【福祉用具アドバイザー】賞与年3回/年間休日124日/若手積極採用

エイジライフ株式会社
10/12マイナビ転職フェア in 大宮出展介護用品の知識不問
【新着】
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/11/23

この求人のポイント

テレアポや飛び込みなどはなく、ご紹介や顔なじみの方へのご紹介だから未経験でもはじめやすい！
ニーズが急拡大！介護用品をご案内するお仕事です！
育成体制は万全座学＆OJTで未経験から大きく成長！
安定収入×充実の福利厚生＝働きやすさは抜群です
年間休日124日＆完全週休2日制。プライベートも充実
賞与は驚きの年3回。成果はしっかり評価します
転職入社組が多数＆チームワーク抜群で、職場環境

ハードな売り込みはしません寄り添った提案・喜ばれる仕事このワードにピンと来たらご応募を！

パナソニック製介護用品を取り扱う
「パナソニックエイジフリー」の
運営を行う当社。超高齢社会の到来で
ますます高まる介護へのニーズのもと
安定した成長を続けています。

福祉用具アドバイザーは
”お客様を思いやる心”が大切。
だからガツガツとした売り込みはしません。

せっかくなら喜んでもらえる提案がしたい
という方にオススメです

仕事内容

《必要な人に必要なものを提案＝喜んでもらえて、ノルマに追われる感覚もナシ》【飛込み・テレアポなし】車イスや介護ベッドなどの提案をします。
具体的には
既に当社でご提案した介護用品や
福祉用具をご利用いただいているお客様に
ご利用状況をヒアリングします。
そのうえで、より適した商材があれば
ご提案をしていきましょう。

そのほか、これから介護用品や福祉用具の
利用を検討しているお客様への
ご提案もお願いします。
入社後の流れ

[入社～1ヶ月程度] 業務知識や仕事の全体像を座学でレクチャー。 製品についての知識も習得できます！ # [1～3ヶ月] 先輩社員とともにお客様先を訪問。 製品紹介のポイントや ご提案の流れを学んでください！ # [3ヶ月目以降] ひとり立ち後も社内外の研修で あなたをバックアップ。 サポート体制は万全です

ワークスタイル

• 1日の訪問件数は5～6件。

訪問には社用車を使用します。

• 担当するのはさいたま市を中心に3エリア。

都内は板橋区、練馬区、
豊島区をはじめ7エリアです。

• 納品やご様子伺いの機会も多いため、

アポイントは10～30分程度です。

• 介護を必要としている方が対象なので

ご案内はスムーズです。

未経験でも安心なポイントは…？

• お問い合わせやご紹介など、

引き合いに対するアプローチがメイン。
新規開拓はご紹介が基本です。

• アポインターが別にいるため

テレアポや飛び込みは一切ありません。

• 「パナソニック製」の介護用品なので

認知度は抜群。ご案内もスムーズです！

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎／人物重視の採用》【応募条件】40歳までの方(※) 要普免(AT限定可) 学歴不問 資格不問 経験不問 面接1回
＼育成前提の採用です／20代の若手も多く、活気ある職場 男女不問 要普通免許(AT可) ※新人からでも早くキャリアステップを踏みたい方も歓迎
〇積極的に面接を実施中〇
スキルや経験よりも“次代を担っていく
可能性”を秘めている方を重視して採用します！
面接では、あなたの思いや人柄を存分に
アピールしてください！

〈 必須 〉

• 普通自動車免許をお持ちの方(AT可)

＜ こんな方も歓迎 ＞

• 成長意欲があり、前へ踏み出す力がある方
• 自ら課題を深掘りして考え抜くことができる方
• チームワークを活かして働く力がある方

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

《社会貢献性の高さ》高齢化社会に欠かせない仕事！
介護用品は、お客様の暮らしをサポートし、
日々の幸せな生活を手助けします。
福祉用具のおかげで外出が楽しくなった
介護負担が減って、気持ちが軽くなった
そんな風に誰かの役に立ち
よろこんでもらえることこそ
この仕事の魅力でしょう。

「人のためになる仕事がしたい」
――そんな方にピッタリです！

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

雰囲気の良い職場で長く働きたい方 後述しますが、社長もメンバーも、 人柄が良いのが同社1番の魅力。 仕事でつまづいても、 プライベートで悩んでも、 支えてくれる仲間がいるので 安心して働けます！

この仕事に向いていない人

一匹狼タイプ たとえば「ガツガツ売って稼ぎたい」 「誰よりも目立ちたい」という方。 同社では、相手を思いやることが 何よりも大切ですので これらが最初に来てしまう方は 長く続かないかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00(実働8時間)

【毎週木曜日は自己研鑚デー】

• 週半ばの毎週木曜日は定時で業務終了！
• オフの使い方はもちろん自由ですが、商品知識を磨く、コミュケーション能力を向上させる、福祉住環境コーディネーターなどの資格取得を目的とした社内研修に参加するなど、スキルアップのための制度が整っています。

勤務地：本社／パナソニック エイジフリーショップ城北

• 埼玉県戸田市笹目6-2-6

マイナビ転職の勤務地区分では…

埼玉県
交通アクセス：JR埼京線「戸田公園駅」西口からバスに乗車(約10分)し、「笹目」にて下車、そこから徒歩約2分
JR埼京線「武蔵浦和駅」からバスに乗車(約19分)し、「下笹目」にて下車、そこから徒歩約8分
給与：【月給】22万円～33万円 + 賞与年3回
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※上記月給には20時間分の見込残業代金(2万8,525円～)を含みます。超過分は支給します。

モデル月収例
月収28万円 ／ 25歳 経験1年
月収37万円 ／ 32歳 経験5年

モデル年収例
年収370万円／25歳 経験3年
年収470万円／31歳 経験5年
年収570万円／37歳 経験10年
昇給・賞与：【昇給】年1回(4月)
【賞与】年3回(3月、7月、12月)
諸手当：役職手当
固定時間外手当
家族手当(配偶者／月10,000円、その他1人につき／月3,000円)
通勤手当(月30,000円まで)
休日・休暇：【休日】完全週休2日制(日曜、ほか1日)、祝日
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
福利厚生：各種社会保険完備、資格取得支援制度
各種研修制度、退職金制度
制服貸与、社員旅行(年1回)
保養所あり(伊豆、勝浦)、マイカー通勤可能

【引越手当あり】
入社に際して転居を伴う方は、引越費用を一部負担いたします(上限100,000円)

この求人の特徴

転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
転職フェア出展

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2008年4月11日
代表者：代表取締役／小河原 健
従業員数：85名
資本金：3,000万円
事業内容：パナソニックエイジフリー介護ショップ

• 福祉・介護事業、家電及び日用品の販売

[1] 福祉用具販売・貸与(レンタル)
[2] 住宅改修(介護リフォーム)
[3] 家電及び日用品の販売
本社所在地：〒335-0034
埼玉県戸田市笹目6-2-6
企業ホームページ：https://age-life.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。

• 当社では新型コロナウイルス対策に注力しています。

・アルコール消毒液を完備。
・マスクの着用と配布。
・ウイルスを抑制する”ジアイーノ”を全部屋に設置。
・アクリル板の設置。
・入口の体温検査機器の設置。
・次亜塩素酸水を染み込ませたマットの設置。

彩の国「新しい生活様式」安心宣言の宣言企業
応募受付後の連絡：書類選考を通過された方にのみ、お電話かメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
【ご応募】

【面接】

• 面接の際に、履歴書・職務経歴書をお持ち下さい。

【内定】

• エントリーから採用内定まで、約2週間を予定しております。

面接地：埼玉県戸田市笹目6-2-6
【面接のポイント】
今回の採用では、経験やスキルは不問。人柄重視の採用方針だからこそ「普段どおりの自分」を見せられるかが、採用への近道。
代表の小河原さんはおおらかで気さくな人柄なので、気になることはすべて質問してしまうといいでしょう。ざっくばらんな面接になるはずなので、肩の力を抜いてリラックスして臨んでみてはいかがでしょうか！
問い合わせ先：エイジライフ株式会社
住所
〒335-0034
埼玉県戸田市笹目6-2-6
E-mail
[email protected]
備考
＼マイナビ転職フェア in 大宮に出展します／

• 日時

10/12（月・祝）13:00～18:00 ※受付 12:00～17:30

• 場所

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル B1F 展示場

• 交通

JR線・東武野田線「大宮駅」（西口）徒歩3分

会社･仕事の魅力

社員第一！「待遇」も「ワークライフバランス」も
[環境]
福利厚生の一環として
社内にフィットネスジムを併設。
仕事終わりにひと汗かいて
リフレッシュする場として
利用することができます！

[収入]
業務の特性上、大きな声で
「稼げます」とは言えませんが、
収入アップを目指す方にも最適。
年3回の賞与のほか各種手当も
非常に充実しているので、
無理なく安定した
収入を得ることができますよ！

[将来性]
おかげさまで業績は非常に安定
介護へのニーズは
今後いっそう拡大していきますから
当社の成長も伸びしろたっぷり！
将来性にも富んでいます

拠点の拡大や
リーダーへのステップアップも
夢ではありません！

ほかにも、ここでは紹介しきれない
さまざまなメリットが

「職場のストレスがないから、
仕事にもしっかり向き合える」

そんな好循環の中で働きたい方は
ぜひ、ご応募ください！

マイナビ転職編集部より

お客様に「快適さ」を提供する同社。
まずは社員にも快適さをという想いから
職場環境の整備にも
徹底したこだわりが感じられました。
社長と部下ではなく、社員はパートナー。
意思決定もトップダウンではなく、
メンバーの意見を尊重しているんだそうです。

「私の考えを押し付けるのではなく、
みんなで考えて、みんなで作る。
そんな会社にしたいですね。
そしたら社長いらなくなっちゃうかな(笑)」

そう語り、大柄な体を揺らして笑う
小河原代表の言葉がとても印象的でした！

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

転職に際して「職場環境を重視したい」 という方には、絶対に当社がオススメ。 お客様に快適さをご提供する会社とあって 働く環境もかなり快適だからです。 社長は身体が大きく 「ガハハ」と笑う豪快な人ですが、 とても社員思いでやさしい人柄。 そんな代表を慕って人が集まってきているので みんなやさしくて、コミュニケーションも活発。 当社に中途入社のメンバーが多いのは、 そういう理由かもしれません。 あなたもきっと、初日からなじめるはずですよ！