新店舗拡大中！【保守・点検スタッフ】

コーエィ株式会社
建機レンタル・イベント企画など幅広い事業を展開年休約122日
【新着】
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/11/23

この求人のポイント

**「買うより借りる時代へ」レンタル需要増で業績好調！――**安定環境のもとスキルアップを目指そう
【新規事業拡大中】コロナ禍でも成長が止まらない！
【未経験OK】研修とOJTでイチからじっくり指導
【スキルアップ】会社負担で資格取得も可能です
【やりがい】自分の仕事が“カタチ”として残ります！
＼新しいキャリアのスタートにぴったり／
当社は、建設機械のレンタルを中心に、イベントの企画運営、環境設備の管理など、さまざまな事業を展開してきました。軸となる事業が好調なため、当社の売上はこの10年で1.5倍にまで成長。現状に満足することなく、新規事業にも積極的に取り組んでいます。
今回は、そんな当社の次代を支えるメンバーの募集。未経験からのチャレンジも大歓迎なので、ぜひご応募ください！

仕事内容

《研修とOJTでじっくり学べる！》建設機械のメンテナンス（点検や整備）をお任せします。経験を積むほどに”働きやすさ”と”面白さ”がアップ！
具体的には
あなたのミッションは――
建設機械をベストコンディションに保つこと。
問題なく動くか 故障や破損はないか など、
入念なチェックが大切です。

―――――――――――――――

• 点検・整備

エンジンオイルや冷却水の量
汚れ・オイル漏れ
異音の有無 …など
エンジン回りを中心に確認します。

• なにか異常が見つかったら？

原因を見つけ、カンタンなものならすぐに対応。
部品に破損がある場合は発注を行います。

• 貸出・返却

レンタルする機械の積み込み・積み下ろし
受付対応（車種、台数、返却日、破損のチェック）
機械の洗車

• その他

問合せ対応
ときにはお客様から、こんなご連絡も。
「エンジンから異音がする」
「機械の動きが悪い」 など
その際は現場に出向いて状況を確認しながら
トラブルシューティング、その場での修理、
機械オペレーターへの技術的サポートも担当します。

対象となる方

《未経験大歓迎！スキルは入社後に身につければOK》普通免許(AT) 44歳以下* 働きやすい会社として群馬県から認められました！※年間休日122日！
＼積極的に面接を行う方針です／
今回は経験不問の人柄を重視した採用。
履歴書だけでは分からない “あなた”を
ぜひ面接で教えてください！
【こんな方は歓迎】
バイクやクルマなどの機械いじりが好き
モノを大切にし、直すことが得意
社会のインフラ整備に貢献したい
【活かせるスキル】
自動車整備士3級以上
機械工学系の知識
重機やクルマの整備・修理経験
建設機械整備技能士資格
各種技能講習を修了者(玉掛け・移動式クレーン・フォークリフト)

• 若年層の長期キャリア形成を図るため

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人
取り扱う多彩な建設機械の種類や仕組みを学ぶことからスタート。【機械の中身を見ることが好きな方】、【重機に興味がある方】、【国土づくりに貢献したい方】は確実に成長でき、やりがいを感じられることでしょう！

この仕事に向いていない人
お客様の現場へ出向いて修理を行うこともあります。現場では当然、砂ぼこりや排ガスが舞い、整備を行う際にはオイルで汚れることもしばしば。このような環境で仕事をすることに苦手意識を感じる方は難しいでしょう。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：8：30～17：30（休憩60分）
勤務地：《※転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎》

• 群馬県(一部 埼玉県)、いずれかの営業所へ希望に応じて配属します！

＜高崎営業所＞
群馬県高崎市八幡原町208

＜前橋センター＞
群馬県前橋市富士見町時沢106

＜太田営業所＞
群馬県太田市脇屋町791番地

＜桐生営業所＞
群馬県桐生市新里町新川753-1

＜沼田営業所＞
群馬県沼田市栄町506-1

＜富岡営業所＞
群馬県富岡市神農原723-1

＜藤岡営業所＞
群馬県藤岡市藤岡2154-1

＜吾妻営業所＞
群馬県吾妻郡東吾妻町原町203-1

＜長野原営業所＞
群馬県吾妻郡長野原町大字羽根尾546-5

＜本庄営業所＞
埼玉県本庄市高関181-1

マイナビ転職の勤務地区分では…

埼玉県
給与：月給250,000円～300,000円＋諸手当＋賞与年2回
※月45時間分の固定残業手当(6万3000円～8万4000円)を含み、超過分は別途支給します。

＼頑張りはきちんと評価！／
新卒・中途を問わず評価する社風。
入社数年で主任や係長になっている方も
頑張り次第で収入＆役職アップが
目指せる制度・社風の会社です！

モデル年収例
年収700万円 管理 経験20年 40代管理職/年収700万円/月給45万円+諸手当+賞与
年収550万円 所長 経験11年 40代+月給40万円+諸手当+賞与
年収420万円 主任 経験4年 30代+月給30万円+諸手当+賞与
年収320万円 一般 経験2年 20代+月給22万円+諸手当+賞与
昇給・賞与：昇給／年1回 (5月)
賞与／年2回 (7月・12月)※当社規定による
諸手当：通勤手当（全額支給）
家族手当（配偶者3,000円／月、その他1,500円／月）
時間外手当
休日・休暇：週休二日制 ※月1回土曜出勤になります。それ以外は土日休みです！
※年間休日約122日
祝日
夏季休暇（9日間）
GW（4日間）
年末年始休暇（9日間）
有給休暇 ※取得平均10日間
福利厚生：各種社会保険
退職金制度
住宅手当
従業員持株制度
産休育休制度
社内イベント（新年会、お花見会）
【社員旅行】（2年に1回）
行先は国内・国外問わず、1ヶ所を選択！
2020年は…
国外：ハワイ・ラスベガス・カンボジア
国内：沖縄・北海道・福岡・千葉

一味違う【資格取得支援制度】
社員のステップアップのお手伝いに力を注力。会社指定の資格であれば、受講料のみでなく、試験会場への交通費や宿泊費に関しても給付金が支払われます！
現在待遇面見直し中：当社は今年給与のベースUPと休日日数の見直しをしました！
年間休日は105日約122日に増加しました。
お休みだけでなく給与もベースアップして従業員の方が長く働ける環境の改善を行っております。

来年も休みの増加を計画しておりより働く環境を用意する計画をしております

従業員の皆さんが働きやすい環境を整えております！
現在社内制度の見直しを行っています

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
社用車貸与
退職金制度あり
帰省手当あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
施設・設備管理・警備・清掃
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1970年6月1日
代表者：代表取締役／関口 典明
従業員数：200名
資本金：9,275万円
売上高：111億円(2022年4月期実績)
事業内容：建設機械のレンタル、販売、修理
イベントプロデュース（イベント企画、運営、管理、イベント用品のレンタル）
環境関連機器の設備及びメンテナンス

下記の採用HPにも社員の声などを掲載しております
ぜひご覧ください！
https://www.koei-corp.jp/recruit/
本社所在地：群馬県前橋市上小出町1-9-12
企業ホームページ：https://www.koei-corp.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡：マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては、1週間以内に追ってご連絡いたします。
※お電話にてご連絡を差し上げる場合もございます。
採用プロセス：※新型コロナウイルス感染拡大対策として社内の換気や消毒、社員のマスク着用等を徹底し、選考を行います。
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

面接
採用担当との面接を行います。 ※面接日時はご希望を考慮いたします。

内定
入社日などはご相談に応じます。
面接回数：1回
面接地：お住いの場所や希望営業所により、別途面接場所をご案内いたします。
問い合わせ先：コーエィ株式会社
住所
〒371-0037
群馬県前橋市上小出町1-9-12
採用担当
総務部：採用担当
E-mail
[email protected]
電話番号
027-233-0522

会社･仕事の魅力

これからの日本の必須事業で多くの企業の未来を支える
クルマを持つ借りる時代になった昨今。
実は、建設業界でも同じことが起きています。

公共工事の低迷や入札制度の見直しなど
建設会社を取り巻く環境が大きく変化し、
機械の導入や保存、管理コストが企業の課題に。
結果、必要なときに必要な分だけ借りる
という認識が広まっています。

どんな時代でも必要とされる建設業。
その建設業を支える存在として、
レンタル業もまた欠かせない存在です。

マイナビ転職編集部より

建機レンタル、イベント企画運営、環境設備工事事業、重機車両整備工場。同社はこの4つの事業を軸に、新しいことにどんどん取り組む社風です。
たとえば、国内外のアミューズメント事業や市の指定管理業者としての公共施設の管理など。とくにこの10年は拡大が著しく、売上も1.5倍にまで成長しました。
昨年、過去最高売上を記録し、コロナ禍であっても売上は伸びています。安定性も成長性も抜群の一社です!