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製造スタッフ/鉱業・金属製品・鉄鋼

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製造スタッフ/鉱業・金属製品・鉄鋼

株式会社ギヤテック

製造スタッフ/鉱業・金属製品・鉄鋼

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


\未経験OK/ 新幹線や船舶を支える「歯車」の【製造スタッフ】

株式会社ギヤテック
《創業106年安定企業》土日祝休み 定時退社OK 定着率抜群
【新着】
情報更新日:2026/09/29
掲載終了予定日:2026/11/23

この求人のポイント

【趣味も家庭も、しっかり大切にできる!】働きやすさが自慢の職場で、あなたらしい毎日を。

  • 創業106年オーダーメイドの歯車を作り出す
  • 大手と取引神戸製鋼・川重・三菱電機・コマツ等
  • 海外へも納入台湾・シンガポール・アメリカ等
  • 未経験歓迎育成枠として基礎からレクチャー
  • メンバー20~40代の男性スタッフが多数活躍中
  • 働きやすさ土日祝休み・長期休暇あり・日勤のみ

\安定性抜群!大手企業と直取引の歯車メーカー!/2年以上先まで注文多数。ニーズは途切れません!

  • 日本の船やエジプトの鉄道にも。当社の歯車が採用されています

創業106年、私たちは多種多様な歯車を作りだしてきました。当社の歯車は超精密。オーダーメイドの歯車を作る数少ない企業の一つです。電車や船、発電所などにも歯車が活用されています!

圧倒的な技術力が評価され、神戸製鋼、川重、三菱電機、コマツなど大手とも取引。また、台湾、メキシコ、アメリカなどさまざまな国への納入実績も豊富です。

仕事内容

【神戸製鋼・川崎重工業・三菱電機など大手企業と取引】新工場にて、精密なオーダーメイドの歯車づくりを担当 エジプトの鉄道で活躍する製品も!
具体的には
\仕事内容/
鉄のかたまりを削る、
穴をあける、研磨するなど
各工程ごとに異なる機械を操作して
歯車を作り出します。

  • 工程が多い歯車であれば、

20工程ありのべ20名のスタッフが
一丸となり関わります。

  • ピカピカの新工場なので、

冷暖房完備で作業スペースも広く
快適に働けます!
入社後の流れ

\1~10まで丁寧に教えていきます!/ 歯車に関わることが初めてという方も 多いはず。当社では、とにかく丁寧な 育成を心がけています。 およそ1年半程かけて、一通り業務を覚え、 時間をかけて独り立ちへ。 どこまで理解して何が分からないか、 気軽に先輩たちに伝えてください! 皆優しく教えてくれます

モノづくり企業では珍しい!?お休みも柔軟に取得OK
納期等はありますが、
基本的に自分のペースで仕事に取りくめて、
予定の調整もしやすいところが
先輩たちからも好評です!

お休みを取得しやすく、
連休にすることももちろんOK

有休の取得率はほぼ100%です!
好きな仕事をしながらプライベートの
充実も叶えてください

「自分の手でモノを作る」達成感
新幹線や大きな船を動かす部品を作る仕事――。
自分の手で社会を支えている実感が持てます!

また、鉄の塊が高精度の歯車に変わる
ダイナミックな工程を通して、
「自分の手でモノを作る」達成感を体感できます

ものづくりに興味がある方にとって、
成長=結果が目に見える大きなやりがいがありますよ。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎正社員・社会人デビューOK人物重視の採用】高卒以上 モノづくりに興味がある方 \時間をかけて丁寧に育成します/
\『モノづくりをしてみたい!』/
その想いさえあれば、
未経験の方も大歓迎です!
姫路から日本中で、そして世界で
人々の暮らしを支える歯車を
一緒に作りませんか?

【 応募条件 】
新しい技術に興味がある方
モノづくりに興味がある方
高卒以上
【 1つでも当てはまる方はぜひ!】
未経験から技術を身に付けたい方
チームワークを大切にしたい方
丁寧に仕事に取り組める方
【 歓迎条件 】※必須ではありません
歯車の製造経験
旋盤やマシニングセンタ等での金属加工経験
金属製品の検査経験や検査資格

\とことん社員想い!働きやすさも魅力です/

  • 基本土日祝休み
  • 有給休暇は、多くの社員が100%消化
  • 有給消化率88%(2024年度)
  • カレンダー通りの長期休暇
  • 残業月15~20時間程
  • 賞与年2回に手当も充実
  • 転勤なし

家庭がある社員も多く
家族も仕事も大切にできる環境です。
スケジュール調整ができれば、
5連休などまとめて有休をとることも可能!

募集要項

雇用形態:正社員
勤務時間:8:30~17:30(実働8時間)
※休憩/12:00~12:45、15:00~15:15
※残業月15~20時間程度。定時退社の日も多くあります!
勤務地:《転勤なし!U・I・Jターン歓迎》

【新本社・工場】兵庫県姫路市飾磨区妻鹿1513-10
※2022.3.1 移転OPEN!

  • 山陽電鉄「妻鹿駅」徒歩15分

マイカー・バイク通勤OK!(駐車場あり/無料)

※今いるメンバーは、下記のようなエリアから通っています
兵庫県姫路市
兵庫県神戸市
兵庫県明石市
兵庫県加古川市
兵庫県高砂市
兵庫県加古郡稲美町
兵庫県加古郡播磨町
兵庫県相生市
兵庫県たつの市
兵庫県赤穂市 など

マイナビ転職の勤務地区分では…

兵庫県
交通アクセス:山陽電鉄「妻鹿駅」徒歩15分
給与:月給24.5万円~36万円

※諸手当+賞与2回支給
※一律手当含む
※あなたの経験、能力を考慮し、優遇します。
※残業代は、30分単位で全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与は同じです)

  • 営業・4tトラックドライバー(正社員)も同時募集中!

詳細は別途お問い合わせください

モデル年収例
年収380万円/30歳 経験3年 月収25万円
年収430万円/35歳 主任 経験5年 月収28万円
年収500万円/40歳 係長 経験10年 月収33万円
年収670万円/50歳 課長 経験20年 月収45万円
昇給・賞与:昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当:交通費支給(月4万円まで)
高速料金支給(上限あり)
残業手当
物価手当(月4万円)
住宅手当(世帯主の場合・月3千円)
家族手当(配偶者・子ども)
皆勤手当(月1万2千円)
役付手当
休日・休暇:週休2日制(土・日)
※会社カレンダーによる/土曜出勤は月0~2回
祝日
GW休暇
夏期休暇(本年予定8連休)
年末年始休暇(昨年実績9連休)
※カレンダー通りの大型連休あり
有給休暇(20日付与/消化率100%の社員も多数)
慶弔休暇

※年間休日は105日あり、
有休100%消化して、年に125日休んでいる先輩もいます!
全体の有給消化率88%(2024年度)
福利厚生:社会保険完備
退職金制度(会社規定有)
作業着貸与
マイカー・バイク通勤可(駐車場あり)
資格取得手当
慶弔制度
医療見舞い金
結婚・出産祝い
RILOCLUB
手厚い資格取得支援制度:頑張る社員へのサポートを惜しまない当社では
「機械検査技能士」や「機械加工技能士」
「非破壊検査」など資格取得を奨励しており、
取得のためのかかる費用は会社負担で
バックアップ!無事に資格取得した際には
毎月手当を支給しますので、収入UPも目指せます!
多くの先輩が資格取得。
社員のスキル向上を図っています。

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
年間休日125日以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
国内出張あり
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
未経験入社5割以上
技能工(整備・生産・製造・工事)
素材
マネージャ採用対象外
設立:1949年(昭和24年)11月12日 ※創業/大正9年
代表者:代表取締役社長 西木 康裕
従業員数:23名
資本金:3,800万円
事業内容:各種歯車の設計・製作・歯研磨 (JIS 0級~1級の歯車)
※用途/製鉄圧延設備、電車、プレス機、船舶、地下鉄、
機関車、航空機用、救難艇スラスタ ほか

【主要納入先】
株式会社神戸製鋼所
コマツ
コマツNTC株式会社
川崎重工業株式会社
株式会社ICHIKAWA
三菱電機株式会社
正法工業株式会社
株式会社神鋼ENM
開成産業株式会社
日下部電機株式会社
株式会社唐津プレシジョン
三菱重工業株式会社
旭商事株式会社
トーカロ株式会社
株式会社三井三池製作所

【他国納入先実績】

アメリカ・オーストラリア・韓国・中国・台湾・アラブ首長国連邦・
ボリビア・パキスタン・メキシコ・インドネシア など
本社所在地:兵庫県姫路市飾磨区妻鹿1513-10
グループ会社:濱中製鎖工業株式会社

  • 濱中ナット株式会社
  • 姫路エコテック株式会社
  • 株式会社セシルリサーチ

企業ホームページ:http://www.geartech.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法: マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください

  • 下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※ご質問は、下記『企業に質問する』ボタンよりお願いします。
※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡:Web履歴書による書類選考の結果は、
メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス:
【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

【工場見学(面談)】
応募フォームにて工場見学(面談)と選考への可否をお伺いする質問をご用意していますので、ご回答ください。

【面接(1~2回)】
履歴書・職務経歴書をお持ちください。
書類選考のポイント:~ヒント!志望動機・自己PRでお聞きしたいこと~
当社に興味を持ったきっかけ
モノづくりへの思い
次の転職でかなえたいこと など

~面接でお聞きしたいこと~
(異業種からご応募の場合)なぜ製造業を志望するのか
これまでの仕事で大切にしてきたこと、一番やりがいを感じた経験
いま興味のある分野、モノ、コト など
面接回数:1~2回
面接地:兵庫県姫路市飾磨区妻鹿1513-10
(山陽電鉄「妻鹿駅」徒歩17分)※車でのご来社OK

  • 「会社をよく知ってもらってから選考に進んでほしい」というのが当社の考え方です(書類選考は全員の方に実施します)

※ 以下の選択肢をご用意しています
【 工場見学(面談)と選考の両方に参加 】説明会の後、面接を実施いたします。
【 工場見学(面談)のみ参加 】参加いただいた上で、応募をご検討いただけます。
問い合わせ先:株式会社ギヤテック

住所
〒672-8021
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿1513-10
採用担当
採用担当(マイナビ転職を見たとお伝えいただくとスムーズです)

会社・仕事の魅力

真剣になれてワクワクできる、モノづくりをここで!
\業界屈指の美しい工場です!/
2022年3月に新工場をOPEN。
社長が細部にまでこだわって設計した
本社・工場です。

冷暖房完備
雨の日でも濡れずに作業できる荷捌き場
大画面テレビを設置した広々とした社員食堂
最新鋭のドイツ製マシンを導入した製造現場
百貨店並みにキレイなトイレ など

安全で快適な空間で働けて、
「より業務に集中できるようになった」
「モチベーションがあがった」など
先輩たちの嬉しい声もたくさん!

\高い社員定着率も魅力です!/
この10年間で採用した15名のうち退職者3名のみ。
入社していただければ、
仕事の楽しさ・やりがい・働きやすさなど
どんどん魅力が見つかります。

また、人間関係の良さも自慢。
現在、製造は12名、
品質保証は3名、営業は4名体制です。
先輩たちはの前職は、
アパレルの営業、製品検査スタッフなど。
未経験スタートの先輩もたくさんいます!

マイナビ転職編集部より

今回の取材では、複数の社員の皆様と社長からお話を伺いました。「モノづくりが楽しい」「この仕事に誇りがある」と皆様キラキラした笑顔で語ってくださりました。

社長からも歯車の魅力をお伺いしました。動くものの中には歯車があることをご存知でしょうか?見えないところで、私たちの暮らしを支える重要なものです!
また、社長は別業界のご出身です。初めて歯車を見たとき、その美しさに感動されたそうです。歯車が作られてる様を機械の横でずっと見ていたが、全然飽きなかったとのこと。

職場見学も実施しておりますので、ぜひ歯車が出来上がるところを見てみてください。あなたの心を動かすモノづくりがここにあります!

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

入社の理由 前職も製造職でしたが、流れ作業でやりがいを感じられず「手に職をつけたい」と思ったのが転職のきっかけ。とはいえやりたいことがあるわけではなかった時、ギヤテックの工場見学で、社員の方々が真剣にモノづくりに取り組んでいる姿をみて気持ちが大きく動き、「自分も何かに夢中になれるんじゃないか」と思いました。 # 仕事の面白さ 作っている物は大小さまざまですが、自分たちが手がけた歯車が世の中の一つの歯車として動いていると思える瞬間がモチベーションを高めてくれ、とてもやりがいを感じます。私が担当しているマシニングセンタ以外で、新たに旋盤加工にも挑戦していて、さらに腕を磨きたいと考えています。

社長に就任して12年間、ずっと注力してきたのは「社員一人ひとりが仕事を前向きに楽しめる職場づくり」です。本社工場を新築したのも、社員が20年後、30年後の自分に期待できる会社にするため。旧工場の約3倍の敷地面積へ拡大したことで、会社のやる気を示すことにも繋がり、取引先からの依頼も増えております。 驚いたのは、新工場へ移ったことで社員一人ひとりの目の輝きが大きく変わったことですね。個人のやる気が私にまで伝わり、今後が本当に楽しみです。 新しく迎える方も、ぜひ前向きに仕事に取り組んでいただき、その中で仕事を楽しんでほしいですね。技能だけでなく、人としての成長もサポートしていきたいと考えています。

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