【技術開発エンジニア】未経験OK文理不問知識ゼロから成長

株式会社メレック
設立50年以上年休120日土日祝休賞与年2回残業月20h程
【新着】
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/11/23

この求人のポイント

「どう動かす？」から「どうつくる？」まで。精密な“動き”を生み出す技術者へ、5年かけて育てます。
大手メーカーと直取引最先端分野を支える技術力
カメラなど身近な製品の製造にも貢献
10年以上のベテラン多数チームでじっくり丁寧に育成
年休120日・土日祝休・残業月20h程・高い有給取得率

医療・半導体など「最先端」の“動き”を支える、精密かつ柔軟な技術。この技術を未来へつなげます。

医療用検査・分析機器や電子顕微鏡、半導体製造装置などに搭載される「精密小型モーターの制御ユニット」を手掛ける当社。その技術は、カメラなど身近な製品の製造現場でも活躍しています。高精度な技術とカスタマイズ力を強みに、大手メーカー、国の研究機関とも直接取引をしています。

当社が培ってきた技術を次代へつなぐため、新たな人材を採用し、じっくり育てていきます。

仕事内容

【未経験から成長できる！】分析・科学機器、医療・半導体分野を支える「制御ユニット」を開発。電子回路やソフトなど幅広い技術を学べます！
具体的には
【2つの開発で、幅広い技術を磨く】
「自社の技術・製品を生み出す開発」と
「お客様のニーズに応えるカスタマイズ開発」を
並行して担当。
営業とお客様先へ同行し、実現したい
「動き（仕様）」をヒアリング。
仕様検討から電子回路の設計、制御ソフトの開発、
試作・検証、製品化まで一貫して携わります。
入社後の流れ

【知識ゼロから、5年かけて一人前へ】 入社後は、あなたの希望を踏まえ配属先を決定。 各分野で10年以上の経験を持つベテランと チームで開発を進めます。 まずは一つの分野から学び、 周囲のスペシャリストとの仕事を通じ 知識の幅を広げればOK。 約5年かけ、製品づくりの全体を 理解できる技術者へ育てます。

【その先のキャリアも、あなた次第】 幅広い経験を積んだ先には、 多彩な選択肢があります。 技術をさらに磨いてエキスパートを目指すほか、 製品企画・マーケティング、売上や人を担う マネジメントへ進む道も。 それぞれの分野に等級・評価基準があり どのキャリアを選んでも成長や成果を 公平に評価します。

お客様と考え、製品を“まるごと”つくる！
企画やマーケティングも″営業まかせ”ではなく、
提案から開発スタッフもお客様先へ。
商談相手も技術者だからこそ、
ニーズや課題を直接聞き、自分のアイデアを
提案できます。

さらに業務も分業せずに、企画・提案から開発、
製品化まで幅広く担当。
技術だけでなく、顧客視点や企画力も磨けます。

対象となる方

【未経験歓迎・文理不問】＜未経験の方＞高専卒以上・4年生大学理系学部出身の方＜経験者の方＞学歴不問・社会人経験を活かせます！
＼知識・経験より「やってみたい」を歓迎！／
新卒入社のメンバーでは、文系出身の
開発メンバーも実際に活躍しています。
入社後は約5年かけて育成するので、
今の知識より「これから学びたい」という意欲を重視します。
※設備・半導体など関連業界の経験・知識を
お持ちの方ももちろん歓迎します。
【求める人物像】

• ものづくりが好きな方
• 明るく前向きに業務に取り組める方
• 常に新しいことに挑戦したい方
• あきらめることなく、粘り強く取り組める方
• 幅広い技術を学び、モノづくり全体に携わりたい方

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

好奇心を持って、コツコツ学べる人 約5年をかけて一人前を目指すからこそ、入社前の専門知識は不問！「なぜこう動く？」と興味を持ち、周囲から学びながら一つずつ吸収できる方なら、着実に成長できます。

この仕事に向いていない人

一人で黙々と仕事をしたい人 開発はチームで進め、お客様との打ち合わせにも参加します。周囲と知識を共有し、お客様の要望を聞く仕事なので、人とのコミュニケーションを避けたい方には難しいかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～18：00
（実働8時間・休憩60分）

※残業基本なし
残業はあっても月平均20時間以内に収まっています。
勤務地：＜転勤なし／UIターン歓迎／マイカー通勤相談OK＞

• 本社

東京都八王子市東浅川町516-10

【アクセス】
京王線『挟間駅』より徒歩11分
JR中央線・京王線『高尾駅』よりバス利用6分
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
給与：月給25万円以上+諸手当＋賞与年2回

＜月収例＞
月収27万510円／25才（単身者）
月収31万8,750円／30才（配偶者・子1人扶養）

※経験・年齢・前職給与を考慮の上、優遇いたします。
※上記の給与には一律支給の手当を含みます。
昇給・賞与：昇給あり（年1回/6月）
賞与あり（年2回/6・12月）
諸手当：通勤交通費全額支給
営業手当
資格手当（5千円～／月）
役職手当（1.5万円～／月）
住宅手当（1万円～／月）
家族手当（扶養配偶者1万円・子女1人につき15,000円／月）
休日・休暇：＜年間休日120日＞
完全週休2日制（土日休み）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（取得率高自由に取得できます）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇（取得実績多数！産後パパ育休の取得実績もあり）
介護休暇

子育てとの両立も叶いやすい職場です
当社では、産・育休の取得実績が多数！
これから産後パパ育休の取得を予定している社員もおり、会社全体が家庭の事情に寄り添う社風になっています。

もちろん、復帰後も業務を調整し「ひと段落したからここまで頑張りたい！」もOK。

ライフステージが変わっても安心して長く働けます。
福利厚生：社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
健康診断
人間ドック
退職金制度
企業年金基金
確定拠出年金（401K）
制服支給 など
明確な評価制度を整備！：当社では、職能等級制度を導入。
業務の習熟度や仕事に対する考え方を
振り返る試験を2年毎に実施し、
昇進・昇給に反映しています。

役員面接も年2回実施。
一人ひとりへのフィードバックはもちろん、
自身の意見を提案したり、
挑戦したい業務を伝えることも可能です。

この求人の特徴

急募
服装自由
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
未経験入社5割以上
制御設計
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：1973年3月
代表者：代表取締役 中出 高史
資本金：3,975万円
事業内容：ステッピングモータ、サーボモータ用コントローラ及びステッピングモータ用ドライバの製造、販売

【主要取引先】
日本電子株式会社
株式会社SCREENホールディングス
キヤノンメディカルシステムズ株式会社
セイコーエプソン株式会社
株式会社日立製作所
国立研究開発法人理化学研究所
本社所在地：東京都八王子市東浅川町516-10
企業ホームページ：https://www.melec-inc.com/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス：※面接日・入社日はご相談に応じます。
書類選考
「応募フォーム」よりお送りいただいた履歴書の内容をもとに書類選考を行います。

面接
面接は2回を予定しています。

内定
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
問い合わせ先：株式会社メレック
住所
〒193-0834
東京都八王子市東浅川町516-10

会社･仕事の魅力

小さくて目立たなくても、最先端を支える技術がある。
当社が得意とするのは、
「小型・高精度・個別カスタマイズ」が求められる
ニッチな領域です。
例えば当社製品が搭載された電子顕微鏡。
数十万倍という微細な世界を観察するためには、
わずかなズレも抑える精密な動きが求められます。
そこで活躍するのが、360度を約400万分割し
狙った位置で“ピタッ”と止める制御技術です。
さらに大手メーカーの「この小さなスペースに収めたい」
といった企業個別の難題にも、
形状や仕様を工夫して柔軟に対応。
こうした技術が、医療・薬学・半導体など
最先端の研究やものづくりを陰から支えています。

そんな精密な技術を追求する一方、
社内は穏やかで、質問や相談もしやすい雰囲気。
失敗も次の技術開発につながるヒントとして
捉える風土があります。
開発は年間計画に沿って進むため突発対応も少なく、
残業は月20時間程度。有給も取りやすく、
腰を据えて技術と向き合える環境も魅力です。

マイナビ転職編集部より

今回は、単なる欠員補充のための採用ではない。ベテランが培った技術を未来へつなぐための募集だ。だからこそ求めるのは“完成された技術者”ではなく、″新しい風”となる存在。技術を受け継ぎながら、新たな発想や行動力で、これまでにないアイデアを発信してほしい――そんな期待も込められている。
今回の募集は、未経験から技術者を目指す人にとって、恵まれた環境で新たな一歩を踏み出せる絶好のチャンスではないだろうか。