*約9割公共工事！【施工管理】残業月平均10時間賞与年3回*

伊藤建設株式会社
元請け案件100％｜土日祝み・年休120日｜月給38万円～も可能
【新着】
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/12/21

この求人のポイント

兵庫の街づくりを支える。元請け中心×自社施工力で、確かな価値を生み出す！
【事業基盤】兵庫県で公共工事を多数受注し安定成長
【成長性】AIやデジタル技術導入で効率化を推進中
【経験者優遇】1級・2級土木施工管理技士資格歓迎
【やりがい】街づくりに直接貢献できる実感が魅力
【働きやすさ】残業月10時間程度・年休120日
【制度充実】家賃補助や資格取得支援で安心スタート

元請け案件100％・公共工事が約9割。高い裁量のもと、兵庫の街づくりを支えながら年収1000万円も目指せる！

兵庫県内のインフラ整備を支える当社。公共工事が中心で、約9割が元請け案件のため安定した経営基盤を築いています。自社施工比率も高く、現場の裁量や技術力を発揮しながら活躍できる環境です。さらなる案件増加に伴い、施工管理体制の強化を目的として新たな仲間を募集します！
経験や資格を活かしながら、地域に貢献できる仕事に挑戦しませんか？
安定した環境のもと、腰を据えてキャリアアップを目指せます。

仕事内容

【現場は兵庫県内のみで出張ナシ】道路・河川・下水道などの土木現場管理を担当。自社施工比率が高く、ゆとりをもって働けます！
具体的には
工程・安全・品質・原価の管理
協力会社や自社職人との打ち合わせ・調整
現場の進捗確認およびスケジュール管理
発注者との各種折衝・書類作成
積算・見積作成業務 など

道路・河川・下水道・造成工事などが
スムーズに進むように管理をお任せします！
入社後の流れ
入社後3ヶ月は先輩のアシスタントとして、 現場管理のサポートや資料作成からスタート！ 仕事の流れや対応をOJT形式で学び、自信を養えます。 # 【独り立ち後はスキルアップ】 慣れてきたら、規模や内容に応じ 主担当として現場運営も担当。 資格取得支援も活用し、 更なるキャリアアップを目指せます。
現在6名の先輩が活躍中。 30代～40代を中心としたメンバー構成で、 60代のベテランも在籍しています！ 一人ひとりに大きな裁量が与えられる一方で、 困ったときは周囲がしっかりサポート！ 外注業者や職人とも密に連携しながら、 協力して現場を進めていく風通しの良い職場です
POINT
100％元請け案件
受注案件の約9割が公共工事
学校法人やゼネコンからの民間工事案件も一部受注
現場は兵庫県内のみで、遠方出張はありません
工期は6ヶ月～1年半程度の案件が中心

兵庫県内のインフラ整備を中心に、
元請けとして企画段階から完成まで
一貫して携われる環境です！

自社職人が支える高品質な施工体制
工事の約60％を自社職人が担当しているため、
施工品質の維持はもちろん、
工程管理や原価管理の
しやすさも当社の大きな強みです。

現場の状況をリアルタイムで把握しやすく、
計画の変更や課題への対応も
スピーディーに行えるため、
円滑な施工につながっています！

対象となる方

【土木施工管理技士の資格を活かして活躍しませんか？】要普免（AT限定可）元請け案件ならではの裁量とやりがいのある環境で活躍したい方はぜひ！
元請け案件が中心だからこそ、
大きな裁量を持って現場を管理できる環境です
さらなるスキルアップを目指したい方はぜひご応募を！

【応募条件】

• 土木施工管理技士の資格（1級or2級）
• 普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】

• 公共工事のでの施工管理経験
• 積算業務経験
• 管理技術者資格、測量技士、上下水道管理技士資格

＼こんな方はぜひ！／

• コミュニケーション能力と冷静な判断力を活かしたい方
• 穏やかな雰囲気や個人主義的な職場に馴染みたい方
• 自分が携わった場所が街に残ることに魅力を感じる方
• サポート体制が整った職場でスキルアップしたい方
• 兵庫県内で長く働きたい方

身近なインフラ整備で達成感と社会貢献を実感！
自分が携わった道路や河川などの
インフラが地域に長く残り、
多くの人の暮らしを支えていくことが
大きな達成感につながります。

また、公共工事では工事ごとに評価点が付与されるため、
自分たちの仕事の成果を
客観的な数値で実感できるのも魅力。
日々の努力や積み重ねた実績がしっかりと形になる環境です。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：8:00～17:00（実働8時間）

※残業は月10h程度です

勤務地：【転勤なし ＆ マイカー通勤 OK！】

• 本社／兵庫県宝塚市高司2-16-10

その他
兵庫県神戸市・兵庫県西宮市のプロジェクト先

※U・Iターン歓迎
マイナビ転職の勤務地区分では…

兵庫県
給与：月給33万円～53万円＋諸手当＋賞与（年3回※前年度実績5・5ヶ月分）

• 土木施工管理技士1級所持者

月給38～53万円

• 土木施工管理技士2級 所持者

月給33～38万円

• 待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！

※上記は最低保証金額です
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間あり（3ヶ月／待遇に変更はありません）

昇給・賞与：昇給／年1回

• 賞与／年3回(計5.5ヶ月分)

諸手当：交通費全額支給

• 残業手当
• 休日出勤手当
• 役職手当
• 資格手当

休日・休暇：＜年間休日120日以上＞

• 完全週休2日制（土日）
• 祝日
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇

福利厚生：各種社会保険完備

• 建退協加入
• 再雇用制度
• 産休・育休制度
• 資格取得支援制度
• 社内研修制度
• 空調付作業服・防寒着貸与
• 引っ越し費用の一部補助（規定あり）
• 社員旅行（年1回・自由参加）

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
賞与5ヶ月以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
3年連続売上UP
再雇用制度あり
無借金経営
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象
設立：1983年12月
代表者：代表取締役 名伊藤 智圭
従業員数：12名
資本金：5,000万円
事業内容：土木工事、上下水道工事、舗装工事、道路工事、鋼構造物工事
本社所在地：〒665-0051

兵庫県宝塚市高司2丁目16-10
企業ホームページ：https://itokensetsu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
書類選考
お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。

面接
面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。

内定
速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入社時期などはご相談の上決定いたします。
面接回数：1回
面接地：兵庫県宝塚市高司2丁目16-10
問い合わせ先：伊藤建設株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
伊藤建設株式会社採用事務局
電話番号
0797-72-1768
備考
上記は、株式会社マイナビ内／伊藤建設株式会社採用事務局の所在地です。

会社･仕事の魅力

施工管理としてさらなる高みへ！
【最新技術もしっかり導入！】
全社員がAIシステムを活用できる環境を整え、
現場情報や図面なども
デジタルサーバーで一元管理。

必要なデータをすぐに確認できるため、

業務効率化や情報共有の
スピード向上につながっています。

また、ドローン測量やICT施工も取り入れ、
安全性の向上と現場負担の軽減を実現。

新しい技術を活用しながら、

施工管理としてさらに成長できる環境です！

【資格取得やスキルアップも可能です！】
会社の費用補助でさらなる資格取得にも挑戦できます。
取得した資格は給与に反映されるため、
努力がしっかり報われます！

入社後は現場管理からスタートし
経験やスキルにより管理全体の統括や
入札案件への参加など多様な
キャリアパスが広がっています。

【無理なく働ける環境を整えています】
雨天などで現場作業が中止になった際には、
有休を取得してリフレッシュする社員も多数。
月給制のため天候による収入の変動はなく、

安心して働くことができます。

• 働きやすさのポイント
• 年間休日121日以上
• 土日祝休み
• 有給休暇が取得しやすい環境
• 月給制で安定収入を実現
• 賞与年3回支給（前年度実績5.5ヶ月分）
• 年収750万円～1000万円を目指せる
• 車・バイク通勤OK
• 残業月10時間以内

マイナビ転職編集部より

兵庫県内でも随一の公共工事元請けとして知られている企業である同社。最新DX技術やAIシステム導入によって効率的かつ安全な現場運営を実現している点が魅力だろう。また自社施工比率も高いため安定した収益基盤となっている。そのうえ年間休日121日以上・賞与年3回・家賃補助制度など待遇面でも申し分ない。同社ならではの環境と制度で安心して長期的なキャリア形成が可能だと感じた。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q. 転職を考えたきっかけは？ 前職は人力作業や単純作業が中心でした。もっと多くの技術を身につけて仕事の幅を広げたい、自分自身を成長させたいと思い転職を決意しました。 # Q. 伊藤建設への入社を決めた理由は？ 給与や休日数など待遇面が前職より充実していたことが大きな理由です。面接で話した希望にも真摯に耳を傾けてもらえたことが決め手になりました。 # Q. 入社して良かったこと・今後の目標は？ 資格取得支援制度を活用し、会社負担で新たな資格に挑戦できています。今後は1級土木施工管理技士を取得し、現場管理者としてさらに活躍したいです。

Q. 入社前に感じた伊藤建設の印象は？ 面接でお会いした担当者の人柄や会社の雰囲気がとても良く、「ここなら安心して働けそう」と感じました。移住の相談にも親身に対応していただけました。 # Q. 入社後に感じた会社の魅力は？ 給与や待遇面についても社員の声をしっかり聞き、できる限り反映してくれるところです。一人ひとりを大切にしてくれる会社だと実感しています。 # Q. 今後チャレンジしたいことは？ これまで経験したことのない作業にも積極的に挑戦し、技術や知識の幅を広げていきたいです。将来は現場でさらに頼られる存在を目指しています。