創業68年の基盤×やりたいを形にできる舞台【店舗責任者候補】

株式会社毛受
地域社会への貢献を軸に多彩な事業を展開/昇給・賞与年4回！
【新着】
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/12/21

この求人のポイント

100年企業・売上100億へ。ワクワクする未来への挑戦を、誇れる最高の仲間と共に！
【安定基盤】地域インフラを支える建材事業の収益性
【時代とともにアップデート】グループで事業多角化
【フラットなティール組織】誰もがアイディアを出せる
【枠に縛られない挑戦がおもしろい】IT活用・新事業等
【ありがとうが集まる会社】仲間と地域社会に貢献
【昇給・賞与年4回】将来は他職種や他事業もOK

創業から68年、時代に合わせて変わり続けてきた強さがある！変化を恐れず新しい挑戦ができるからおもしろい

創業68年、今が一番おもしろい
建築資材という「地域の土台」を守りながら、時代の変化を恐れずアップデートを続ける毛受。地域のインフラを支える建材事業の揺るぎない信頼と収益基盤のもと、既存の枠組みにとらわれない発想で社員が「やりたい」を形にしています！

当社に「建材屋だから、ここまで」という境界線はなし。地域のため、お客様のために新しい挑戦ができるわくわく感こそが、今が一番おもしろい理由です！

仕事内容

【型にはまらず店舗運営の枠をこえたアイディアを実現可能！】資材販売・店舗管理だけでなくITツールの活用・新サービスに挑戦OK
具体的には

• 当社の店舗責任者候補とは

単に決められた枠組みを守るだけの
店舗管理者候補ではありません！
温かく心強い仲間と協力し
地域トップクラスのシェアを誇る
店舗をさらに強く時代に合わせて
アップデートするキーパーソンです。

• こんな挑戦もOK
• ITツールの活用や新サービスの提案
• AIツールの勉強会も実施

入社後の流れ
まずは建材の販売などから始めて 業務の概要や当社の考え方を覚えます。 マナーや仕事の取り組み方を学べる 一般社員研修、「話し方」など 業務で役立つスキルを伸ばせる 外部研修を通しさらなる自己成長が可能！ 自己成長の一環として資格取得も支援。 どんな資格を取得したいのかを自分で提案できます。

《ティール組織だから意見が出しやすい》 当社は年次・役職に関わらず 一人ひとりの社員が主役となって 「自ら考え、行動する」という 全員がフラットに横並びとなる ティール組織を実践しています！ そのため先輩・後輩などに関係なく 誰もが「やってみたい」と言える わくわくするカルチャーです！

《柔軟なジョブローテーション》 将来は店舗責任者だけではなく 意欲・適性等に応じ 多彩なフィールドへと進めます！ 【例】 営業など他職種にトライ IT事業、介護、フィットネス、 不動産といったグループの別領域にチャレンジ 新規事業立ち上げ責任者、 本部機能、グループ経営幹部に挑戦

「老舗×IT」で実現する、スマートで自由な働き方
「創業68年の老舗＝アナログ」と思われがちですが、現場は驚くほど身軽でスマート。全社員へのiPad支給や配車のデータ化で、2時間の業務を30分に短縮するなど徹底してDX化を推進しています。効率化で生まれたゆとりを、新しいアイデアの創出や顧客と向き合うクリエイティブな挑戦へ存分に注げる環境です。

対象となる方

【ポテンシャル重視！「自分の可能性を広げたい方」大歓迎】接客・販売経験、副店長経験、後輩育成経験などがある方を業種問わず歓迎します！
ポテンシャル重視の採用

【こんな方を求めています】
1つでも経験がある方は歓迎！

• 接客・販売などの経験
• 副店長・リーダー経験
• 後輩育成の経験

【求める人物像】

• 「失敗」を恐れず、新しい一歩を踏み出せる

• 「まずはやってみる」という姿勢が大切

• 仲間とお互いの「個性」を尊重し合える

• お互いの強みを認め合い

チームで大きな目標を目指します

• 「共に成長し、変化し続けること」にワクワクできる

• 会社と一緒に自分自身をアップデートする意欲を歓迎

• 「誰かの役に立ちたい」という純粋な想いがある

• お客様や仲間のために、何ができるか。

そんな「存在目的」に共感できる方を歓迎

中途入社の仲間が活躍中！接客が好きな方も歓迎

《先輩の前職を紹介します》

• 人とのつながりを大切にする接客業
• ユーザー目線を活かしている職人

など多彩なメンバーが活躍中です。

「求める人物像」への理解は大前提に
ポテンシャル重視で自分の可能性を広げたい、
自己成長がしたいという前向きな方をお待ちしています！

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

チームワークを大切にできる人 自分さえよければではなく、適材適所の中、仲間と協力して仕事に取り組みます。役職、上長部下がないティール組織で、フラットにチームワークよく働きましょう。

この仕事に向いていない人

自分から学ぶ姿勢がもてない人 社内研修やコンサルタントによる社外研修などを通し、さまざまなスキルを磨けます。研修制度を活用しながら、自ら学ぶ姿勢がある人はせっかくの教育体制をより活かせます。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：8:00～17:00（実働7.5時間）

＜休憩90分＞
12:00～13:00（60分）、午前・午後に各15分休憩

※残業時間（1日平均1時間未満）

「残業は美徳ではない」。仕事は人生を彩る一つのピースにすぎません。家族との時間や趣味で心が満たされてこそ、最高のパフォーマンスが発揮できるはず。仕事だけで終わらない豊かな人生を歩んでほしいから、私たちはあなたの「働く」だけでなく「人生を思いきり楽しむ」を全力で応援します。
勤務地：愛知県豊明市前後町鎗ヶ名1841

• マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…

愛知県
交通アクセス：電車でお越しの場合
名鉄名古屋本線「前後駅」より徒歩5分

【1】駅から北の方向へ「前後駅前交差点」通過。
【2】「前後町交差点」右折。
【3】そのまま直進すると、そのうちコンクリートのプラントが左手に見えてきます。
【4】歩道橋を渡ってお越しください。

• お車でお越しの場合

伊勢湾岸道路「豊明I.C.」より車で5分
※生コンクリートのミキサープラントが目印です。詳しい道順を知りたい方は、お問い合わせください。
給与：月給32万円～40万円
※前職給与を保証
※固定残業代/月：34,000円～43,000円（18時間分）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

• 上記はあくまで目安の金額です。「転職によって収入が下がる不安」を感じてほしくないからこそ、当社では前職給与の保証を前提としています。さらにこれまでの経験やスキルを最大限に評価し、前職以上の給与でお迎えする準備も整えていますので、生活面・待遇面の心配をすることなく、安心してご応募ください。

昇給・賞与：昇給／年4回（4月・7月・10月・1月）
賞与／年4回（4月・7月・10月・1月）

※心と生活のゆとりが挑戦の原動力。日々の頑張りを見逃さずタイムリーに還元するため、「昇給・賞与年4回」の体制を整えました。
諸手当：役職手当
職能手当
皆勤手当
交通費手当
書籍購入手当
休日・休暇：週休2日制（月6～8日：日曜固定）
有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇

「カレンダー通り」よりも、贅沢で自由な休日をデザインする
当社のスタイルは「自分でスケジュールをデザインする」こと。毎月、社員自ら休暇を組み立てています。「平日に3連休を作って旅行へ」「混雑を避けて話題のスポットを満喫する」など、人混みのない平日に贅沢な時間を楽しむスタイルが当たり前。平日に有給休暇を組み合わせる「自分だけの連休」は、想像以上に心と体を豊かにしてくれます。自分らしいリズムで、仕事もプライベートも最高に彩ってください。
福利厚生：社会保険完備
資格取得支援
報奨金制度
自己啓発支援制度
新入社員研修
退職金制度
ジョブローテーション
引っ越し費用サポート
有休消化90%
家賃補助
マイカー通勤可能（駐車場完備）
iPad支給
成果がすぐ報われる評価制度：「昇給年1回、賞与年2回」の常識を覆し、日々の頑張りや挑戦をスピード評価する「昇給・賞与年4回」を導入。さらに評価の主役は上司ではなくあなた自身です。曖昧な基準を排除し、自らの成果を振り返る「自己評価制」を採用。挑んだ成果や貢献がダイレクトに報酬へ直結します。「頑張った瞬間に報われる」スピード感があるから、意欲が途切れません。自分の価値を正当に証明したいあなたに、最高のステージを用意しています。

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
固定給25万円以上
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
電話問い合わせOK
応募者全員と面接
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
未経験入社5割以上
小売・流通
商社
マネージャ採用対象
設立：1970年（創業1957年）
代表者：代表取締役社長 毛受 進
従業員数：106名（グループ全体・パート・アルバイト含む）
資本金：300万円
事業内容：『多彩な事業展開で、社会の「基盤」と「未来」を支える。』
止まることのない、5つの事業。多角的な挑戦から生まれるシナジーが、次の時代を切り拓きます！

【資材販売部】「土木外構」に特化した戦略で、業界内でも独自の優位性を確立し、圧倒的なシェアを誇る。街づくりの土台を支える専門部署です。

【IT事業部】 「サカンアート」ブランドを展開。海外の洗練された左官材料を輸入販売し、講習会を通じて日本の空間デザインに新たな価値を吹き込みます。

【介護事業部】 「ふれあい」の屋号で、ケアプラン作成から福祉用具までトータルサポート。心豊かな暮らしを支えます。

【フィットネス事業部】 フィットネスジム「FIT EASY」を運営。地域の健康を支え、アクティブなライフスタイルを提案します。

【不動産事業部】 「つばめホーム」として豊明市に根差し、理想の住まいを提案。人生の大きな節目に寄り添うパートナーです。
本社所在地：愛知県豊明市前後町鎗ヶ名1841
「ありがとう」の形に限界はない：私たちの理念はシンプルです。「ありがとうが集まる会社になる」。この想いは建材事業の枠を超え、高齢者の尊厳ある暮らしを支える介護事業や、健康を育むフィットネスジムの運営へと広がっています。現場のIT化による業務効率化も、すべては「地域のため、人のため」にまっすぐ向き合う時間をつくる姿勢の表われ。事業の形は変わっても、守り続けたい本質はただ一つ、この街に暮らす人々の「笑顔」そのものです。
あなたが主役！TEAM毛受の働き方：自らの判断でゴールを目指し、勝利を掴む。そんな理想のチームを創るのが当社の「ティール組織」です。役職がなく上司・部下の壁がないため、現場に立つあなたが常に主役。頼れる仲間が最高のアシストを送る仕組みがあり、一人で孤立することもありません。人間関係のストレスに縛られず、純粋に仕事へ打ち込める最高にクリーンな環境で、チーム一丸となって成果を掴み取る面白さを実感できます。
企業ホームページ：https://www.menjo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。

私たちの想いや挑戦に少しでも興味・関心を持っていただけましたら、まずはWEBでの「会社説明 兼 カジュアル面談」へお気軽にご参加ください。

ご応募いただいたすべての方とお話ししたいと考えております。まずは応募フォームより、お気軽にお申し込みください。

※ご応募に関する個人情報は厳重に管理し、採用選考以外の目的で使用することはございません。
応募受付後の連絡：ご案内はマイナビ転職からのメールで行います。

採用プロセス：まずはWEBでの「会社説明 兼 カジュアル面談」にご参加ください。

マイナビ転職では伝えきれない、事業のリアルな面白さや将来性を直接お話しさせてください。

「会社説明 兼 カジュアル面談」は、「あなたにとって納得のいく転職になるか」を確かめていただくための時間にしていただきたいので、一般的な説明会のような一方的な情報提供の場ではなく、質疑応答の時間も設けています。

待遇面や働き方の疑問・気になる点など、何でも遠慮なくぶつけてください。不安を解消し、後悔のない選択ができるよう、すべて包み隠さず本音でお答えします。
会社説明 兼 カジュアル面談
ご自宅などご都合の良い場所から参加できるWEB形式で「あなたのメリット」を最優先に考えた時間です。

一次選考
本社へお越しいただき「面接」を実施します。※遠方の方やお忙しい方はWEB面接で実施します。

最終面接
本社へお越しいただき弊社代表との最終面接です。
書類選考のポイント：当社では書類選考は一切行いません。ご応募して下さった全ての方と必ずお会いさせて頂きます。

※「会社説明 兼 カジュアル面談」はWEBで行います。招待URLをお送り致しますので、それをクリックするだけで画面にアクセスできますので非常に簡単です。パソコンからでもスマートフォンからでも結構です。
操作方法など分からないことがあれば、お気軽にお問い合わせ下さい。わかりやすく丁寧にご案内致しますのでご安心下さい。
面接回数：2回
面接地：愛知県豊明市前後町鎗ヶ名1841
問い合わせ先：株式会社毛受
住所
〒470-1151
愛知県豊明市前後町鎗ヶ名1841

会社･仕事の魅力

ありがとうが集まる会社で最高の仲間と誇れる仕事を
【「ありがとう」が集まる会社で誇れる仕事を】

単にアイディアを出すのではなく「地域社会への貢献」を基軸とした意見・提案を大切にしています。

お客様・地域とのつながりを大切に新しい価値を生み出しそれが「ありがとう」という思いとともに還ってくる。

だからこそ自分の仕事に誇りがもてるようになり、次もがんばる意欲がわいてきます。

【誇れる仲間たちが大きな財産になる】

当社が誇れるのは安定した基盤やこれから成長していくワクワクだけではありません。
一緒に働く「仲間の温かさと前向きさ」も自慢です。

• 「それ、おもしろそう！」と背中を押してくれる

誰かの「やってみたい」を否定する人はいません。
前例がない意見でも「どうすれば実現できるか」をチームみんなでおもしろがり協力しています。

• 大変なときもチームで笑って乗り越える

お客様の急なお困りごとには全員で対応！
店舗のレイアウト変更なども、ワイワイ意見を出し合いチームワークよく手がけます。

• 多様な個性が集まる頼れる仲間たち

20代～30代から頼れるベテランまで活躍中。
「ありがとうが集まる会社」を目指すからこそ、まず仲間同士で「ありがとう」を交わし合う関係性を大切にしています！面倒見がよい仲間も多いです。

創業68年は当社にとって通過点。
100年企業・売上100億円へのカウントダウンを、最高の仲間とともに楽しみませんか？

マイナビ転職編集部より

《地域社会への貢献を軸に多彩な事業を展開中》
「ありがとうが集まる会社になる」という理念のもと、暮らしを支える事業を次々と形にしている同社。実際にITを駆使した建材の全国EC展開、介護、24時間フィットネス、不動産事業などを手がけています。

《昇給・賞与は年4回！成果をスピーディに還元》
がんばり・成果は3カ月ごとにしっかり評価。今後はさらに人事評価制度をブラッシュアップする方針です。