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現場管理/建設・土木

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株式会社アレッタ

現場管理/建設・土木

23 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


【現場管理】ITツールを導入し業務効率化を推進****年間休日120日

株式会社アレッタ
姫路密着のハウスメーカー 転勤なし 現場は近隣のみ
【新着】
情報更新日:2026/09/29
掲載終了予定日:2026/11/23

この求人のポイント

<好きと言ってもらえる家をつくる>テラスや家具にまでこだわるアレッタの家づくりを、現場から支える!
無理なスケジュールはなしこだわりを大切にできる!
近隣中心で移動も楽18時頃には退社できオフも充実
管理しやすさに自信頼れる協力会社がバックアップ
問い合わせ増加中Instagramやご紹介からも!
《棟数より、“いい家をつくる”を大切に》
アレッタでは、 テラスや中庭、家具まで含めて、 暮らしそのものを提案する家づくりを行っています。少人数の会社だからこそ、 営業・設計・現場の距離も近く、 相談しやすい環境です。Instagramやご紹介をきっかけに、 「この雰囲気が好き」と来場されるお客様も増加中。

棟数を増やすのではなく、 1棟1棟しっかり向き合うための増員募集です。

仕事内容

《自然素材を活かしたオリジナル住宅施工の管理をお任せ》担当件数を限定するから、丁寧な対応ができる!協力会社とはLINEWORKSでやり取り
具体的には
工程管理
品質管理
安全管理
協力業者やお客様との打ち合わせ
仕様の確認
資材や部材の手配
引き渡し後のフォロー

※現場は姫路市の近隣がメインです。
入社後の流れ
験に合わせてできる業務からスタート。アレッタの家づくりや、現場でのクオリティなどをしっかりご理解いただき、仕事に馴染んでいただきたいと思います。 セミオーダースタイルの住宅なので施工図には雛形があり、毎回発注内容は大体決まっています。これまでの事例も参考にすることで、手間も時間も短縮できます

対象となる方

住宅の現場監督(施工管理)経験2年以上 新築/リフォーム/官公庁/商業施設などジャンル不問!要普免(MT)Web面接OK
「今より働きやすい環境がいい」
「これまでの経験を活かしたい」
「数よりも1件1件の
クオリティにこだわりたい」
そんな方は大歓迎!
年齢は一切問いません。

私たちが目指すのは、お客様のための“良い仕事”。
家づくりの面白さを実感しながら
やりがいある仕事をしましょう。
当社はあなたの経験を求めています!

募集要項

雇用形態:正社員
勤務時間:8:30~17:30 (休憩1時間)

※多少の残業もありますが、遅くても18時頃には帰宅しています。
勤務地:転勤なし!

  • U・Iターン歓迎!
  • マイカー通勤もOKです!

【本社】
兵庫県姫路市広畑区西夢前台7-155

  • 引っ越しを検討している方、物件探し等の不動産会社の紹介も可能です

<アクセス>
JR山陽本線「英賀保」駅より徒歩15分
神姫バス『才崎橋西詰』停留所から徒歩3分

  • 施工エリアは姫路市近隣エリアがほとんどです!

<近隣からの通勤イメージ>
・兵庫県たつの市から車で約15分
・兵庫県揖保郡太子町より車で約15分
・兵庫県相生市から車で約30分
・兵庫県高砂市から車で約30分
・兵庫県神崎郡福崎町から車で約35分
・兵庫県神崎郡市川町より車で約35分
・兵庫県宍粟市より車で約40分
・兵庫県加古川市より車で約40分
・兵庫県加西市より車で約50分
マイナビ転職の勤務地区分では…

兵庫県
給与:月給32万1,000円~39万6,200円+諸手当+賞与年2回+決算賞与

※経験や能力を考慮のうえ決定いたします。
※試用期間4~6ヶ月あり(待遇に変更はありません)
※固定残業代30時間分(5万9,000円~7万2,800円)を含みます。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。

【モデル年収例】
年収442万円(基本給32万1,000円+賞与+住宅手当)
年収650万円(基本給35万円+賞与+決算賞与)
昇給・賞与:昇給:年1回
※手取り収入UPを実感毎年昇給
※昇給例:月給30万円6,000円UP(月給の2%UPの場合)

賞与:年2回 ※業績による
決算賞与支給実績あり(会社利益の20%を全員で分配)
諸手当:通勤手当(規定支給)
資格手当
時間外手当
住宅手当
扶養家族手当(配偶者:10,000円/月、子:3,000円/人・月、60歳以上の同居している扶養家族:3,000円/人・月。上限19,000円/月)

休日・休暇:隔週休2日制(日曜、隔週水曜)

祝日
※休日出勤が発生した場合、代休を取得していただきます。

夏期休暇(5~6日)
年末年始休暇(9~10日)
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
バースデー休暇

※年間休日120日
福利厚生:退職金制度

  • 社会保険完備
  • 健康診断
  • 社員旅行
  • 育児・介護休暇制度
  • マイカー通勤可

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
内定まで2週間
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立:1980年4月
代表者:代表取締役 伊勢 康弘
従業員数:6名
資本金:1000万円
売上高:4億6000万円(2025年度3月実績)
事業内容:以下の企画・デザイン・設計・施工一式

  • 自然素材の注文住宅
  • インテリア商品販売
  • 造作家具製作・取り付け

本社所在地:兵庫県姫路市広畑区西夢前台7-155
SNS更新中:Instagram
https://www.instagram.com/aletta\_himeji/
企業ホームページ:https://www.aletta-himeji.com/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:【最後までお読みいただき、ありがとうございました】

  • 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

(下記「この求人に応募する」をクリック)

  • 電話でのご応募も歓迎です 《079-240-8623》

ご質問も受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡:選考の上、合格者にはメールまたはお電話でご連絡いたします。

採用プロセス:選考期間は2週間程度を予定しています。
【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。

【面接】
担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。

【内定】
入社日についてはご相談ください。
面接回数:1~2回
面接地:できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!

兵庫県姫路市広畑区西夢前台7-155
<アクセス>
JR山陽本線「英賀保」駅より徒歩15分
神姫バス『才崎橋西詰』停留所から徒歩3分

  • WEBを活用した面接や、面接・入社時期についても、柔軟に対応いたします。

問い合わせ先:株式会社アレッタ
住所
〒671-1103
兵庫県姫路市広畑区西夢前台7-155
採用担当
採用担当
電話番号
079-240-8623
備考
<アクセス>
JR山陽本線「英賀保」駅より徒歩15分
神姫バス『才崎橋西詰』停留所から徒歩3分

  • 電話でのご応募も歓迎です

会社・仕事の魅力

働きやすい環境!高品質な家づくりで知名度も上昇中!
デザインやスペックにこだわり、
お客様の理想を追求した
オシャレな住まいを提案している私たち。
内装・家具にまでこだわり、
トータルで提案するスタイルは、
若いファミリー層から
高い評価を獲得しており、
依頼が後を絶たない状況です。

ただ、そんな中でも
大切にしたいのはクオリティ。
決して無理なスケジュールでの仕事をせず、
高品質で満足度を重視した
家づくりを徹底しています。

マイナビ転職編集部より

地元姫路に根差し「人に優しい自然素材の家づくり」を手掛けている株式会社アレッタ。デザインやスペックに徹底的にこだわった住まいづくりが若いファミリーから高い評価を獲得。会社規模を無理に拡大するのではなく、確実なマーケットに対して丁寧に家をつくり、届ける姿勢を貫いている。会社としての歴史は長いが現在の2代目社長によるリブランディングも成功しており、将来性にも期待が持てる企業だ。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

私たちが大切にしているのは、 “ちょっと気分のあがる暮らし”をつくること。 テラスや中庭、家具まで含めて、 毎日少し心地よく過ごせる空間を提案しています。Instagramを見て 「この雰囲気が好きで来ました」 と来場されるお客様も多く、 姫路エリアを中心に少しずつファンが増えてきました。棟数を増やすことよりも、 1棟1棟しっかり向き合いながら、 “また紹介したくなる家づくり”を大切にしています。

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