新卒採用 自動販売機・セブンカフェ・ファミマカフェ等のメンテナンス業務全般

ハローワーク事業所名

株式会社 サンセイ

就業場所

〒379-2304

群馬県太田市大原町２１０８－３

職種

職種解説

自動販売機・セブンカフェ・ファミマカフェ

等のメンテナンス業務全般

仕事の内容

主に富士電機（株）、ＳＤＲＳ（株）、フクシマガリレイ（株）といった、大

手機械メーカー様と直接取引をさせて頂いており、そのメーカー様の製品であ

るコンビニのコーヒーマシン、自動販売機、ショーケースといった業務用食品

機器のメンテナンスを請け負っております。

修理や定期点検作業が主になりますが、社有車を運転し一人で現場に向かい１

日４～５件を廻り作業します。

同じ工場内で一日中作業する事が苦手な方にお勧めします。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10050-00332668

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

太田公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない小売業

会社の情報

事業所番号

1005-613896-9

事業所名

カブシキガイシャ サンセイ

株式会社 サンセイ

所在地

〒379-2304

群馬県太田市大原町２１０８－３

最寄り駅１

藪塚駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

従業員数

企業全体

31人

就業場所

31人

うち女性

10人

うちパート

7人

設立年

昭和49年

資本金

1,000万円

事業内容

コンビニコーヒー、自動販売機、ショーケース等の設置、修理、整

備、販売。

会社の特長

３０人程のアットホームな職場です。機械メーカー、飲料メーカー

と仲の良い会社です。

法人番号

1070001022515

ホームページ

http://www.sansei-s.jp

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

自動販売機・セブンカフェ・ファミマカフェ

等のメンテナンス業務全般

求人数

1人

仕事の内容

主に富士電機（株）、ＳＤＲＳ（株）、フクシマガリレイ（株）といった、大

手機械メーカー様と直接取引をさせて頂いており、そのメーカー様の製品であ

るコンビニのコーヒーマシン、自動販売機、ショーケースといった業務用食品

機器のメンテナンスを請け負っております。

修理や定期点検作業が主になりますが、社有車を運転し一人で現場に向かい１

日４～５件を廻り作業します。

同じ工場内で一日中作業する事が苦手な方にお勧めします。

変更範囲：会社の定める業務

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒379-2304

群馬県太田市大原町２１０８－３

最寄り駅

藪塚駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙場所は屋外に設置

労働条件等

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

183,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

28,706円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

211,706円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超

える時間外労働は追加で支給します。

（入社３カ月後より）

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

1.79ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

29時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期がひっ迫した場合、年６回まで１ヶ月７８時間。

年間７２０時間まで。

休憩時間

90分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

日、祝以外の休日は、弊社年間カレンダーにて指定。

年間休日数

110日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月25日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接

書類提出先

〒379-2304

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒379-2304

群馬県太田市大原町２１０８－３

最寄り駅

藪塚駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

取締役業務管理部長

担当者（カタカナ）

ドウマエ ナナ

担当者

堂前 奈々

電話番号

0277-32-6141

ＦＡＸ

0277-32-6142

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・生活基盤支援手当は、入社初期の生活基盤の安定を支援すること

を目的として支給する手当です。対象は新規学卒者および初めて

日本で就労する外国人人材とし、入社後２年間に限り支給します。

求人条件にかかる特記事項

・自販機やコーヒーマシンなど、身近な機器の仕組みを深く理解で

きるため、機械いじりが好きな方には非常に面白い仕事です。

・メーカーが認める認定資格を取得しながら、専門的な保守・メン

テナンススキルを身につけることができます。

・ＯＪＴで丁寧な教育を行い、約３ヶ月で独り立ちできる育成体制

が整っており、未経験の方も安心して技術習得が可能です。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

10.3年

従業員の平均年齢（参考値）

45.2歳

高卒の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

9.6年

従業員の平均年齢（参考値）

28.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修。各職場体験。

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

19.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

33.3％

女性の管理職割合

0.0％

高卒の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

29.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.6日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒