**【事務系総合職】***月給37万円～賞与実績5ヶ月年間休日125日*

J-POWERテレコミュニケーションサービス株式会社
プライム市場上場グループ/残業月13H/寮・社宅完備/リモート導入
【新着】
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/11/23

この求人のポイント

＼次代を担うリーダー候補募集／手厚い待遇＋福利厚生が魅力****得意な分野でワンランク上のキャリアへ。
【安定性】プライム市場上場、J-POWERグループ
【経験者募集】総務人事・DX推進・企画などポスト多数
【キャリアパス】マネジメントや、他分野にも挑戦可能
【高待遇】月給37万円～賞与5ヶ月分社宅・寮完備
【働き方】完休2日年間休日125日残業月平均13H
【福利厚生】産育休実績あり時短勤務制度手当充実

＜多事業展開で安定性抜群****J-POWERグループ＞バックオフィス経験を、より快適な環境で活かしませんか？

• 安定性抜群のJ-POWERグループ

電力・通信インフラを担うJ-POWERグループの一員として、多角的に事業を展開している当社。グループ内向けのDXサービスなども手がけ、圧倒的な安定性と将来性を誇ります。

• バックオフィスの中核メンバーを募集

今回は総務・人事労務・調達・監査等、各領域の中核として活躍してくれる方を募集します。月給37万円以上・年間休日125日など手厚い環境であなたの経験を活かしてみませんか？

仕事内容

【活躍できるポジション多数】各バックオフィス業務の中で、経験分野の業務を中心にお任せします 有給平均取得17.3日平均勤続年数18.4年
具体的には
これまでの経験と希望に合わせて、
下記、いずれかの業務をお任せします。

総務
人事労務
企画
経理
資材調達・購買
内部監査
安全管理
DX推進

最初は、ご経験がある分野からスタート！
2～3年の経験を経て、次代を担う中核メンバーへ。
業務の幅を広げて、キャリアUPも可能です。
入社後の流れ

STEP1：OJT研修 各配属先でOJT研修を実施。 先輩と一緒に実務をやりながら、 基礎業務と会社の仕組みを理解します。 # STEP2：実務にチャレンジ 対応範囲を拡大し、本格的に業務を担っていきます。 # STEP3 経験を重ねながら、2～3年後には マネジメントを担う存在へステップアップが可能！

配属先によって異なりますが、 平均して5～7名ほどが各部門で活躍中。 年代は20～60代まで幅広く、 全体的に落ち着いた雰囲気の社風です。 一方で、部門を超えたチームワークもあり 連携体制もバッチリ。 話しかけにくい雰囲気などは一切ありませんので ぜひ安心して飛び込んできてください
年間休日125日×残業月平均13H。長く働ける制度が豊富
完全土日祝休み
有給取得率は8割以上
夏季は9連休など長期休暇も可能
男女ともに産育休実績あり

• 取得率100％

さらに復帰後の『時短勤務』や
『リモート・在宅勤務』も導入！
ひとり一人のライフステージに合わせた
働き方を実現することができますよ！

社宅完備！魅力的な福利厚生が勢ぞろい
寮・社宅を完備しているため、
転勤があっても住居面の負担を抑えて
安心して働き続けられます。

ほかにも家族手当や資格取得支援、
財形貯蓄、持株会など福利厚生も充実。
さらに南房総・軽井沢・蓼科・京都などの
保養所も利用でき、
ワークライフバランスを大切にしながら
活躍することができる職場環境です！

対象となる方

【早期キャリアUPも目指せる！】大卒以上 総務・人事労務・経営企画・DX・内部監査など募集部門いずれかの実務経験がある方 30～40代活躍中！
＼経験をすぐに活かせるチャンス／
【応募条件】
＜共通＞

• 大卒以上
• 全国転勤が可能な方（全国に拠点を展開しているため）

※ブランクOK

＜下記、いずれかの事務経験をお持ちの方＞

• 総務
• 人事労務
• 経営企画
• 経理
• 資材調達・購買
• 内部監査
• 安全管理
• DX推進

【歓迎条件】

• マネジメント経験
• 総務・経営企画の知識・経験

※必須ではありません

【こんな方はぜひご応募ください】

• リーダーシップを発揮したい方
• 安定企業で腰を据えてキャリアを作りたい方
• 仕組み化・改善で組織に貢献したい方
• より幅広いバックオフィスにチャレンジしたい方
• DXに取り組んでみたい方

＼賞与実績5ヶ月分！カフェテリアプランも魅力／
賞与は年2回で支給実績5ヶ月分と高水準。
安定した収入を得ながら、
将来設計もしやすい環境があります。

さらに美容室代やスポーツ用品、
チケット購入などに年間5万円まで補助が出る
「カフェテリアプラン」も社員から大好評！
イキイキと働きながら、趣味など
プライベートも充実させることができますよ

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

経験やアイデアを活かしたい方 少数チームだからこそ、ひとり一人が裁量を持って仕事に取り組める環境があります。また今回は未来のリーダー候補募集。これまでの経験やアイデアを発揮したい方にぴったりです。

この仕事に向いていない人

転勤したくない方 グローバルを基本方針として掲げる同社では、各地の拠点を経験しながら成長することをモットーにしています。「転勤したくない」という方には、ミスマッチになってしまうでしょう。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～17:40（実働7時間40分）
勤務地：リモートワークあり

• 駅チカ！浜松町駅より徒歩10分
• 交通費全額支給

【本店】東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館24階

※将来的に、会社の体制や人員状況により、他拠点（埼玉県川越市／大阪府大阪市／愛知県春日井市）での勤務をご相談する可能性があります。
マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府
交通アクセス：JR「浜松町駅」より徒歩10分
新交通ゆりかもめ線「日の出駅」より徒歩5分
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩13分
給与：月給37万7400円～＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績：5ヶ月分）

※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間はありません。

モデル年収例
年収625万円／35歳 ※月給+諸手当+賞与
年収810万円／45歳 ※月給+諸手当+賞与
昇給・賞与：昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6月・12月）
諸手当：通勤交通費（全額支給）
時間外手当（全額支給）
世帯手当（～5万円/月）
引越・転勤手当（規定有）
休日・休暇：＼年間休日125日＋有休／
【休日】
完全週休2日制（土日休み）
祝日

【休暇】
有給休暇（原則20日/年付与、次年度繰越可）
有給休暇平均取得日数：17.3日
※2025年度実績
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇（男女ともに取得実績あり）
福利厚生：社会保険完備

• 退職金制度
• 資格取得祝金制度
• 財産形成貯蓄制度
• 独身寮・社宅完備
• 人間ドック利用補助
• カフェテリア・プラン

（美容室代、スポーツ用品の購入代、物品の購入代、チケット代などについて、年間5万まで補助）
など
食・住の手厚い支援あり：全事業所近隣に、寮・社宅を設置しています！

この求人の特徴

急募
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
退職金制度あり
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
引越し費用実費全額負担
賞与5ヶ月以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
国内出張あり
リモートワーク可
17時までに退社可
時差出勤可
時短勤務OK
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
上場企業のグループ会社
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：昭和49年4月1日
代表者：河合 智也
従業員数：364名（2026/4/1現在）
資本金：1億1千万円
売上高：15,771百万円（2026年3月期）
事業内容：電子応用設備、通信設備ならびに電気設備に関連する調査、設計、工事監理、製造、販売および技術コンサルタント
電子、通信ならびに電気関係機器、部品の製造および販売
電子応用設備、通信設備ならびに電気設備の工事および保守
電子通信関連設備ならびに機器のリースおよび保守
通信用鉄塔等鋼構造物の設計、施工および工事監理
通信用構造物の塗装工事
通信用設備に関する土木、とび・土工及び解体工事
電気通信事業法に定める電気通信事業
その他の前各号に関連または附帯する一切の事業
本社所在地：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館24階
転勤のメリット：全国で様々な業務を経験していただくことにより、知識向上はもちろん、社内外の幅広い人間関係の構築につながります。
また、転勤により一つの仕事に縛られることなく新鮮な気持ちで続けていくことができます。
さらに社宅寮完備のため、生活費を抑えて生活を送ることができ、業務外において、新しい土地での生活に刺激を受けて活躍している社員が多数おります。
皆様も日本各地で様々な経験をしてみませんか？
企業ホームページ：https://www.jpts.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：＼WEB応募は、24時間いつでもOK／
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ぜひご応募ください！

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、書類選考通過者にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：面接日はご相談ください。
WEB書類選考
ご応募いただいたマイナビ転職のWeb応募データをもとに、書類選考を行います。

1次面接
オンラインにて実施。

適性検査(性格検査)+最終面接
最終面接はご来社いただきます。
面接地：本店(東京都)およびWEB面接を実施しています！
問い合わせ先：J-POWERテレコミュニケーションサービス株式会社
住所
〒105-0023
東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館24階
採用担当
J-POWERテレコミュニケーションサービス株式会社 総務部 人材開発室
E-mail
[email protected]
電話番号
03-6811-5968

会社･仕事の魅力

圧倒的な安定性と厚待遇。そこで描ける次のキャリア。

• J-POWERグループの圧倒的な安定性×将来性

東証プライム上場企業を擁する、J-POWERグループ。私たちはその一員として、電力・通信インフラを支える事業を展開しています。
発電所や変電所の通信設備といった、社会に欠かせない社会インフラの領域だからこそ、安定性は抜群。同時に将来性も揃ったフィールドで、新たなキャリアを築けます！

• 組織の根幹を担うバックオフィスの中核へ

今回募集するのは、総務・人事労務・調達などに加え、監査・安全管理・DX推進といった会社運営の中枢を担う事務系総合職。それぞれの側面から現場をサポートし、改善へ導くポジションです。
さらに、縁の下の力持ちで終わらず、将来的にはマネジメントに携わることも可能です。幅広い領域のバックオフィスを経験しながら、事務のゼネラリストとして、市場価値を高められます。

• 長く活躍できる安心の待遇＋福利厚生
• 年間休日125日
• 土日祝休み
• 残業月平均13.9時間
• 有給取得率8割以上
• 平均勤続年数18.4年

など、働きやすさも充実。

さらに
・年収600万円以上も目指せる
・賞与実績5ヶ月分
・寮・社宅完備
・家族手当、持株会、財形貯蓄、保養所
…etc

上場グループならではの、魅力的な福利厚生がズラリ。産育休の取得実績も男女問わず豊富で、時短勤務や在宅勤務制度も導入済み。収入もキャリアも働きやすさも、当社でなら全ての理想を叶えることができます。

マイナビ転職編集部より

バックオフィスの経験を活かしたい。もっとゆとりある収入を目指したい。そんな人にとって、最適ともいえる環境が同社には広がっている。年間休日125日や賞与実績5ヶ月分、多彩な手当に福利厚生J-POWERグループの安定した経営基盤があるからこその待遇だ。今回は次代を担う中核メンバーを求めているそうで、早期にキャリアアップできる可能性も。ぜひこのチャンスに新しい一歩を踏み出してほしい。