プロバスケチーム『東京サンロッカーズ』【ホームタウン推進】

株式会社サンロッカーズ
B.PREMIER所属年休121日土日祝休み賞与実績4.2ヶ月
【新着】
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/12/21

この求人のポイント

《レア求人》「東京に新たな熱狂を！」街を知り、人とつながり、スポーツの力で地域の課題を解決する仕事！
レア求人話題のプロ球団に入れるチャンス！
安定基盤セガサミーホールディングスのグループ企業
業界牽引天皇杯優勝も。日本バスケ最高峰リーグ参入
未経験OK「人と話すことが好き」な方を大歓迎
地域貢献多様な社会課題の解決や活性化にも尽力
業績好調大手有名企業と多数契約。昨年賞与4.2ヶ月

2026年秋開幕、新トップリーグ「B.PREMIER」へ参入！転換期を迎えたバスケットボールクラブの一員に。

――天皇杯優勝を2度経験。「太陽（リング）を揺らす激しいダンクを狙い撃つ集団」というチーム名の由来にふさわしく、日本のバスケット界を牽引してきた私たち。2026-27シーズンは、B. PREMIERリーグの開幕と共に、ホームタウンを新天地・江東区へ移し、クラブ名を「東京サンロッカーズ」へ変更しました。次のステージへ挑み始めた今、【ホームタウン推進】の新メンバーを募集します。

仕事内容

【柔軟なフレックスタイム制】地域の方々と関係を築き、街の課題を解決する推進業務をお任せ。※日本代表ジョシュ・ホーキンソン、狩野富成らが所属
具体的には
クラブとして指定している重点ターゲットのエリアを歩き、商店街や地域のイベントに足を運ぶなど、その街を知ることからスタート。関係者に挨拶をしたり、行政の方々と会話を重ねたりしながら、つながりを築いていきます。

街の魅力や課題を見つけ、東京サンロッカーズの力を活用した企画へつなげていきましょう。
入社後の流れ

少数精鋭だからこそ、意見を出しやすい ホームタウン推進担当は、現在2名のメンバーが活躍中。個々に大きな裁量を委ねており、意見を実現しやすい環境です。 # 会社全体でも社員数は39名 男女比は6：4で、20代～30代が活躍中。年齢や経験年数、中途入社のハンデなくアイデアを発信できる風通しの良い風土です。

地域連携のプロフェッショナル、さらにその先へ 将来的には、地域連携施策の責任者、イベントプロジェクトのリーダー、ホームタウン戦略の企画などへステップアップする道があります。 また、希望や適性に応じて、クラブ運営に関わる別領域へ挑戦することも可能です。

お任せするのは…
地域連携イベント（夏祭りや行政イベント、防災フェス）
イベントに出店した際のブースの運営
地域ネットワークを広げる活動（既存マップ）
そこに付随した事務作業
行政や商店街連合会などの窓口担当との連絡
スケジュール管理
イベント出席に関する社内メンバーのアサイン など

• 社会貢献プロジェクト「S-Ring」を展開中

「社会を一つの輪に。」をコンセプトにした、SDGs（持続可能な開発目標）活動を行う社会貢献プロジェクト。

小中学校への訪問を通じたスポーツ教育と環境向上への取り組みなど、ファンや地域の皆さん、自治体など、クラブに関わるすべての人々と手を取り合い、より良い社会の実現を目指した活動を展開しています！

対象となる方

＼人と話すことが好き！街づくりに興味がある方はぜひ！／未経験・第二新卒歓迎バスケットボールに詳しくなくてもOK！20～30代活躍中
[応募条件]

• 大卒以上

[活かせる経験]

• 営業経験
• イベントの企画・運営経験
• 行政、自治体、商店街、地域団体との折衝・連携経験

＼“好き”を昇華できる環境です／
・バスケットボールはもちろんスポーツ全般が好き
・自分はやらないけれどスポーツ観戦が好き
・スポーツビジネスに関心がある
といった方を歓迎
＼腰を据えて活躍できる／
本社は大崎駅から徒歩6分の好立地で転勤はありません。またホームゲームは、ゆりかもめ「青海駅」・りんかい線「東京テレポート駅」すぐ、2025年10月開業の真新しい『TOYOTA ARENA TOKYO』で開催。結婚や子育て、マイホーム購入など将来プランも立てやすい環境です。

• 「Bリーグ」について、詳しく知らない方も応募可能
• Bリーグ（B.LEAGUE）とは

世界に通用する選手やチームの輩出
エンターテイメント性の追求
地域に根差したスポーツクラブの実現を
理念として掲げる日本の男子プロバスケットボールリーグ。

私たちは2026年９月にスタートしたBリーグの、新たなトップリーグ「B. PREMIER」へ参入しています。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

人と人の間に立ち、関係を育てることが好きな人 自治体や商店街、社内スタッフなど、多彩な立場の人と関わる仕事です。すぐに答えが出ないときも、相手の話を聞きながら粘り強く調整できる方に向いています。

この仕事に向いていない人

ビジネス視点を持てない人 「バスケットボールが好き」という想いはもちろん歓迎されます。しかし、さまざまな課題に寄り添う中で、“好き”というファン視点だけでは解決できないこともあるでしょう。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム制
休憩時間：60分
※コアタイムなし
※標準労働時間1日7時間30分

＜標準的な勤務時間帯＞
9：30～18：00

勤務地：転勤なし

• 直行直帰もOK

本社：東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー

• 大崎駅 徒歩6分

受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
給与：月給28万～48万円
※前職やこれまでの経験、スキルを考慮し、優遇します。
※試用期間3か月あり（期間中も待遇に変更ありません）

昇給・賞与：昇給：7月
賞与：7月/12月（前年度実績4.2か月）
諸手当：時間外手当
休日・休暇：年間休日121日
完全週休2日制（土日休み）
※シーズン中は会社カレンダーによる
祝日
長期休暇
夏季休暇
有給は試用期間後（3か月）に21日付与
福利厚生：社会保険完備
通勤手当
保養所
法人向け福利厚生クラブ会員
託児所
社員食堂
社員専用コンビニ
無料送迎バス
社員割引購入サイト
社員特典・社員優待

この求人の特徴

急募
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
地域限定社員
ブランクOK
有給消化率8割以上
転職フェア出展
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
時差出勤可
直行直帰可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
社割あり
社員食堂・食事補助あり
平均年齢30代
マーケティング・企画・宣伝
レジャー
マネージャ採用対象外
設立：2016年4月1日
代表者：代表取締役社長 神田 康範
従業員数：39名
資本金：6千万円
事業内容：バスケットボールチームの興行およびチーム運営、バスケットボール教室の企画、およびその関連事業 他

《地域貢献プロジェクト「S-Ring」について》
東京サンロッカーズが展開する取り組みの詳細は、
下記URLよりをご覧ください。

https://www.sunrockers.jp/lp/s-ring/
本社所在地：東京都品川区西品川一丁目1番1号
住友不動産大崎ガーデンタワー
セガサミーグループ本社“GRAND HARBOR”
企業ホームページ：https://www.sunrockers.jp/company/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を実施します。

1次面接（オフィスツアー込み）
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールして下さい！

2次面接（部門長）
面接日はご相談に応じます。
面接回数：3回を予定しています。

問い合わせ先：株式会社サンロッカーズ
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社サンロッカーズ採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社サンロッカーズ採用事務局の所在地です。

会社･仕事の魅力

歴史と注目度を持つクラブで挑戦できる！

• 空前のバスケットボールブームが到来

国際大会における日本代表の躍進などの影響を受け、バスケットボール人気は急拡大中です。Bリーグの2023年度の決算は、過去最高の経常収益79億6400万に。これまで以上にリーグや各クラブのホームタウンが盛り上がることが予想されています。

• 全国タイトルを複数回獲得する実力派

2015年・2020年に「天皇杯 全日本バスケットボール選手権大会」を制覇。2026-27の今シーズンからは新たな日本バスケ最高峰リーグである「B.PREMIER」へ参入しています。認知度・注目度の高さは提案時の大きな強みです。

• 試合会場の外にも、チームの価値を広げられる

東京サンロッカーズの舞台は、アリーナの中だけではありません。夏祭りや防災フェス、行政イベントなど、地域のさまざまな場所にチームの魅力を届けています。選手やマスコット、試合観戦の楽しさをきっかけに、子どもたちがスポーツに興味を持ったり、地域の人々が新しい交流を始めたりすることもあります。自分が企画した活動が、街のにぎわいや誰かの思い出につながる。そんな実感を持てる仕事です。

マイナビ転職編集部より

「サンロッカーズ渋谷」としてB1リーグを10シーズン戦ってきたクラブが、2026-27シーズンからは「東京サンロッカーズ」として江東区を新たなホームタウンに。そして、B. PREMIERリーグという新しい舞台へ。

ホームタウン推進は、「スポーツが好き」という気持ちを地域のための行動に変えられる仕事。一人ひとりの意見が届きやすく、幅広い仕事に挑戦できます。安定環境で働きながら、自分の成長も実感したい方にぴったりです。