメージのある不動産業界ですが、
当社は高い定着率を維持しております！
転職した社員がその後「やはりしずなびで働きたい」と戻ってきた例もあるほど、居心地がよく働きやすい会社です。
直近3年の新卒の離職率12.5%！
(3年3割と言われている時代にもかかわらず！)
営業職で計13名入社し、退職者は1名のみでした。
充実した研修と、自由度の高い会社風土で定着率には自信があります！

この求人の特徴

急募
学歴不問
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
退職金制度あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
電話問い合わせOK
インセンティブあり
転職フェア出展
直行直帰可
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
平均年齢30代
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1992年5月1日
代表者：代表取締役社長 加藤 拓也
従業員数：131名
資本金：1,000万円
事業内容：不動産の売買仲介・賃貸管理
介護施設紹介

静岡県知事(8)第10306号

＜加盟団体＞
(公社)静岡県宅地建物取引業協会 (公社)全国宅地建物取引業保証協会
全国賃貸不動産管理業協会 (財)日本賃貸住宅管理協会
全国賃貸管理ビジネス協会 優良ストック住宅推進協議会
本社所在地：〒430-0926
静岡県浜松市中央区砂山町325-20（水谷ビル3F）
店舗一覧：【浜松東店】
浜松市中央区篠ヶ瀬町２７６－１

【浜松駅南店】
浜松市中央区砂山町３２５－２０ 水谷ビル１Ｆ

【静岡池田店】
静岡市駿河区池田703-1

【静岡稲川店】
静岡市駿河区稲川１－４－１３

【静岡流通通り店】
静岡市葵区千代田６－３０－２２

【藤枝店】
藤枝市高柳２丁目6-29

【沼津店】
沼津市北高島町２１－４２ くまたかビル１F

【富士店】
富士市永田町２－５１－１
【みんばこ】で社内環境や働き方を改善！
匿名で直接社長に相談が出来るシステム、「みんばこ」を取り入れており、
匿名相談に対し社長自ら返信、相談に対し改善を図ってくれます！
企業ホームページ：https://corp.s-est.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：＊ここまでお読みいただき、ありがとうございます＊
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

※カジュアル面談をご希望の方

• 応募フォーム入力時に【カジュアル面談】をご選択ください。

• 応募書類の取り扱いに関して

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：Web選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
※カジュアル面談をご希望の方へは、日程調整のご連絡を差し上げます。
採用プロセス：
Web書類選考
ご応募いただきましたデータを元に選考に入らせていただきます。

面接
書類選考を通過された方に、面接（2回／担当者・社長）を実施いたします。

適正検査・学力テスト
簡単な適正検査・学力テストを受けていただきます。
面接回数：2回
問い合わせ先：しずなび株式会社
住所
〒430-0926
静岡県浜松市中央区砂山町325-20

会社･仕事の魅力

創業34年！静岡県内ダントツNo1を目指す不動産会社

• ジョブローテーション可能！

当社は「不動産リースバック事業」「コインパーキングの運営事業」「介護事業」「建設事業」「不動産に関わる保険事業」とあらゆるニーズに応えれるように幅広い事業を展開しています。なので、事業間でのジョブローテーションが可能なんです！実際に幅広い知識を身に付けたいという思いから、ジョブローテーションを希望し、実施した先輩も多数います。当社でスキルアップしませんか？

マイナビ転職編集部より

魅力として感じたのは、働きやすさ。有給がとりやすく、年間休日も115日と家庭との両立もしやすいだろう。平日休みにデメリットを感じる人もいるだろうが、メリットも大きい。有給が取りやすいのでむしろ土日・平日両方のメリットを受けられるともいえる。そしてセキスイハイム東海グループというブランドはやはり安心。男女問わず長く働ける環境で将来的にみてもおすすめな企業だ。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

結婚というターニングポイントの勢いそのままに不動産売買事業にキャリアチェンジしました。この仕事のやりがいは、お客様の大切な資産のご売却のお手伝いをさせていただくことで、「私は責任ある仕事をやっている」、その責任を成し遂げることで、「お客様にご満足いただけた」という実感を感じられることです。 話は変わりますが、当社では有給にプラスして、自由休暇制度があります。この制度を活用することで、妻と一緒に過ごす時間も十分に作れており、私だけでなく妻もキャリアチェンジしたことを喜んでくれています。