30～40代活躍中【経理】*年休122日*土日祝休み*残業月15h程

株式会社テレコム
有給平均14日*退職金制度*完全週休2日制*賞与年3回
【新着】
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/11/23

この求人のポイント

経理としてよりスキルを磨きたい方も必見****幅広い業務を経験し、DX化などにもチャレンジできる！
【安定企業】様々な業界と取引景気に左右されにくい
【サポート体制】丁寧なOJTを実施助け合える社風も
【スキルアップ】資格取得支援や書籍購入代の補助あり
【効率化を推進】最新システムやAIも積極的に導入！
【風通し良好】明確な評価制度・社員からの提案も歓迎
【メリハリ】基本定時退社/土日祝休み/年間休日122日

日常経理～月次・年次決算まで、経験やスキルに応じた業務をお任せします！業務改善やDX推進も携われます。

無線機をはじめドライブレコーダーなど、さまざまな移動体通信機器を取り扱う当社。幅広い業界で3000社以上と取引があり、安定した経営基盤を築いています。さらに業績は拡大しており、経理機能を強化するため新しい仲間を募集中。

• 残業を減らして、有給も取りやすい働き方を推進
• 効率化へ最新システムやAIも積極導入
• 明確な評価制度でモチベーションUP

あなたの新しいスタートを後押しする環境があります！

仕事内容

経理経験を、安定企業のさらなる成長に活かしませんか。日常経理から決算、業務改善まで、経験に応じた仕事をお任せします。
具体的には

• 仕訳・伝票処理
• 売掛金・買掛金管理
• 入出金管理
• 経費精算
• 支払・入金確認
• 固定資産管理、減価償却
• 月次決算
• 年次決算
• 税理士など外部関係者との連携
• 経営・管理資料の作成
• 会計システムの運用
• 経理業務の効率化・業務フロー改善

入社後の流れ
経験を尊重しながら、当社の業務を丁寧に引き継ぎます。 入社後は、会社の事業内容、社内ルール、経理業務の流れ、使用しているシステムについて説明します。 その後、日常経理や月次決算などの担当業務を順次引き継ぎます。 ゆくゆくは、決算業務や業務改善など、より広い役割をお任せしていく予定です。
経理として、さらにステップアップ

• 様々なことにチャレンジできる！

経理として幅広い業務を経験できる環境で、「こういうこともやってみたい」という意欲にもフレキシブルに対応しています。

• スキルアップのサポート充実！

資格取得支援や書籍購入補助といった制度があり、活用している社員も多数。その他各種研修なども実施しています。

メリハリのある毎日へ！

• 残業は全社平均月15時間ほど
• 経理担当は決算時期などの繁忙期以外は、ほぼ定時退社できます。
• 年間休日122日
• 完全週休2日制の土日祝休みで、長期連休も取得できます。
• 年間有給取得日数は平均14日
• 気兼ねすることなく有給を取得でき、先輩たちも旅行や推し活など楽しんでいます。

対象となる方

経理の実務経験をお持ちの方基本的なPCスキル仕訳、入出金管理、経費精算、日常経理の基本的な流れを理解している方

• こんな悩みはありませんか？

「自分の頑張りをきちんと評価してもらえない」
「煩雑な業務が多くて、なかなか仕事が終わらない」
「決められた業務しかできなくて、成長を感じられない」
「周りに助け合える人がいない」

• 当社でなら…
• 頑張りは正当に評価される
• 仲間をフォローし合える環境
• 幅広い経験を積んでスキルUPできる

そんな環境で、しっかりステップアップできます！
【応募条件】

• 経理の業務経験(業界・年数不問)
• 基本的なPCスキル
• 仕訳、入出金管理、経費精算など、日常経理の基本的な流れを理解している方

福利厚生もバッチリ！“これから”の安心も手に入れる
女性活躍の推進や子育て支援に積極的に取り組む企業として「えるぼし」「くるみん」の認定を受けている当社。

＊産休・育休の実績あり
＊子が小学校6学年まで短時間勤務可能 など

誰もが働きやすい環境を整えています。ライフステージが変化しても安心して活躍し続けられる職場で、キャリアを築いていきましょう！

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

責任感を持って業務に取り組める方 真面目な姿勢で誠実に業務をこなせる方であれば、最初は経験が浅くても着実に成長していけるはず。様々なことに率先して取り組める方も、周囲からの信頼を得られるでしょう。

この仕事に向いていない人

受け身姿勢の方 配属先の業務推進部は自分から仕事を見つけて、主体的に動くメンバーが多いそう。自分で業務範囲を限定することなく、何事にもチャレンジしようとする方は向いている職場でしょう。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：1名
勤務時間：9：00～18：00

• 残業は月平均15時間程度！

決算時など繁忙期もありますが、定時退社も可能！会社全体で残業削減に取り組んでいます。
勤務地：【転勤なし】

神奈川県横浜市都筑区富士見ヶ丘15-6 港北NTビル
マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県
交通アクセス：横浜市営地下鉄「都筑ふれあいの丘」駅から徒歩8分
給与：月給25万円～35万円＋諸手当＋賞与年3回

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間あり（3ヶ月／待遇に変更はありません）
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回（昨年度実績：年4.5ヶ月分）＋決算賞与あり（直近3年連続支給）
諸手当：時間外手当
休日出勤手当有
交通費（上限50,000円）
役職手当
資格手当
健康手当
休日・休暇：《年間休日122日》
完全週休2日制（土日休）
※休日出勤が発生した場合は
振休を取得していただきます
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（男性の育休実績あり）
福利厚生：各種社会保険完備
資格取得支援制度
保養所あり
社員旅行
財形貯蓄
書籍購入補助制度
再雇用制度
退職金制度
服装自由（オフィスカジュアル）

この求人の特徴

急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
書籍購入補助あり
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
有給消化率8割以上
オンライン面談可
リモートワーク可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢30代
えるぼし認定企業
くるみん認定企業
経理・財務・会計
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：1981年（昭和56年）11月
代表者：代表取締役 堀越 寛生
従業員数：204名（令和8年7月現在）
資本金：3500万円
事業内容：業務用無線通信機の販売・施工・メンテナンス
EMS機器販売・施工・メンテナンス
通信機器のレンタル
携帯電話の販売
電波伝搬調査
第2種電気通信事業
本社所在地：神奈川県横浜市都筑区富士見が丘15-6
企業ホームページ：https://www.telcom-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」より
ご応募ください。何かご不明な点があれば、
お気軽にご質問ください！

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡：書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
書類選考
お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。

面接
面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。※一次はWEB面接

内定
速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入社時期などはご相談の上決定いたします。
面接回数：回数
面接回数は全3回
質問内容
面接では「自己紹介・ご経歴について」「志望動機」「自己PR」についてお伺いします。
リラックスしてお話しいただければと思います！
面接地：神奈川県横浜市都筑区富士見ヶ丘15-6 港北NTビル
問い合わせ先：株式会社テレコム
住所
〒224-0051
神奈川県横浜市都筑区富士見ヶ丘15-6 港北NTビル
採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

会社･仕事の魅力

“成長”も“働きやすさ”も、両方叶えたいなら！
＼働きやすい・休みやすいには理由がある／

• 残業をするためには上司の承認が必要に

会社全体で残業を抑制する取り組みを行っており、メリハリのある働き方ができる職場です。

• 最新技術を取り入れてさらに効率化

最新システムや生成AIなども取り入れて、DX化を推進。効率化を進めることで、社員の業務負担減にもつながっています。

• 属人化しない業務体制

チームでフォローし合える体制なので、「自分がいないと仕事が回らない…」といった心配もありません。
＼企業の安定性も魅力／
ドライブレコーダーなど様々な移動体通信機器を取り扱い、およそ3500～4000社と取引を行っている当社。幅広い業界と取引を行うことで景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤を築いています

さらに業績は右肩上がりで成長しており、年2回の賞与に加えて直近3年は決算賞与も支給されています！
＼正当な評価でモチベーションもアップ／
頑張っている人をきちんと評価しよう、という風土があり
「ここを改善すればもっと評価が上がるよ」
「希望のキャリアに向けて、こういう資格を取ったらどうか」
といったフィードバックも丁寧に行っています。

社員からの提案も柔軟に取り入れており、最近では社員が主体となって経理の新システムを導入しました！

他にも「他部署の業務理解をもっと深めたい」など、社員が意欲を持って提案することは積極的に応援しています。

マイナビ転職編集部より

今回インタビューを通じて感じたのは、少数精鋭ならではの働きやすさ・やりがいが同社の魅力だということ。経理スタッフ全員が業務全体を把握することで、誰かが休んでもフォローすることができ、自身のスキルアップにもつながる。部署全体で助け合う風土があり、経理の先輩社員は「自分だけが頑張っていると思うことがなく、ストレスなく働ける」と語っていた。経験を存分に活かせる場をお探しの方には、ぜひ挑戦してほしい。