**スポーツビジネスの最前線で経験を活かす【総合職】**年休121日

株式会社サンロッカーズ
B.PREMIER所属『東京サンロッカーズ』賞与実績4.2ヶ月
【新着】
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/12/21

この求人のポイント

《多彩なポジションで募集！》“好き”だけでは終わらせない。経験を武器に、スポーツを仕事にする。
レア求人話題のプロ球団に入れるチャンス！
安定基盤セガサミーホールディングスのグループ企業
業界牽引天皇杯優勝も。日本バスケ最高峰リーグ参入
経験者採用営業・企画etc…のスキルを活かして活躍
やりがいプロスポーツチームと地域を支える仕事
業績好調大手有名企業と多数契約。昨年賞与4.2ヶ月

2026年秋開幕、新トップリーグ「B.PREMIER」へ参入！転換期を迎えたバスケットボールクラブの一員に。

――天皇杯優勝を2度経験。「太陽（リング）を揺らす激しいダンクを狙い撃つ集団」というチーム名の由来にふさわしく、日本のバスケット界を牽引してきた私たち。2026-27シーズンは、B. PREMIERリーグの開幕と共に、ホームタウンを江東区へ移し、クラブ名を「東京サンロッカーズ」へ変更しました。今回はこれまでの営業、企画、イベント運営、地域連携などの経験を活かし、クラブと街の未来を一緒につくる仲間を募集します。

仕事内容

【柔軟なフレックスタイム制】経験・適性・希望に応じて、パートナーセールス ・チケット担当・興行運営担当・ホームタウン推進いずれかを担当。
具体的には

• 下記いずれかの業務をお任せします。

＜パートナーセールス＞
新規・既存パートナー企業への提案
企業の課題に合わせた協賛メニューの企画
契約後の施策実行・効果検証
企業とクラブ双方の価値を高める関係づくり
入社後の流れ

東京の新しいホームタウンを、チーム全体で盛り上げます 会社全体の社員数は39名。20代～30代のメンバーが中心となって活躍しています。 2026-27シーズンからは、「東京サンロッカーズ」として新たな歩みを始めました。より広く“東京”を背負っていくために、各部門の連携がこれまで以上に重要になります。

クラブ運営の一部から、東京の未来をつくる存在へ まずはこれまでの経験を活かした業務で活躍。その後は、他領域へ仕事の幅を広げることが可能です。 将来的には、江東区を中心とした地域連携プロジェクトの責任者、東京全体を巻き込むイベントの企画責任者、部門横断プロジェクトの推進役などを目指せます。

＜ホームタウン推進＞
お祭り、行政イベントなどの企画・運営
地域イベントでのクラブブース運営
行政、商店街、地域団体との連携
地域ネットワークの構築・拡大
イベントスケジュールの管理
社内メンバーの参加調整
地域イベントに付随する資料作成・事務作業
クラブや選手との交流機会の創出

＜チケット担当＞
チケット販売戦略の立案
来場者データ・販売データの分析
有料率やアリーナ稼働率の向上施策
新規ファンの獲得、リピーターづくり
＜興行運営担当＞
ホームゲームの運営
会場の安全管理・導線設計
ハーフタイム出演者などのアテンド
演出やイベントの進行管理

対象となる方

＼経験者採用！営業・企画・イベント運営・地域連携などのスキルを活かし、クラブの変革期を支えてください／スポーツ業界の経験不問20～30代活躍中
[応募条件]

• 大卒以上
• 普通自動車免許
• 以下いずれかの経験をお持ちの方
• 営業経験
• イベント企画・運営
• 地域連携・自治体との折衝
• 販促・マーケティング
• チケット販売・集客
• 広報・PR

[活かせる経験]

• スポーツ業界、プロスポーツ、広告、レジャー業界での経験
• 行政、自治体、商店街、地域団体との協働経験
• スポンサー営業やアカウントマネジメントの経験
• イベントの企画から当日運営まで携わった経験
• データを活用した販売・集客施策の経験

＼腰を据えて活躍できる／
本社は大崎駅から徒歩6分の好立地で転勤はありません。結婚や子育て、マイホーム購入など将来プランも立てやすい環境です。

• 「Bリーグ」について、詳しく知らない方も応募可能

• Bリーグ（B.LEAGUE）とは

世界に通用する選手やチームの輩出
エンターテイメント性の追求
地域に根差したスポーツクラブの実現を
理念として掲げる日本の男子プロバスケットボールリーグ。

私たちは2026年９月にスタートしたBリーグの、新たなトップリーグ「B. PREMIER」へ参入しています。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

仕事を楽しめる人 試合やイベント当日は、細かな調整や突発的な対応も発生します。。華やかな企画だけでなく、準備や運営も含めて楽しめる方なら、大きな達成感を得られるでしょう。

この仕事に向いていない人

ビジネス視点を持てない人 「バスケットボールが好き」という想いはもちろん歓迎されます。しかし、お客様の多様な課題に寄り添う中で、“好き”というファン視点だけでは解決できないこともあるでしょう。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム制
休憩時間：60分
※コアタイムなし
※標準労働時間1日7時間30分

＜標準的な勤務時間帯＞
9：30～18：00

勤務地：転勤なし

• 直行直帰もOK

本社：東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー

• 大崎駅 徒歩6分

受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
給与：月給28万～48万円
※前職やこれまでの経験、スキルを考慮し、優遇します。
※試用期間3か月あり（期間中も待遇に変更ありません）

昇給・賞与：昇給：7月
賞与：7月/12月（前年度実績4.2か月）
諸手当：時間外手当
休日・休暇：年間休日121日
完全週休2日制（土日休み）
※シーズン中は会社カレンダーによる
祝日
長期休暇
夏季休暇
有給は試用期間後（3か月）に21日付与
福利厚生：社会保険完備
通勤手当
保養所
法人向け福利厚生クラブ会員
託児所
社員食堂
社員専用コンビニ
無料送迎バス
社員割引購入サイト
社員特典・社員優待

この求人の特徴

服装自由
フレックス勤務
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
地域限定社員
ブランクOK
有給消化率8割以上
転職フェア出展
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
時差出勤可
直行直帰可
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
社割あり
社員食堂・食事補助あり
平均年齢30代
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
レジャー
マネージャ採用対象外
設立：2016年4月1日
代表者：代表取締役社長 神田 康範
従業員数：39名
資本金：6千万円
事業内容：バスケットボールチームの興行およびチーム運営、バスケットボール教室の企画、およびその関連事業 他
本社所在地：東京都品川区西品川一丁目1番1号
住友不動産大崎ガーデンタワー
セガサミーグループ本社“GRAND HARBOR”
企業ホームページ：https://www.sunrockers.jp/company/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を実施します。

1次面接（オフィスツアー込み）
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールして下さい！

2次面接（部門長）
面接日はご相談に応じます。
面接回数：3回を予定しています。

問い合わせ先：株式会社サンロッカーズ
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社サンロッカーズ採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社サンロッカーズ採用事務局の所在地です。

会社･仕事の魅力

90年以上の歴史を受け継ぎ、チームを次のステージへ！

• 全国タイトルを複数回獲得する実力派

東京サンロッカーズは、90年以上の歴史を持つ、日本最古のプロバスケットボールクラブです。2015年・2020年に「天皇杯 全日本バスケットボール選手権大会」を制覇。2026-27の今シーズンからは新たな日本バスケ最高峰リーグである「B.PREMIER」へ参入しています。認知度・注目度の高さは私たちの大きな強みです。

• 空前のバスケットボールブームが到来

国際大会における日本代表の躍進などの影響を受け、バスケットボール人気は急拡大中です。Bリーグの2023年度の決算は、過去最高の経常収益79億6400万に。これまで以上にリーグや各クラブのホームタウンが盛り上がることが予想されています。

• ミッションは「心揺さぶる体験」を届け続けること

私たちが掲げるミッションは、「“心揺さぶる体験”を届け続ける」ことです。コート上のプレーが生む熱狂。アリーナ全体を包む高揚感。地域イベントで交わす会話や、街に広がっていく刺激。そのすべてを一つの体験として編み上げ、人々の心を動かしていきます。

そのために必要なのは、選手のプレーだけではありません。スポンサー企業への提案、チケット戦略、会場運営、地域との関係づくりなど、さまざまな仕事が重なって初めて、クラブの価値は高まります。あなたの経験が、誰かの忘れられない一日をつくる力になります。

マイナビ転職編集部より

「東京サンロッカーズ」は1935年に創設された日立製作所バスケットボール部を源流にもつチーム。これまで実業団リーグ、国内リーグで長年にわたり日本のバスケットボール界を支えてきました。今シーズンからのB. PREMIER参入、ホームタウンの移転、そしてクラブ名変更。大きな変化が重なるタイミングだからこそ、既存の業務を運用するだけでなく、クラブの新しい魅力を自分たちでつくっていく面白さを感じられるでしょう。