有休平均取得11.2日残業月4時間程度土日祝休【ルート営業】

ジャパンエアマット株式会社
『優良企業ガイド2027(関東版)掲載』※全国559万社から選出！
【新着】
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/11/23

この求人のポイント

＼ エアマットレンタルサービスのパイオニア企業！ ／業界トップクラスシェアを誇る企業で新たなスタートを
《業績安定》全国の医療・福祉施設との取引実績あり
《未経験歓迎》充実の研修と教育体制でイチから育成
《転勤の選択性》あなたの理想の働き方を実現可能
《ノルマなし》既存先中心だからノビノビ働けます
《メリハリ抜群》土日祝休＆残業月4h程度とオフも充実
《福利厚生》産休育休・介護・住宅など様々な制度有

欲張りかもと思う必要はありません！『社会貢献・やりがい・働きやすさ』を全部当社で手にしませんか？

＼優良企業ガイド2027(関東版)掲載企業／
病院や福祉施設向けのエアマットレンタルサービスを展開しているジャパンエアマット。『床ずれ対策システムを全国へ』 という目標を掲げ、床ずれ対策に効果的なエアマットをより多くの方に利用いただけるように日々取り組んでいます。

今回はより多くのお客様へサービスをご案内するための募集。未経験からであっても、基礎からじっくりと育成いたしますので、ぜひご応募ください！

仕事内容

【絶対に需要が尽きない安心感/20～30代が中心に活躍中】既存先の医療機関や福祉施設のお客様へエアマットレンタルなどの提案を行いますノルマなし
具体的には
病院や介護施設を訪問し
床ずれに悩む方や
職員の方の力になるために
エアマットレンタル等の
提案や紹介を行います。
Q.床ずれって？
長時間、同じ姿勢を続けることで
一定の部位が圧迫され
「血の流れが悪くなり、皮膚や
その下にある組織が死んでしまう外傷」
を言います。
寝たきりの方に多く発症します。
入社後の流れ
Step 01 まずは、入社後の研修で エアマットのことや提案内容などを 学んでいただきます！ Step 02 基礎知識を学んだあとは 先輩社員の商談に同行しながら 営業の進め方や商談のノウハウを 覚えていきましょう！ Step 03 慣れてきたら、徐々に担当を 先輩から引き継いでいきます！
現在、約170名が活躍中で 20代～50代の幅広い年代が 一緒に働いています！ 平均年齢は41.1歳と 新人社員からベテラン社員まで バランスよく在籍しているので 困った時には相談しやすく 様々な刺激を受けながら スキルを磨いていくことができる 職場環境です
医療・福祉の現場に幅広く貢献できる
エアマットは空気の力で
患者さんの全身を均一に支えるので
床ずれ予防に効果的と言われています。

そんなエアマットをレンタルで
ご案内する当社のサービスは
医師である当社会長が考案したもので
競合他社も少ないのが特徴で
これまで数多くの医療機関や福祉施設へ
導入してきました！

ジャパンエアマットの働くポイントは？

• ニーズに応える営業スタイル

エアマットを購入するとなると
どうしても時間やコストが
かかっていまうことがほとんどです。
だからこそ、必要な時にすぐに
導入できるレンタルが人気です。

• ノルマがないから…

無理な売込の必要もないので
お客様に寄り添った提案を
行うことが可能です。

対象となる方

【未経験でもOK！その理由は...】当社に入社する社員の90%以上が未経験それでも活躍できるのは丁寧な研修と同じ境遇の先輩社員が側にいるから
＼特別な経験がなくても問題ナシ／
入社後の手厚い教育体制が整っているため
業界未経験の方も営業デビューの方も
ご安心ください！
【応募条件】

• 高卒以上
• 普通免許(AT可)

【異業種出身の先輩も活用中】
未経験からでも育て上げる環境なので
先輩の前職も下記のように
販売・サービス業
飲食の営業
製造業
不動産営業
など多岐に渡っています！
仕事以外の時間も大切に
家族との時間も大切にできるように、
出産・育児・介護についての制度を
かなり充実させており、
育児休暇取得率100％。
ライフステージが変化しても
長期的にキャリアを築き、
貢献し続けられる環境づくりに
努めています。

いろんな取り組みを実施中！

• 表彰制度

永年勤続表彰では3年、5年、10年など
年数によって表彰し、お祝い金や
特別休暇の付与を行っています。

• 半年に1回慰労品を支給

全国各地の美味しいご当地品を
社員に支給しています。

このような企業取り組みを
多く導入しておりますので
気になった方はぜひ
当社のHPをご確認ください！

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

この求人を見て、少しでも気になった方 入社後の研修や教育体制がかなり整っているため、未経験の方であってもイチから成長していくことができる環境です。頑張りたいという意欲があれば、大丈夫ですよ！

この仕事に向いていない人

人と話すのが苦手な方 社内のメンバーだけでなく、お客様など様々な方と接することが多いお仕事です。人と話さないで業務を進めたいという方は苦労する事があるかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：8：30～17：30（休憩1時間）

※残業月平均4時間程度
勤務地：―＊好きなエリアで働ける＆転勤なし＊―
東京支店、横浜支店、千葉支店、大阪支店、京都支店、中四国支店、福岡支店、大分営業所の各拠点それぞれに配属となります。

• UIターン歓迎！
• 面接1回で完結！
• 転勤希望もOK！

【東京支店】
東京都江戸川区西瑞江5-13-2

【横浜支店】
神奈川県横浜市都筑区池辺町4706-2

【千葉支店】
千葉県四街道市鹿放ヶ丘376-2

【大阪支店】
大阪府東大阪市御厨西ノ町2-1-28

【京都支店】
京都府宇治市伊勢田町中山73-2

【中四国支店】
岡山県岡山市北区辰巳420-4 辰巳コーナービル

【福岡支店】
福岡県朝倉郡筑前町高田604-2

【大分営業所】
大分県大分市下郡北3-21-13

※マイカー通勤は応相談
マイナビ転職の勤務地区分では…

岡山県
交通アクセス：【東京支店】
※地下鉄新宿線『一之江駅』徒歩10分

【横浜支店】
※JR横浜線『鴨居駅』徒歩11分

【千葉支店】
※JR『四街道駅』車で9分

【大阪支店】
※地下鉄中央線『高井田駅』徒歩19分

【京都支店】
※近鉄京都線『伊勢田駅』徒歩5分

【中四国支店】
※宇野線・瀬戸大橋線『備前西市駅』徒歩24分

【福岡支店】
※甘木鉄道『高田駅』徒歩3分

【大分営業所】
※日豊本線『牧駅』徒歩15分
給与：東京・横浜
月給281,908円～
※上記月給には固定残業代（20時間分／37,158円～）を含む。超過分は別途支給。
※上記月給には物価手当30,000円を含む。

• 千葉・大阪

月給270,390円～
※上記月給には固定残業代（20時間分／35,640円～）を含む。超過分は別途支給。
※上記月給には物価手当20,000円を含む。

• 京都

月給264,631円～
※上記月給には固定残業代（20時間分／34,881円～）を含む。超過分は別途支給。
※上記月給には物価手当15,000円を含む。

• 中四国・福岡・大分

月給247,354円～
※上記月給には固定残業代（20時間分／32,604円～）と含む。超過分は別途支給。
昇給・賞与：昇給／年1回（４月）
賞与／年3回（7月・12月・3月に支給）

※夏期・冬期・年度末のうち、
年度末賞与を退職金見合い分として支給しています。
諸手当：交通費全額支給
休日・休暇：＼年間休日118日！／

《休日》

• 週休2日制（土・日）

祝日
※その他会社カレンダーによる

《休暇》
年末年始休暇
有給休暇（2025年度の有給取得実績は平均11.2日）
育児休暇（男性の取得実績あり）
介護休暇

【数字で見る当社について】
https://tsg-info.jp/recruit/airmat/about/

【働く社員のリアルな声を集めました】
https://tsg-info.jp/recruit/airmat/interview/

【当社で学ぼう！人材育成制度】
https://tsg-info.jp/recruit/airmat/system/

【もう少し詳しく知りたい！福利厚生】
https://tsg-info.jp/recruit/airmat/welfare/
福利厚生：社会保険完備
制服・携帯電話貸与
社用車貸与(カーナビ、ドライブレコーダー、バックモニター完備)
永年勤続制度有り ※2025年度実績28名
記念式典（5年ごとにグループ会社全体で）
ユニークな福利厚生：『半年に1回 ”慰労品”を支給』
主には、全国各地の美味しい
ご当地品を支給しています。
普段馴染みのないような
エリアの特産品をもらえるため、
社員からも高評価の福利厚生です。
また、社員の家族からも喜ばれ、
毎回楽しみとなっています

この求人の特徴

急募
転勤なし
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
社用車貸与
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
原則定時退社
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢20代
平均年齢30代
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
金融・保険
マネージャ採用対象外
設立：2009年4月1日
代表者：代表取締役 中島 健介
従業員数：176名（2026年9月1日現在）
資本金：1,000万円
売上高：17億3,061万円（2025年度実績）
事業内容：エアマットのレンタル・リース・販売・メンテナンス
床ずれ予防用具およびその他マットレスのリース・販売

【主要取引先】
病院／医院／福祉施設／パラマウントベッド株式会社／株式会社ケープ
本社所在地：東京都中央区東日本橋2‐16‐4 Jプロ東日本橋ビル7階

※出典：（※）東京商工リサーチ（TSR）が発行する、財務状況や成長性、経営者能力などを調査・評価し、上位約8%に選ばれた信頼できる優良企業のことです
企業ホームページ：http://www.airmat.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

ご質問はお気軽に
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：＼面接のPOINT！／
面接では、あなたについて教えてください。当社でどんなことを実現したいのか、希望の働き方、将来についてなどざっくばらんな雰囲気のなかで、お互いリラックスをしてお話をしましょう！
【webエントリー】
Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。

【面接・簡単な筆記試験】
事業内容、お任せしたい仕事内容を具体的にお話し致します。※履歴書をご持参ください。

【内定・入社】
最終面接後、速やかに結果をご連絡致します。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数：1回
面接地：各拠点にて面接致します。
問い合わせ先：ジャパンエアマット株式会社
住所
〒103-0004
東京都中央区東日本橋2‐16‐4 Jプロ東日本橋ビル7階
採用担当
管理部
電話番号
0120-802-497

会社･仕事の魅力

長く働く社員が多い理由は？

• ニーズの安定した業界

これからの高齢化社会において
病院や介護施設からの今後の需要も
安定して見込めています。
実際に、リーマンショック時や
コロナ禍でも安定した業績を
堅調に伸ばしてきました！

• 理想のキャリアを進める

当社が属す太陽セランドグループでは
ビジネスマナーを学ぶ研修や
階層別にキャリアを考える研修など
人材教育に力を入れています。

また、年に1回一人ひとりが希望する
キャリアを確認しているため
理想のキャリアパスを
歩むことも可能です！

• ワークライフバランスを叶えられる

土日祝休みの週休二日
年間休日118日
残業は多くても月5時間程度
2025年度の有給取得実績は平均11.2日
産休・育休の取得実績多数
など様々な制度を整えており
仕事だけでなく、オフも充実できるような
労働環境のもと働くことが可能です

マイナビ転職編集部より

2009年に病院用リネンサプライや白衣・布団等のレンタルのサービスを提供している太陽セランド株式会社から分社化する形で設立されたジャパンエアマット株式会社。同社は、エアマットレンタルのサービスを中心に展開しており、今では社員数約170名、売上は16億円を超えるほどの規模にまで成長している。

今回募集する営業は、育成枠採用であり、未経験の方も歓迎していただけるとのことであった。入社後の育成環境が整っているため、意欲があれば成長していくことができるだろう。少しでも興味を持った方はこの機会にご応募いただきたい。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Ｑ.会社の魅力を教えてください 当社は、エアマットという商品を一本化して事業にしている全国的にも珍しい企業ということもあり、お客様に自信を持って提案してご契約いただくことができています。既存のお客様が中心ですが、新規のお客様にも興味を言っていただくことが多く、かなり提案しやすいと思いますね。 # Ｑ.今後の目標を教えてください 会社も設立してまだ20年も経過していないため、まだまだ成長して大きくなっていくと思いますね。数年ごとに新事業所も設立されているので、次の規模拡大のために活躍していきたいなと考えています。

Ｑ.仕事の魅力を教えてください 床ずれに悩む患者さんや床ずれ対策に試行錯誤している職員の方の負担を少しでも軽減していくことができるので、人のために働いている、貢献できているというやりがいを感じることができるお仕事です。 # Ｑ.働き方について教えてください 県外の担当をしており、営業エリアまで移動時間もあるのですが、定時には帰ってきており、残業していません。土日祝日もしっかり休めますし、給与もしっかりいただけるので、この会社に入社してよかったです。 充実しすぎているほどの福利厚生もあるので、社員の家族にとっても嬉しい会社だともいますね。