新卒採用 有料老人ホーム・在宅におけるケアサービススタッフ

ハローワーク事業所名

ロングライフホールディング 株式会社

就業場所

〒000-0000

自宅から９０分以内の通勤圏内での、異動の可能性あり

在籍出向の為、出向先については「日本ロングライフ株式会社」・

「エルケア株式会社」のＨＰ参照

職種

職種解説

有料老人ホーム・在宅におけるケアサービス

スタッフ

仕事の内容

有料老人ホーム・在宅ケアサービスでのご高齢者の生活サポート

グループ会社「日本ロングライフ株式会社」「エルケア株式会社」でのお仕事

になります（在籍出向）

有料老人ホーム・グループホーム・訪問介護・デイサービス・小規模多機能型

施設・訪問入浴のいずれかへの配属になります。

主に、身体介護・生活援助・お客様のコミュニケーション等、サービス内容は

多岐にわたります。

変更の範囲：当社におけるすべての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27020-00487468

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

梅田公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

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産業分類

老人福祉・介護事業

会社の情報

事業所番号

2702-426774-0

事業所名

ロングライフホールディング カブシキガイシャ

ロングライフホールディング 株式会社

所在地

〒530-0015

大阪府大阪市北区中崎西２－４－１２

梅田センタービル２５Ｆ

最寄り駅１

ＪＲ 大阪駅、 大阪メトロ・阪神・阪急 各線梅田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

従業員数

企業全体

2,497人

就業場所

2,360人

うち女性

1,851人

うちパート

1,674人

設立年

昭和61年

資本金

1億円

事業内容

傘下グループ会社の経営管理並びにそれに付帯する業務

グループ会社名＞・日本ロングライフ（株）・エルケア（株）・ロ

ングライフリゾート（株）

会社の特長

「日本のケアサービスを世界へ」の実現に向けて、グループ企業が

一丸となって事業拡大を目指し、多面的に捉えた発想とサービスで

、豊かなシニアライフを創造

法人番号

7120001073043

ホームページ

http://www.longlife-holding.co.jp

正社員

大卒等

通勤手当あり

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

有料老人ホーム・在宅におけるケアサービス

スタッフ

求人数

10人

仕事の内容

有料老人ホーム・在宅ケアサービスでのご高齢者の生活サポート

グループ会社「日本ロングライフ株式会社」「エルケア株式会社」でのお仕事

になります（在籍出向）

有料老人ホーム・グループホーム・訪問介護・デイサービス・小規模多機能型

施設・訪問入浴のいずれかへの配属になります。

主に、身体介護・生活援助・お客様のコミュニケーション等、サービス内容は

多岐にわたります。

変更の範囲：当社におけるすべての業務

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒000-0000

自宅から９０分以内の通勤圏内での、異動の可能性あり

在籍出向の為、出向先については「日本ロングライフ株式会社」・

「エルケア株式会社」のＨＰ参照

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善加算手当 37,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

222,200円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善加算手当 37,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

222,200円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

184,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善加算手当 37,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

221,400円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

184,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善加算手当 37,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

221,400円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

184,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善加算手当 37,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

221,400円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

184,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善加算手当 37,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

221,400円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

1.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

1.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

4,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

7時30分〜16時30分

就業時間３

10時00分〜19時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

7時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的業務の対応時、時間外労働を１年の内６ヶ月を超えない範囲

で１ヶ月あたり６０時間、１年あたり４８０時間まで延長可能

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・シフト制・就業場所により・夏季休暇２日、冬期休暇

４日を特別休暇として付与

年間休日数

110日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月28日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

9月28日 16時00分〜

説明会開催場所

オンライン

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

書類提出先

〒000-0000

選考場所と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒000-0000

１．大阪本社ー大阪市北区中崎西２－４－１２梅田センタービル２

５階

２．東京本社ー東京都千代田区大手町１－６－１大手町ビル９階

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

2年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

採用グループ

担当者（カタカナ）

イケナガ ケンタロウ

担当者

池永 健太郎

電話番号

06-6373-9191

ＦＡＸ

06-6373-9197

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊試用期間：３ヶ月（同条件）

＊まずは、説明会参加の電話、もしくはメールをお願いします。

説明会は随時開催しています。

＊配属・転勤は自宅より９０分以内の通勤圏内

・ロングライフホールディング株式会社配属後、日本ロングライフ

株式会社・エルケア株式会社への在籍出向になります。

※入社３年目に所属している会社に転籍になります。

・各施設の平均従業員数は約２０名程度

求人条件にかかる特記事項

・年間休日１１０日（夏季・冬季休暇、慶弔休暇、育児休暇もあり

休みが取りやすい職場環境です。）

※資格取得支援制度あり。費用を最大全額会社負担（条件あり）

・入社１年目の夏季賞与は寸志あり

・入社までの介護職員初任者研修取得推奨

・応募書類の受付方法：電話・郵送・Ｅメール

・応募にはハローワークからの紹介状が必要です。

※求職者マイページからのオンライン自主応募を除く

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

7人

令和6年度

4人

令和5年度

27人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

1人

令和5年度

13人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

3人

令和5年度

14人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

13人

平均継続勤務年数

8.1年

従業員の平均年齢（参考値）

44.3歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

入社時研修・１か月目・３か月目・６か月目・１０か月目・２年目・３

年目研修あり ※入社前にインターンシップ体験の可能性あり

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

介護系資格取得の費用補助制度、教育訓練休暇制度あり

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

社内独自の資格あり、また資格取得支援訓練制度として補助金支給

（各種条件あり）

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

7.1時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.1日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

22人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

15人

男性の配偶者

2人

女性の役員割合

38.5％

女性の管理職割合

46.3％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒