生産・商品管理の総合職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：生産管理、倉庫管理、物流企画/管理

✨茨城の新センタースタッフ募集✨
2026年2月にオープンしたばかりの新センターのスタッフ募集です！

今回の募集は、この新拠点の運営に関わる【生産・商品管理の総合職】。
本社のサポートを受けながら、現地メンバーで一から現場をつくり上げていく、
まさに“オープニング”ならではのポジションです。
「新しい環境でチャレンジしたい」
「自分たちの手で職場をつくっていく経験がしたい」
そんな想いを持つ方に、ぴったりのチャンスです✨
オープニングだからこそ、あなたの意見がカタチになる！

✨未経験からプロジェクトリーダーへ！
20代が主役のチーム運営・企画職
「チームで働くって楽しい！」
「自分のアイデアで仕事が進むと嬉しい！」
そんなやりがいを求める方に、ミスターサービスはぴったりの環境です。
私たちは、大手メーカーのプロジェクトを支えるプロ集団。
あなたには、チームをまとめてプロジェクトを成功に導く“司令塔”として活躍していただきます。

✨仕事内容
現場ディレクション：
チームのリーダーとして現場を動かし、メンバーの力を引き出します。

業務計画（作戦会議）：
効率的な作業手順をチームで考え、あなたのアイデアを形にします。

チームビルディング：
個性や得意分野を活かしたシフト調整で、働きやすい環境をつくります。
マネジメントを学ぶチャンスです！

顧客との打ち合わせ：
企業担当者と直接やり取りし、進行方法を提案します。

社内イベント企画・事務作業：
職場の雰囲気づくりにも関われます！

✨ここがポイント！
✅ 未経験からリーダー職へステップアップ可能
✅ 20〜30代が中心の活気ある職場
✅ スキルアップを全力でサポート
✅ 社内の様子はInstagram・YouTubeで公開中！

【未経験歓迎！安心のスタート】
業界未経験でも大丈夫。
入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートします。
マニュアルも整っており、スキルアップできる環境が整っています！

【若手が活躍中！キャリア形成を応援】
当社では20代の若手リーダーが多数活躍中。
未経験からスタートして、リーダー職を目指せるチャンスがあります！

【会社について】
アパレル・食品・通信販売・IT・住宅など、
多様な業界の大手企業から業務を受託するアウトソーシング企業です。
人手不足の課題に応えるべく依頼が増加中。
マニュアル完備で未経験でも安心。
他業界での経験も活かしながら、総合職として幅広く活躍できます！

求めている人材

＊高卒以上
＊第二新卒もOK
＊普通自動車免許(AT可)必須

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

【月～金】8:30～17:00
＊休憩1時間
＊残業月平均20時間
＊平均所定労働時間
（1か月当たり）/169時間
＊平均勤務日数：21日/月

※繁忙期/一部土曜日出勤あり
繁忙期（2月～3月）は業務量が増えるため、特別条項付き36協定を締結しています。
その分、閑散期には定時帰社を推奨しており、年間でのワークライフバランスを調整できる環境です。

休日休暇

土日祝休み
＊年間休日120日
※繁忙期/一部土曜日出勤あり（年間5日間）
※社内カレンダーに準ずる

＊年末年始休暇
＊夏季休暇
＊ゴールデンウィーク
＊有給休暇
＊育児休暇

勤務地

〒3114164茨城県水戸市谷津町細田1-1

交通・アクセス

内原駅より車10分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 23万円 〜 24万5000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万8000円 〜 4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間 〜 19時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

通勤手当(規定あり)
住宅手当(規定あり)
※キャリアや能力を考慮し、
当社規定により処遇いたします。
※面接の中で詳しくご説明します。

※キャリアや能力を考慮し、
当社規定により処遇いたします。
※面接の中で詳しくご説明します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜モデル年収＞
入社5年目（センター管理者）：430万円
入社10年目（エリアマネージャー）：660万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
※社会保険は法定による。

＊賞与/年2回
＋決算賞与/年1回(業績による)
※前年実績:20〜60万円
＊昇給/年1回
＊通勤手当支給(規定あり)
＊住宅手当支給(規定あり)
＊永年勤続表彰
＊チャレンジ制度
＊抜擢制度
＊階層別研修制度
(マネジメント、リーダーなど)
＊車通勤OK
＊無料駐車場あり
＊再雇用制度あり
(上限65歳まで、定年60歳)

職場環境

岡山本社を中心に、正社員の平均年齢は34歳！
活躍している全スタッフが未経験スタートしています！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

• ご応募いただいた後、改めて当社からメールもしくはお電話にて面接日時、面接場所のご連絡をいたします。

• 応募多数の場合は書類の送付をお願いすることがございます。ご了承ください。

• ご応募の際にご提出いただいた履歴書等の個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。