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【在宅可】総合職/専門商社

Exclusive opportunity

Remote, Hybrid

【在宅可】総合職/専門商社

株式会社東京エーワン

【在宅可】総合職/専門商社

Skills

AI

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote, Hybrid

Published on:

29 September 2026

What they need


理美容専門商社の【総合職】年休125日/土日祝休み/リモートOK

株式会社東京エーワン
完全週休2日制|週2回在宅OK|賞与5ヶ月分支給実績あり|副業OK
【新着】
情報更新日:2026/09/29
掲載終了予定日:2026/12/21

この求人のポイント

\「データ駆動型バックオフィス」で専門性を磨く/生産性とワークライフバランス、本気で追求しませんか?
*やりがい*100億円体制に向けて幅広い仕事に挑戦
*環境*全社員にAIアカウント付与!データ活用を推進
*働きやすさ*週2回リモート可!残業月20h年休125日
*待遇*賞与年3回(昨年度実績5ヶ月分)
*社風*エンジニア出身代表率いる合理的で平等な組織
*安心*3年連続売上UP!高収益&安定基盤

\エンジニア出身代表の元でDX推進!/データで未来を創る!急成長中の専門商社で、柔軟な働き方を実現

私たちは「データ駆動型コンサルティング」を強みとする理美容品専門商社です。単なる商品提案にとどまらず、データ分析を活用した付加価値の高い提案で取引先から信頼を獲得し、3年連続で売上UPを実現。従業員一人あたり売上1億円超の高収益体制を確立しています。

今後は売上100億円体制を見据え、取引先の拡大や新たなサービス開発を推進中。さらなる成長を支える新たな仲間を募集します。

仕事内容

【「採用担当」「管理部門スタッフ」のいずれかで活躍】データ駆動型の仕組み化で生産性UP!週2回リモートワーク可能
具体的には
下記の中から、経験と希望を考慮し、配属先を決定します。

採用担当

  • 求人票作成・採用媒体の運用 ・人材紹介会社との折衝、
  • SNSの撮影・投稿・運用(note、Instagram、Youtube等)
  • 入社後面談の実施

など

管理部門スタッフ

  • 人事、労務、法務、総務など複数のコーポレート業務を担当

  • データ分析やAIツールを活用し業務改善や効率化を推進

  • 業務企画や制度設計などプロジェクトにも参加

  • 研修サポートや人材育成にも携わる機会あり

  • 部門を超えた連携が必要となるため、多角的な視点で仕事に取り組めます。

入社後の流れ

待遇と柔軟性「賞与5ヶ月&週2リモート」
成長企業でありながら、安定した待遇と、現代的で柔軟な働き方を両立できる環境です!

  • 高水準の待遇

賞与は年3回(昨年度実績5ヶ月分)
各種手当充実
退職金制度あり

  • 柔軟な働き方

週2回リモートワーク可
年間休日125日
残業月20時間程度
有給休暇は1時間単位で取得可能

データ駆動型でさらなる生産性向上を目指す
エンジニア出身の代表が率いる組織だからこそ、業務の仕組み化・システム化を徹底しています。
全社員に有料版AIツールを配布し、日常業務から分析・改善のデータ文化が浸透。
結果、従業員一人あたり売上1億円超という高い生産性を実現しています。
技術を活かして経営に貢献できる環境で、さらにスキルを磨けます。

対象となる方

【各職種の経験者を積極的に募集!】ゼネラリストを目指す方は歓迎!ワンランク上の人材になれる 業界未経験OK第二新卒も歓迎学歴不問
下記いずれかの経験をお持ちの方は応募可能です。

【応募条件】

  • 採用担当:

  • 新卒、中途問わず採用業務のご経験

  • 人材ビジネスでの経験(人材紹介、求人メディア、RPO、採用コンサルなど)

  • 管理部門スタッフ:

  • コーポレート部門(人事、労務、法務、総務など)での2職種以上の実務経験

【歓迎】

  • 採用広報の経験
  • ダイレクトリクルーティングの経験
  • メディア、エージェントコントロールの経験
  • コーポレート部門の業務企画経験

働き方も効率的
週2回のリモートワークも制度化。MTG中心の日は出社して、資料作成や集中して作業したい時にはリモートワークといったメリハリある働き方が可能です。

ゼネラリストを目指したい人にこそ、面白い環境。
経験を広げるための総合職
会社の状況や課題に応じてさまざまな業務に挑戦しながら、組織づくりに主体的に関わっていただきたいと考えています。

経験のない業務にも前向きに取り組み、経験のある分野ではこれまで培った知識やノウハウを活かして組織をより良くしていただくことを期待しています。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ロジカル思考で業務の改善・効率化を考えられる方 全社員にAIアカウントが付与されるなど、合理化・効率化を重視する文化が根付いています。自ら課題を見つけ改善提案できる方が活躍できます。

この仕事に向いていない人

指示された業務だけをこなしたい方 週2回のリモートワークなど自律性が求められる環境であり、成長企業ゆえに業務改善の提案も期待されます。ルーチンワークだけを求める方にはミスマッチかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員
勤務時間:09:00~18:00 (休憩60分)
実働8時間

※平均残業時間は月20時間程度です

勤務地:転勤なし

  • リモート勤務可

本社
東京都豊島区南池袋1丁目21-10 藤久ビル東1号館 6F

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス:池袋駅:JR・丸の内線・副都心線・有楽町線・西武池袋線・東武東上線
池袋駅東口 徒歩6分
池袋駅構内 40番出口利用で徒歩30秒!
給与:月給:28.0万円~37.2万円+諸手当+賞与

※固定残業代制ではなく、法定時間を超えた分は1分単位で残業代を支給

昇給・賞与:昇給:年1回

  • 賞与:年3回

・通常賞与2回(夏冬賞与昨年度実績3ヶ月分…6月、12月)
・決算賞与あり(昨年度実績2ヵ月分…9月)
※個人評価により変動あり
諸手当:通勤手当

  • 出張手当
  • 早出手当
  • 家族手当
  • 配偶者:月1万5000円

子ども:1人目 月6000円、2人目以降 月3000円

  • 近距離手当

休日・休暇:年間休日125日~

休日

  • 完全週休2日制(土日休み、祝日)

休暇

  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 有給休暇(1時間単位での取得可能)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 介護休暇
  • リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年)
  • ストック休暇(有給休暇未消化分)
  • 生理休暇(月2日の有給付与)

福利厚生:各種保険完備

  • 確定拠出年金制度
  • 年間表彰・報奨金制度
  • 資格支援制度(応用情報技術者や簿記、TOEICなど)
  • 引っ越し補助金
  • 会員制福利厚生サービス
  • ご家族誕生日カタログギフト送付
  • オフィスおかん設置
  • ウォーターサーバー完備
  • 自社取扱商品の割引購入制度
  • インフルエンザ予防接種
  • 社員紹介制度
  • 再入社復帰制度(3年以内)
  • 副業可能
  • 研修制度
  • 社内研修、OJT研修、外部セミナー研修(受講費会社負担)

幹部研修、メーカー主催の研修、新卒研修(9ヶ月)
外部コンサルタントによるコーチング受講

  • 受動喫煙対策措置
  • ビル内全面禁煙(喫煙室あり)

この求人の特徴

急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
在宅勤務手当あり
賞与5ヶ月以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
リモートワーク可
時短勤務OK
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
副業OK
健康経営優良法人
未経験入社5割以上
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
商社
マネージャ採用対象外
設立:1986年3月
代表者:代表取締役社長 池野 賢吾
従業員数:66
資本金:1,340万円
売上高:65億円(2025年期)/51億円(2024年期)/46億円(2023年期)
事業内容:ヘアケア商品・化粧品・サロン専売品等の卸売専門商社

  • 統計分析を利用した販売支援コンサルティング

本社所在地:東京都豊島区南池袋1丁目21-10 藤久ビル東1号館 6F
採用Instagramも更新中!:Instagramにて社内の雰囲気や社員紹介などを発信しています

  • ぜひチェックしてみてください!

tokyo_eiwan_recruit
企業ホームページ:https://www.tokyo-eiwan.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス:
WEB書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

1次面接
マネージャーとの面接です。基本オンラインでの実施を予定しております。

適性検査
1次面接後に受験いただきます。
面接回数:2回
面接地:本社:東京都豊島区南池袋1丁目21-10 藤久ビル東1号館 6F
問い合わせ先:株式会社東京エーワン
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社東京エーワン採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社東京エーワン採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

「商社×データ」で急成長!生産性と柔軟性を両立!
当社は、エンジニア出身の代表のもと、「データ駆動型コンサルティング」を武器に3年連続売上UP、50名規模で売上65億円(従業員一人あたり売上1億円超)という高収益体制を実現しています

  • 職種の枠を超え、会社の成長を支える存在へ

売上100億円体制を目指す当社では、「採用だから採用だけ」といった考え方はありません。
経験の有無に関わらず、会社の成長に必要なことへ積極的に挑戦できる環境があります。

もちろん、これまで培った知識やノウハウを活かせる場面では存分に力を発揮していただきます。
専門分野にとどまらず、組織づくりや業務改善にも携わりながら、自身の可能性を広げられる環境です。

  • 徹底した「生産性」へのこだわり

代表がエンジニア出身だからこそ、業務の仕組み化・システム化を徹底。全社員に有料版AIアカウントを付与し、データ活用や業務効率化を推進しています。

日々の業務を通じてAI活用や分析スキルを磨きながら、より付加価値の高い仕事に取り組むことができます。

  • 「柔軟性」と「高待遇」の両立!

働きやすさも抜群です。

  • 週2回のリモートワーク可
  • 残業月20時間程度
  • 有給は1時間単位で取得OK
  • 年間休日125日(土日祝休み)
  • 賞与年3回(昨年度実績5ヶ月分)
  • 副業OK
  • 服装・髪型・ネイル自由

自律的に働きながら、成長企業ならではの挑戦とワークライフバランスの両方を実現できる環境です。

マイナビ転職編集部より

同社の強みは「専門商社」と「データコンサルティング」の二軸を持つ独自のビジネスモデルだ。エンジニア出身の代表が率いる同社は、徹底したシステム化とデータ活用で高収益を上げ、その利益を「賞与5ヶ月分」「年間休日125日」「AIアカウント付与」といった形で社員に還元している。合理性と先進性、そして安定した働きやすさが両立した稀有な環境だと感じた。成長企業の変革期に携われる、魅力的な募集だ。

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