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新卒採用 社会福祉に係る一般事務

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Onsite

新卒採用 社会福祉に係る一般事務

社会福祉法人 笠間市社会福祉協議会

新卒採用 社会福祉に係る一般事務

23 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 笠間市社会福祉協議会

就業場所

〒309-1704

茨城県笠間市美原3丁目2-11

職種

職種解説

社会福祉に係る一般事務

仕事の内容

*社会福祉協議会における一般事務

(総務管理、地域福祉、生活支援グループにおいて、市民の福祉向上に関する

業務及び関係機関との調整業務全般)

*その他付随する業務

※就業場所は、本所、笠間支所、岩間支所のいずれかになります 。

就業場所は採用決定後にお知らせいたします。

※受験資格及び手続については必ず【採用試験実施要綱】を確認してください

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08011-00025068

受付年月日

2026年9月29日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

水戸公共職業安定所 笠間出張所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

0801-700835-9

事業所名

シャカイフクシホウジン カサマシシャカイフクシキョウギ

カイ

社会福祉法人 笠間市社会福祉協議会

所在地

〒309-1704

茨城県笠間市美原3丁目2-11

最寄り駅1

常磐線 友部駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

従業員数

企業全体

116人

就業場所

116人

うち女性

83人

うちパート

77人

設立年

昭和61年

資本金

500万円

事業内容

笠間市における社会福祉事業その他の社会福祉を目的とする事業の

健全な発達及び社会福祉に関する活動の活性化により地域福祉の推

進を図ることを目的に活動する事業所

会社の特長

第1種、第2種社会福祉事業、介護保険事業所の運営

法人番号

4050005002768

ホームページ

https://www.kasama-syakyo.jp/

正社員

大卒等

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

社会福祉に係る一般事務

求人数

2人

仕事の内容

*社会福祉協議会における一般事務

(総務管理、地域福祉、生活支援グループにおいて、市民の福祉向上に関する

業務及び関係機関との調整業務全般)

*その他付随する業務

※就業場所は、本所、笠間支所、岩間支所のいずれかになります 。

就業場所は採用決定後にお知らせいたします。

※受験資格及び手続については必ず【採用試験実施要綱】を確認してください

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

社会福祉士又は社会福祉主事

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒309-1704

茨城県笠間市美原3丁目2-11

最寄り駅

常磐線 友部駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

241,500円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

241,500円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

4.64ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

4.64ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

7,200円

又は

1.02%

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

38,700円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場有(毎月600円)

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

21日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時15分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

研修会及びイベント等による出勤や時間外労働

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始

土日祝日のイベント参加あり(年数日)

年間休日数

120日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

20日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

0日

選考

受付期間

10月1日〜11月10日

説明会

説明会開催

なし

選考方法

書類選考,面接,適性検査

筆記試験(作文)

書類提出先

〒309-1704

選考場所と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

その他の応募書類

笠間市社会福祉協議会HP

「職員採用試験実施要綱」参照

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒309-1704

茨城県笠間市美原3-2-11

最寄り駅

常磐線 友部駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

8年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

総務管理

担当者(カタカナ)

トミタ ヒデオ

担当者

富田 英夫

電話番号

0296-77-0730

FAX

0296-78-3933

補足事項・特記事項

補足事項

受付期間:令和8年10月1日(木)から11月10日(火)

(土曜日、日曜日、祝日を除く、平日午前9時から午後5時まで)

一次試験日:令和8年11月22日(日)

適性検査、適応性検査、面接

二次試験日:令和9年1月10日(日)

作文、面接

求人条件にかかる特記事項

受験願書の交付は、笠間市社会福祉協議会本所・各支所で交付しま

す(代理の方でも可)(土日祝日を除く、平日午前9時から午後5

時まで)郵便で請求する場合は、封筒の表に「職員採用試験申込

用紙請求」と朱書し、返信用封筒(宛名を明記し140円切手を貼

ったA4サイズが入る角2封筒)を必ず同封して笠間市社会福祉協

議会本所宛に送付して下さい。

受験願書は、所要事項を記入し、押印して笠間市社会福祉協議会本

所へ本人が直接持参してください。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

21.2年

従業員の平均年齢(参考値)

49.3歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

県社協等主催による外部研修

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

3.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

0.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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