未経験スタートOK【 施工管理 】月給35万円以上＆年間休日120日

株式会社センダ建工
自由な社風｜資格手当最大10万円/月｜基本直行直帰
【新着】
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/11/23

この求人のポイント

黒字経営を実現し、今まさに拡大フェーズ！利益や成果を社員に還元し、会社と共に成長できるチャンス。
高い専門性｜地盤工事を中心に多彩な経験を積める環境
未経験歓迎｜丁寧なOJTでゼロから成長！資格支援あり
好待遇完備｜未経験者でも月給35万円以上でお迎え
働きやすさ｜年間休日120日以上＆残業も少ない好環境
挑戦を応援｜希望者は営業兼任で年収1000万円も実現可
温かな社風｜社長の意向でプライベート重視を体現

「仕事中心ではなく、人生を中心に。」そんな想いを重視する社長のもと、自分や家族に誇れるやりがいを。

私たちセンダ建工は、中四国エリアで地盤工事を主軸に事業を展開する専門集団です。狭小地や硬い岩盤など難易度の高い現場にも対応し、トップクラスの技術力を誇ります。ですが、正直大きな会社ではありません。少人数だからこそ、社員一人ひとりの人生を尊重し、それぞれの生活を大切にしながら会社を育てていきたいと考えています。利益はしっかり給与へ還元。豊かな生活を送れるよう、理想の働き方も気軽に相談してください。

仕事内容

【 資格取得は全額当社負担 手厚すぎる資格手当にも注目 】地盤改良や杭基礎工事といった、建物の土台づくりに関わる現場管理をお任せします。
具体的には
建物が出来る一番最初の工事を担当。
地盤を補強するための杭打ち工事や、
建物を地盤沈下などから防ぐ工事を管理します。

現場管理（進行・安全・品質）
工事の事前打ち合わせ
施工前の現場調査
報告書類の作成 など

複数の現場を同時進行することはなく、
各現場に集中して管理できます。
入社後の流れ
入社後は社長や先輩がマンツーマンで 現場に同行し、基礎から丁寧に指導します。 施工管理は資格が必要な場面が多いので、 最初は「アシスタント」として頑張ればOK。 実務経験を積みながらステップアップし、 まずは2級の施工管理技士取得を目指しましょう。 費用は当社が全額負担するのでご安心ください。
少人数体制なので、現段階では役職者に マネジメント力が求められる場面は 多くありませんが、能力や実績に応じて 肩書きをつける可能性は大いにあります。 また、収入UPを目指す方は営業的な 動き方も可能。案件獲得に繋がれば インセンティブもお渡しするので、 やってみたい方には積極的にお任せします。
＼ 働き方の特徴は？ ／

• 実作業は協力業者が担当

長い付き合いの職人さん4～5名と連携。
あなたは管理に集中できる働き方です！

• 現場は中四国エリアが9割

基本直行直帰で本社への出社はほぼなし。
社用車を1人1台貸与しています。

• 工期は1日～1週間程度

1～5泊程度の出張が発生しますが、
手当をしっかり支給しています！

好待遇や働きやすさには理由があります。
完全週休2日（年間休日120日～）
未経験でも月給35万円以上
残業ほぼなし

「こんな好条件でいいの？」
と思われるかもしれませんが、これらは
仕事より自分の人生を優先してほしい
という社長の考えのもと整備されたもの。

あなた自身の人生を豊かにするために
私生活をちゃんと大切にしてくださいね。

対象となる方

【未経験OK／年齢性別不問】専門・短大卒以上 普通免許（AT限定可）「土木施工管理技士」「建築士」の有資格者は優遇（もちろんなくてもOK）！
【 活かせるスキル 】
施工管理業務経験
杭打ち工事の経験
施工現場での実務経験
【 優遇するスキル 】
1級土木施工管理技士の資格（資格手当10万円/月）

• 10年以上の施工管理経験も同条件！

2級土木施工管理技士の資格（資格手当5万円/月）
1級建築士・建築施工管理技士の資格

• こんな方に期待！

真面目に、誠実に向き合える方
安定したキャリアを築きたい方
仕事と家庭を両立したい方
自分や家族に誇れる仕事をしたい方

穏やかで面倒見の良い社長が率いる会社です。
少数精鋭だからこそ、希望を尊重しますので
「迷っている」という方もまずはご応募ください。
ぜひ面接でお話しましょう。

直近では女性施工管理も入社！業界未経験から成長中！
直近では未経験の女性の施工管理も入社し、現場で経験を積みながら
活躍の幅を広げています。

「興味はあるけれど、自分にできるか不安」
「資格はもってるけど実務経験がない」
そんな方も安心してスタートできるよう、しっかりサポートします。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

温かい環境で成長したい方 社長や先輩が親身にサポートし、未経験でもしっかり成長できる職場です。「人生を中心に」という社長の想いに共感し、仕事とプライベートを両立したい方にもぴったりでしょう。

この仕事に向いていない人

周囲への配慮が足りない方 仕事の上では業者さんや設計会社さんとの連携が不可欠なため、コミュニケーションを疎かにしてしまう方や、状況に応じた柔軟な対応が苦手な方だと活躍が難しいかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：1名
勤務時間：8：00～17：00

※1ヶ月単位の変形労働時間制

• 残業ほぼなし

勤務地：【 転勤なし／土橋駅より徒歩4分 】
広島県広島市中区小網町7-13-901
マイナビ転職の勤務地区分では…

広島県
交通アクセス：広島電鉄「土橋」駅より徒歩4分
JR「横川」駅より車で10分
給与：月給35万円以上 ＋ 諸手当（資格手当5～10万円！）

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※固定残業代（40時間分／8.2万円）を含みます
※超過分は別途支給します

• 実際の残業時間は月10時間以内です

※試用期間3ヶ月あり（期間中も同条件）

• 1級土木施工管理技士 資格手当10万円/月
• 2級土木施工管理技士 資格手当5万円/月

※その他 活かせる資格には手当を支給します。
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回 20万円～100万円（前年度実績）
諸手当：移動手当 3,000円
出張手当 2,000円
休日・休暇：完全週休2日制（日曜定休＋原則土曜・祝日）
※シフトにより土曜・祝日出勤あり（振替）
※会社カレンダーあり

有給休暇
GW
夏季休暇
年末年始休暇 など
福利厚生：各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度
定期健康診断
資格取得支援制度
慶弔見舞金
定年後再雇用制度
マイカー通勤可（社用車貸与）
マイカー借り上げ制度（要相談）
制服貸与／社用車貸与
社用PC支給
旅行プレゼント（年1回）
レクリエーション（忘年会など）

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
国内出張あり
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
3年連続売上UP
再雇用制度あり
未経験入社5割以上
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：昭和58年11月4日
代表者：永野 誠悟
資本金：1,000万円
売上高：2億円
事業内容：旭化成建材株式会社 EAZET杭販売代理店
EAZET工法/ATTコラム工法/BH工法
地盤改良工事(ウルトラコラム工法)/TPD工法
本社所在地：広島県広島市中区小網町7番13
パークナード平和大通り901号
主な取引先：日本コムシス株式会社
エクシオグループ株式会社
株式会社ソルコム
株式会社リーバン
株式会社きんでん
株式会社庄司建設
株式会社昭和測量設計事務所
大起地盤工業株式会社
佐藤建設工業株式会社
株式会社ホシノ
株式会社河野組
株式会社千田組
株式会社庄司建設
つかさ建設株式会社
企業ホームページ：https://www.sendakenko.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

※ご不明な点がございましたら、
下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡：選考結果につきましては、応募受付後1週間以内に
メールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：

• 選考

お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。

• 面接（原則1回）

リラックスして臨んでください。 不安なこと、気になることなどがあれば、遠慮なくご質問ください。

• 内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数：1回を予定
問い合わせ先：株式会社センダ建工
住所
〒730-0855
広島県広島市中区小網町7番13
パークナード平和大通り901号
採用担当
永野（ながの）
電話番号
082-533-6545
備考
お電話でのお問合せ・ご応募の際は
「マイナビ転職を見た」とお伝えください。

会社･仕事の魅力

「誇れる仕事 × 私生活の充実」で人生をより豊かに！

• 誇りとやりがいを存分に味わう

基礎工事や岩盤掘削といった工事は、おそらく一般的には馴染みのない仕事だと思います。ですが、あらゆる建物づくりに置いて一番の土台となる大事な工事です。どれだけ精巧な建物だとしても、地盤が整っていないとダメになります。私たちの仕事は目に見えづらいものですが、確実に社会インフラを支えている、とても大切な役割なんです。

• ワークライフバランスを重視

完全週休2日制・年間休日120日以上で、現場へは直行直帰が基本。周囲への配慮などもあり、残業はほとんど発生しません。実は、現場は毎日動いているわけではないので、空いた時間は資格取得に向けた勉強に充てることも可能。もちろん、家族やプライベートの時間を充実させるのも大歓迎です。

「プライベートの充実あってこその仕事」という社長の想いが反映された、気持ちよく働ける職場づくりを実現しています。

• マルチに活躍したい方は…

現在、社長が一任している営業関連の仕事にも挑戦可能。日々やりとりをする設計事務所への折衝を通して、案件の受注に繋がればインセンティブを支給。もちろん「希望があれば」というカタチなので基本は施工管理のみ！スキルUPや収入UPを目指したい方がいれば、そういったお仕事も積極的にお任せします。インセンティブを含めて年収1,000万円も目指せますよ。

マイナビ転職編集部より

＼ ぜひ面接で社長に会ってほしい！そんな求人です ／
地盤工事のプロ集団として確かな実績を築いてきたセンダ建工。コンパクトな規模ながら、豊富な工法を駆使して繊細なご要望にお応えしています。取材で感じた魅力は、なんと言っても代表のお人柄。手厚い待遇や勤務体制はもちろん、温かな社内環境を作りあげているのも、この社長あってこそだと感じました。今回は経験者から未経験者まで広く門戸を開いてくれているので、少しでも気になる方はぜひ面接でその魅力を感じてください。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q. 組織運営で重視することは？ 現場数が増えている今、人員の確保が最重要です。現在は高齢のベテラン社員が中心なので、次世代を担う人材を迎え、育てていくことが会社の継続と成長につながると考えています。 # Q. 新しい仲間に期待することは？ 言われた仕事をこなすだけでなく「この会社を自分が担う」という意識を持ってほしいですね。将来的には自分の会社だと思えるくらい、前向きな夢を描いて人生を輝かせてほしいです。 # Q. 今後の展望を教えてください。 杭工事は工法の幅が広い仕事です。6年前の就任以来、6種12種まで増やしましたが、さらに対応できる工法を拡充し、需要拡大や新たな事業展開も視野に入れています。