未経験歓迎**【提案営業】****年休121日（土日祝）**管理者候補

株式会社介護の太助
生活を支える福祉用具レンタル・販売｜育休取得実績有転勤なし
【新着】
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/11/23

この求人のポイント

＜年休121日／残業少なめ＞福祉用具のレンタル・販売などを通じて、介護が必要な方の暮らしを支えています
【信頼づくり】まずはご挨拶から、“頼られる存在”へ

• お客様から直接「ありがとう」をもらえるやりがい大

【未経験歓迎】半年～1年ほど、じっくり育成する方針

• 3～4ヶ月で一つのお問い合わせ獲得が目標です！

【働きやすさ】年休121日／土日祝休み／残業少なめ

• 男女とも育休実績あり＆時短勤務も活用可…安定性

＜お客様からの「ありがとう」がやりがいに＞自分のことも大切にできる環境で、誰かのために頑張れる仕事を

私たち『介護の太助』は、
福祉用具のレンタル・販売などを通じて、
介護が必要な方の暮らしを支えています。

今回募集するのは、
お客様との信頼を大切に、
より良い暮らしを提案していく営業職。

「人の役に立つ仕事がしたい」
「自分の時間も大切にしたい」
そんな方にピッタリな仕事です。

入社後半年～1年ほどは、
じっくり育成する期間。

年休121日、土日祝休み、
残業も少なく、働きやすい環境です！

仕事内容

【知識は入社後でOK／ノルマなし】介護サービスに関わる担当者との関係づくりを中心に、ご利用者に合った福祉用具や住環境を提案します！
具体的には
介護サービスの計画を立てる
ケアマネジャーが主な営業先。

担当エリアの事業所を訪問し、
顔や名前を覚えていただくことから始めます。

＜担当するのは…＞

• 担当顧客先への訪問・関係づくり
• ご利用者やご家族へのヒアリング
• 福祉用具のレンタル・販売提案
• 住宅改修の提案
• アフターフォロー など

入社後の流れ
座学研修（2日間） 会社の経営理念や、業務の基礎について学びます。 資格取得 その後は「福祉用具専門相談員」の資格取得を目指します。 ※費用会社負担 OJT研修 先輩との同行を通じて、お客様との接し方や提案の流れを学びます。 未経験の方の場合…半年～1年ほどを目安に独り立ちです！
配属後は先輩社員と 連携しながら仕事を進めます。 営業の進め方は、 ・担当エリア ・お客様の状況 などに合わせて柔軟に調整。 仕事に慣れてくれば、自分のアイデアも活かせます。 困ったときには、管理者や先輩がすぐにフォローします。 一緒に解決しながら、少しずつ経験を積んでいける環境です。
まずは、信頼をつくることからスタート！
この仕事は、中長期的な目線が大切です。

実際にお客様へのアプローチから、
ご相談をいただくまで3～4ヶ月かかることも。

だからこそ、
まずは顔と名前を覚えてもらい、
「何かあったら相談しよう」
と思ってもらえる関係づくりが大切。

信頼していただけるパートナーを目指しましょう

自分らしく活躍できる環境
営業として目標や予算はありますが、
“個人ノルマ”はありません。
目標についても
本人のスキルや担当状況を見ながら、
相談して目標を決めています。

顧客数・指名数・サービスの良さなど
店舗毎に方向性や目標を決めて
地域NO.1を目指してチームで取り組んでいます！
店舗の壁を越え、助け合う仲間です

対象となる方

【普通免許（AT可）があればOK】未経験歓迎「人と話すことが好き」「話を丁寧に聞ける」という方を歓迎します ※営業経験・業界経験がある方は優遇
＜応募条件＞
共通…普通自動車免許(AT限定OK)

藤沢店・江戸川店・羽生店・青森店

• 未経験OK！
• 営業・接客・販売など人と関わる仕事の経験があれば尚歓迎

仙台店※管理者前提募集

• 福祉用具事業のマネジメント経験者

＜私たちが大切にしていること＞
この仕事で大切なのは、
相手の話を最後まできちんと聞くこと。

ケアマネジャーやご利用者、ご家族など、
さまざまな方の声を聞きながら、
その方に合った提案を考えていきます。

だからこそ、「人と向き合えること」は立派な強み。
「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」
という方はぜひご応募ください。

ライフステージが変わっても大丈夫！
社員には、自分や家族との時間も
大切にしてほしいと考えています。

実際に当社へ転職したある先輩は、
子どもの寝顔しか見られなかった生活から
「おはよう」「おやすみ」を言える生活に変わりました。

育休の取得実績や、
時短勤務制度なども完備しているので
「働き続けやすい」と、安心できる環境です。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

お話を丁寧に聞ける方 ケアマネジャーやご利用者、ご家族など、さまざまな方と関わります。まずは相手の話をしっかり聞き、少しずつ信頼関係を築いていくことが大切。人と話すことが好きな方に向いています。

この仕事に向いていない人

決められた提案をしたい方 この仕事では、相手の状況や希望をくみ取りながら、その方の生活を長く支えていく提案を考えることが大切。自分の考えだけで話を進めたい方には、合わないかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：8:30～17:30
※一か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

• 残業月20～30時間程度

拠点や人によってもバラつきがありますが、
オフと両立できる環境です。
今後さらに短くしていく取り組みを進めています。

• 時短勤務制度あり！

ライフステージが変わっても長く働き続けていくことができます！
勤務地：【東京・神奈川・埼玉・宮城・青森での募集！転勤なし＆希望勤務地に配属】

• 神奈川

＜藤沢店＞
神奈川県藤沢市羽鳥3-21-10

• 東京

＜江戸川店＞
東京都江戸川区北小岩2-34-1 T.R.トリビュート101

• 埼玉

＜羽生店＞
埼玉県羽生市中央2-1-7 田中ビル1F2号

• 宮城県

＜仙台店＞
宮城県仙台市若林区伊在三丁目4番地の１ ディオ・ホリ マンションii号棟102号

• 青森県

＜青森店＞
青森県青森市浪館前田四丁目29番3号 浅井アパート

※希望があれば、将来的に上記以外の店舗への転勤も可能です。
※本人の希望がない限り、転勤は発生しません。

※U・Iターン歓迎！地域に根差して活躍できます。
※社有車通勤応相談
マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県
交通アクセス：＜藤沢店＞
JR「辻堂駅」より車で6分・徒歩20分
小田急江ノ島線「藤沢本町駅」より車で8分

＜江戸川店＞
中央総武線「小岩駅」より徒歩10分

＜羽生店＞
伊勢崎線・秩父本線「羽生駅」より徒歩4分

＜仙台店＞
地下鉄東西線「荒井駅」より徒歩10分

＜青森店＞
JR「青森駅」より車10分
青森市営バス「西中学校入口」バス停より徒歩2分
青森市営バス「浪館前田」バス停より徒歩2分
給与：青森店
月給22万1900円～
※固定残業代（10時間分／1万5400円～）を含む。超過分は別途支給します。

• 羽生店

月給24万8800円～
※固定残業代（10時間分／1万7800円～）を含む。超過分は別途支給します。

• 江戸川店・羽生店

月給25万5300円～
※固定残業代（10時間分／1万8300円～）を含む。超過分は別途支給します。

• 仙台店（管理者募集・経験者限定）

月給28万1100円～
※固定残業代（10時間分／2万100円～）を含む。超過分は別途支給します
※上記条件に関わらず、前職の給与・待遇を最大限考慮して決定します。

• 福祉用具経験者優遇します！

仙台店以外でも、経験者につきましては経験・スキルなどを考慮の上、優遇します

• 早期キャリアアップ可能！

会社が急速に拡大している状況のため、
入社後の活躍次第で早期に役職についていただくことも可能です
約7割の社員が未経験で入社していますので、未経験の方もご安心ください。

モデル年収例
年収365万円 経験2年
年収410万円 主任 経験5年
年収450万円 係長 経験8年
年収550万円 管理 経験10年
昇給・賞与：昇給/年1回(4月)

賞与/年2回(7月、12月)※ 昨年度実績3.3ヶ月分
諸手当：交通費支給（月3万円まで）
時間外手当（超過分）
家族手当（配偶者:月5000円、子1人月3000円）
役職手当
地域手当 など
休日・休暇：＼年間休日121日／
完全週休2日制（土日）
※月1～2回の土曜出勤の場合あり。同週の平日に振替休日を取得。
祝日
GW休暇
夏期休暇（8/13～8/15）
年末年始休暇（12/30～1/4）
年次有給休暇
特別有給休暇
産前・産後休暇、育児休暇男性社員の取得多数実績あり
入社日に特別有給休暇3日付与
介護休暇・子の看護休暇・養育両立支援休暇が有給休暇！

• 社員の94％が有給休暇を「取得しやすい」と回答！

自分の予定や家族の行事など、大切にしながら働ける環境です。
福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度
資格取得支援制度

• 福祉用具専門相談員の資格取得費用は【全額会社負担】です！

制服貸与
PC・iPhone・iPad貸与
時短勤務制度
副業応相談
上司があなたの成長をサポート！：スケジュールはウェブ上で管理しているので、商談が入ると上司も一緒にチェック。

「これの提案は一緒に行こうか」など、その時の状況に合わせて、積極的にサポートします
訪問すべきお客様の確認なども一緒に行うので、営業初心者の方も一切心配いりません。

1日の訪問件数は担当顧客数によって全然違うので、一人ひとりにあった目標を立てています。
きめ細かなサポートのもと、一歩一歩成長を目指しましょう。

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
社用車貸与
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
ブランクOK
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
時差出勤可
時短勤務OK
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
副業OK
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
サービス
マネージャ採用対象
設立：2017年4月
代表者：代表取締役 金安登
従業員数：43名
資本金：1,000万円
売上高：5億9707万円（2025年3月期実績） 5億2106万円（2024年3月期実績）／4億1606万円（2023年3月期実績）／
事業内容：福祉用具貸与
福祉用具販売
住宅改修
医療機器レンタル・販売
中古品福祉用具販売
本社所在地：千葉県船橋市習志野台二丁目4番5号 ヨエムビル202
企業ホームページ：http://www.kaigo-tasuke.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「応募する」ボタンよりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

※応募の秘密は厳守いたします※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

1次面接＆適性検査
現場担当者との面接を行います。適性検査も行います。 日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。

2次面接
最終面接を行います。
面接回数：2回
面接地：各希望勤務地で実施します。
問い合わせ先：株式会社介護の太助
住所
〒274-0063
千葉県船橋市習志野台二丁目4-5 ヨエムビル202
採用担当
採用担当
電話番号
047-467-2153
備考
【アクセス】
新京成電鉄・東葉高速鉄道「北習志野駅」 徒歩約4分

会社･仕事の魅力

もっと自分を大切にできる、次のキャリアへ。

• 自分で考えて動けるスタイル

地域によって、
お客様の特徴も競合環境もさまざま。
だからこそ当社では、
各拠点で営業方針や手法を調整。

既存のお客様との関係を深める、
新しいお客様との接点を増やすなど、
状況に応じた動き方ができます。

スケジュールも自分で管理できるため、
『自分で考えて動きたい』という方なら
より一層面白さを感じるはずです！

• アナログ×デジタルのほどよい融合

人に向き合う仕事だからこそ、
効率化できるところは効率的に。

お客様と顔を合わせて話を聞き、
関係を築いていくことは大切です。
人との関わりを大切にする仕事だからこそ、
社内業務などはデジタル化を推進。

たとえば顧客情報の管理には
iPadやPCツールなどを活用。
必要な情報をすぐに確認できるため、
提案の準備やお客様対応もスムーズ。

効率化できる部分はツールに任せ、
お客様との関係づくりに時間を使えます。

• キャリアも広がります

営業として経験を積んだ先には、
管理者として活躍する道もあります。

管理者は、いわゆるプレイングマネージャーです。
新人育成や業務管理、
担当エリア・顧客の振り分け、
営業戦略の立案などにも挑戦。

自分一人の成果を追うだけではなく、
チームや拠点全体を動かすような仕事にも
ステップアップできます。

「次のキャリアにつなげたい」
そんな方にとっても魅力ある環境です。

マイナビ転職編集部より

• 求職者にも、お客様にも選ばれる理由がある

地域No.1を目指し、サービスやサポートの質を高め、ご相談に寄り添ったご提案を通じて、お客様と向き合っている同社。取材で感じたのは、同社の“人の良さ”でした。

社内でも自然に声を掛け合い、困ったときには周囲がフォロー。営業として成長したい方・働きやすさを重視される方はもちろん、「人との関係を大切にできる会社で働きたい」という方にも、知ってほしい企業です。