前職給与保証【インフラエンジニア】リモートも可能／AWS案件も

株式会社ＮＮＣグループ
年休125日*土日祝休*8割還元の単価連動制も*年収800～1000万OK
【新着】
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2027/03/15

この求人のポイント

【月給40万以上＆年収500万以上が叶う】AWS案件多数あり！還元率8割以上＆リモート案件充実でお迎えします
【前職給与保証あり】月給40万円／年収500万円以上可
【経験者募集】スキルに合った待遇でお迎えします
【選べる案件】給与・キャリア・スキル…理想に近づく
【稼げる単価連動型】活躍次第で年収1000万円も可能
【安定の定期昇給型】年2回賞与＋毎年昇給も選べる
【年休125日】リモート案件充実有休取得率80％

【理想通りの働き方へ】インフラエンジニアを積極採用！経験・スキルに合った待遇で活躍しませんか？

10年以上人材サービス事業で拡大してきた当社。”働く人”に深く寄り添ってきた経験を活かし、「一人ひとりに合った働く環境」を整えています！
専任キャリアコンサルタントが希望を聞き、最適な案件へご案内します！

• 案件選択可能！
• 稼げる「単価連動型」or安定の「定期昇給型」を選べる！
• ハイブリットワーク／フルリモート可能
• 年休125日

経験を生かして、さらなるステップアップを目指しませんか？

仕事内容

【キャリアコンサルタントが理想のキャリア実現を支援】AWS案件・金融系・リモート・PMポジション…希望に合う環境へ配属 完全週休2日土日祝休み
具体的には
【まずは希望を細かく聞かせてください】

• 設計構築メイン＆AWSにチャレンジしたい
• リモート中心で働きたい
• 大幅な収入アップを目指せる案件を探している
• PM・PLとして活躍したい

技術・ポジション・待遇など…
あなたが目指す働き方を教えてください。
入社後の流れ

【本格的にインフラエンジニア採用をスタート】 40名以上のエンジニアの多くが20代～30代。 これまで開発メインで活動していましたが、 インフラ案件の依頼も多数ありました。 そのため、今入社する方は 多彩な案件から選択できる上、 「インフラエンジニアのコアメンバー」 として幅広い活躍が可能です！

【多彩なキャリアパスをご用意】 PM／PLとしてマネジメントに挑戦！ AI・クラウドなど特定分野を極める 教育担当として後進育成に注力 管理職／経営幹部として会社経営に参画 自社サービス開発立ち上げや事業責任者へ 今後2年で「100名体制」への拡大を目指すため、 多様なポストが広がっています。

【選択OK！AWSなどクラウド案件や設計構築多数】
金融業界向け情報管理システムの外部API連携基盤構築（AWS/Linux）
保険業界の契約手続きシステムのインフラ運用保守（AWS）
企業の社内ITインフラ運用・構築支援（Linux・Windowsサーバー）
大手企業のMicrosoft Entra ID／Intune導入支援（Azure AD）

「AWS」を中心にクラウド・オンプレ案件多数あり！

【アサイン後も手厚くフォローします！】
「現場でトラブルがあって…」
「新しい資格や技術を身につけたい」
「家庭の事情でフルリモートがしたい」
「収入を上げたい」
どんなことも相談OK！

目指す将来像に向けて、
コミュニケーション力・交渉力に長けた
キャリアコンサルタントが
1on1面談でサポートするほか、
クライアントとの調整も行います！

対象となる方

【年収UP・働き方改善のチャンス！30＆40代活躍中】インフラエンジニアとしての実務経験（目安3年）有給取得率80％以上 フルリモート案件あり
【応募条件】

• 何らかのインフラ設計構築～運用保守の実務経験がある方（目安3年以上）
• 言語・ポジション・学歴不問
• 30＆40代ミドル層エンジニアも活躍中

【あれば優遇するスキル・経験】

• AWS、Azureに関する知識や資格、スキル
• 要件定義・設計構築等上流工程の経験
• プロジェクトマネジメントやリーダーの経験

【こんな方にピッタリ】

• 運用保守の経験を生かしてクラウドや上流工程に挑戦したい
• 会社からのフォローを手厚く受けたい
• さらなる収入アップを目指したい
• リモート併用／フルリモート…柔軟な働き方をしたい
• 待遇やキャリアなど自由に選べる会社でのびのび働きたい

働きやすさに絶対の自信あり！リモート案件も充実！
ライフステージの変化や個人のライフスタイルに合わせて、
柔軟に働ける案件や環境をその都度、提供しています。

中にはフルリモート＆地方在住で活躍するメンバーもいます。

• 男女含めて育休取得実績あり
• 有休消化率80％以上

という実績も。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

現状に悩みのある方 「もっと収入を上げたい」「働きやすい環境に移りたい」「将来のキャリアパスの選択肢が多い会社で活躍したい」「人を大切にする会社で働きたい」という方に寄り添う会社です。

この仕事に向いていない人

向上心がない方 同社ではキャリアコンサルタントによる手厚いフォローを受けられる環境があります。理想のキャリアを実現するために、前向きにチャレンジしたい・成長したいという方の方が向いているはず。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：複数名
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

※プロジェクトによって前後する場合あり
※残業は少なめ
勤務地：【転勤なし／テレワークOK】
一都三県・名古屋・大阪を中心とした、全国の各プロジェクト先
希望に応じて配属します
※フルリモートも選択可

• 関東近郊（埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県）や関西（京都府、大阪府、兵庫県、奈良県）、名古屋近郊にて積極採用

【東京本社】
東京都中央区銀座8-17-5 THE HUB銀座OCT 907号室

【大阪支社】
大阪府吹田市広芝10-8 菫友ビル301
THE HUB 江坂南

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10

アルティメイト名駅1st

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府
交通アクセス：プロジェクト先に準ずる

【東京本社】
都営大江戸線「築地市場駅」徒歩4分
都営大江戸線「汐留駅」徒歩5分
東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩6分
JR各線「新橋駅」徒歩8分

【名古屋支店】
名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」徒歩3分
JR、名古屋市営地下鉄、名古屋臨海高速鉄道「名古屋駅」徒歩7分

【大阪支社】
Osaka Metro御堂筋線、北大阪急行電鉄南北線「江坂駅」徒歩3分
給与：月給40万円以上

• 前職給与保証

• 還元率80％の単価連動型・安定収入の定期昇給型から選べる

• 単価連動型

月給40万円以上＋一時金＋各種手当
上記金額を下限に、参画する案件の単価に応じて月給額を決定
随時昇給します！案件単価が上がった場合、月給UP
別途一時金を年2回支給

• 定期昇給型

月給40万円以上＋賞与年2回＋各種手当
経験や能力を考慮し決定します
昇給年1回

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記月給にはいずれも固定残業代（20時間分／61,224円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

※試用期間なし

モデル年収例
年収800万円／35歳 経験8年 入社8年目
昇給・賞与：単価連動型
昇給随時

• 定期昇給型

昇給年2回 ※評価制度あり
賞与年2回 ※業績による
諸手当：時間外手当
交通費支給（3万円まで/月)
役職手当
資格手当
休日・休暇：＜年間休日125日以上＞

完全週休2日制（土日休み）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇 取得実績あり※会社全体では男性の育休実績もあります！
育児休暇 取得実績あり
有給休暇 ※取得率は80％以上です！

• 5日以上の連休取得OK

福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
再雇用制度
定期健康診断
住宅補助（会社規定あり）
資格取得支援制度
書籍購入制度あり
社内勉強会
各種研修
社内イベントあり
服装・髪型・ネイル自由（プロジェクト先により指定あり）
オフィス内禁煙・分煙

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
書籍購入補助あり
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
固定給25万円以上
引越し費用実費全額負担
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
応募者全員と面接
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
副業OK
平均年齢20代
平均年齢30代
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象
設立：2010年4月
代表者：CEO 金子 幸裕
従業員数：252名
資本金：2000万円
事業内容：ITソリューション領域
・SES（システムエンジニアリングサービス）
・ITエンジニア育成事業
・受託開発・Web制作事業

建設ソリューション領域
・技術者派遣事業
・有料職業紹介事業

HRソリューション領域
・一般労働派遣事業
・有料職業紹介事業
・アウトソーシング事業

【許可番号】
労働者派遣事業 （派）13-317370
有料職業紹介事業 13-ユ-316822
本社所在地：＜東京本社＞
東京都中央区銀座8-17-5 THE HUB銀座OCT 9階
企業ホームページ：https://nncg.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡：応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、マイナビのメッセージまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：オンラインでの面接も実施しております。
お気軽にお問い合わせください。

WEB書類選考
応募データをもとに選考をさせていただきます。

面接（1回）

内定
入社日はご相談に応じます。
面接回数：1回
面接地：1次面接：対面orWEB
問い合わせ先：株式会社ＮＮＣグループ
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座8-17-5 THE HUB銀座OCT 9階
採用担当
採用担当

会社･仕事の魅力

収入UP・働き方改善…理想が叶う秘訣は？？

• 高還元率の理由は…人を大切にする会社だからこそ

人材サービス事業を軸に10年以上の実績がある当社。
「人」を大切にする社風が根付いています。

できる限り社員の頑張りや成果を給与に還元したい
という思いで、当社マージン比率を
可能な限り低く抑える努力をしています。

「少数精鋭化」「業務効率化」など
社内コスト削減に努め、
エンジニア社員への還元率8割以上を実現！

• 単価連動型報酬制度でさらなる収入アップを

「実力に合った給与が欲しい」方には
還元率8割の「単価連動型報酬制度」があります。

参画案件の単価に応じて月給を決定するため、
年収1000万円を実現している社員もいます。

「安定した収入を長く維持したい」という方には、
「定期昇給型」を用意。
【月給40万円以上＋賞与年2回＋各種手当＋昇給年1回】
により、安定した収入を得られます。

給与の選択についても、案件と同様に
専任のキャリアコンサルタントが
将来のビジョンと合わせて案内・サポートします！

• 腰を据えて長く働ける
• 年休125日以上（土日祝休み）
• 残業少なめ
• 有給取得率80％以上
• ハイブリットワーク可能
• フルリモート案件あり

メリハリをつけて働ける環境です！
男女ともに産休育休実績もあり、
「ライフステージが変わっても続けられる安心感がある！」
という声も。

マイナビ転職編集部より

「人材サービス企業だからこそ、何より人を大切にする」
今回の取材で印象的だった一言。世の中にはSES企業が多々ありますが、特に同社は一人ひとりのエンジニア社員に対して「接客・販売・営業職でコミュ力を鍛えてきたキャリアコンサルタント」が、入社時から深く寄り添って丁寧にフォロー。
待遇や働き方、今後のキャリアなど…どんなテーマでも常に相談できる頼もしい存在が身近にいることが同社ならではの魅力でしょう。