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飛行場面管理スタッフ/セキュリティ

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飛行場面管理スタッフ/セキュリティ

NAAセーフティサポート株式会社

飛行場面管理スタッフ/セキュリティ

1 month ago

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Work mode:

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Published on:

29 September 2026

What they need


快適な空の旅を支える【飛行場面管理スタッフ】*未経験OK

NAAセーフティサポート株式会社
成田国際空港勤務正社員登用あり/有休+リフレッシュ休暇あり
【新着】
情報更新日:2026/09/29
掲載終了予定日:2026/11/09

この求人のポイント

働きやすい環境作りに注力!有休も取りやすく、長期休暇やリフレッシュ休暇といった制度も整っています。
【経営基盤】NAA(成田国際空港株式会社)グループ
【憧れ】「空港で働きたい」という夢が叶う職場環境
【採用】意欲や人柄重視の採用方針!正社員登用あり
【働きやすさ】残業もほぼなし、長期休暇(8連休)もOK
【休暇リクエスト制度】最大1年後の休日も申請可能
【配属先】20代~50代の約30名が活躍中です

\憧れの空港で働けるレア求人/ 安全な空港運用を支える重要なポジションで、誇りをもって働けます。

  • 当社について

2005年に設立され、航空機事故対応や空港警備を原点に、現在では9つの事業を展開している当社。
空港利用者のサポートから通信施設の設計・施工まで、24時間365日、安全運用を実現。新しい成田空港の未来を共に築き、安全・安心な空港運用を支え続けます。

  • 募集の背景

今回は体制強化に伴う新メンバーを募集。空港がある限り必要とされるこの仕事。空港を支えるやりがいを感じながら活躍してみませんか?

仕事内容

【OJT研修/各種資格支援あり】日本の空の玄関口である成田国際空港を守る仕事。空港の制限区域内を正常な状態に維持・管理することがミッションです。
具体的には
飛行場内の点検
パトロールや車両事故対応
異常運航、航空機事故などへの対応
獣類、障害物などの発見、排除、対策

航空機及び車両の先導業務 etc.

もっと詳しく仕事を知りたいという方は、
下記HPをCHECK!
https://www.nafs.jp/business/management.html
入社後の流れ

入社後1~2ヵ月間 制限区域内で業務を行うにあたり 必要な各種講習を受けていただきます。 # 配属後 上記研修を受けながら、 しばらくは先輩とのOJT研修を通して、 業務の流れを掴んでいきましょう。 基本的にはペアで行動するため、 安心して業務に取り組むことができますよ。

1直の場合 09:00 出社/点検室へ移動 09:30 定時点検 11:00 定時巡回 12:00 ランチ 13:00 滑走路点検 17:30 退社 定時点検といった業務の合間には 有事に備えるため待機時間も多い仕事! 待機といってもピリついた雰囲気はなく、 時間を有効に活用して、資格の勉強も可能です

安心・安全を守るやりがい――。
飛行場の危険を徹底的に取り除き、
航空機の安全運航を支える仕事。

小さな異変も見逃さず、迅速に対処することで、
安心と快適な空の旅を実現する
大きなやりがいがあります。

適性や希望に応じ、
バードストライク防止のため
銃器を扱うこともあります。

対象となる方

【専門知識、年齢不問】「働いてみたい!」という意欲重視の採用です。昔から飛行機が好きだった、空港で働いてみたいという志望動機も、もちろんOK

  • 飛行機や空港に関する予備知識は不要!

必要になる知識やノウハウは、
入社後にレクチャーするのでご安心を

空港の安全を守る仕事になるため、
この仕事に誇りを持てる方をお待ちしています。

ですが、難しく考える必要はありません!
「飛行機が好き」
「空港で働いてみたかった」
「前職の経験を活かせそう」
という、志望動機の方も大歓迎です
【こんな経験が活かせます!】
3勤1休のシフト勤務が可能な方
銃所持許可書をお持ちの方(資格手当あり)
航空関係の知識をお持ちの方
グラハン、ランプ業務経験
成田国際空港の制限区域内の車両運転経験
飛行場の点検業務経験 など

正社員登用も実施しています!

当社では、年2回の試験を通じて
正社員登用を行っており、
年間で2~3名の登用実績があります。

約8割~9割の高い合格率を誇り、
年齢制限もありません。
普段のあなたをしっかり評価する方針。
実際、たくさんの方が正社員として活躍中です!

もし興味があれば、
ぜひチャレンジしてみてください。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

  • 縁の下の力持ち的存在になりたい方 空港の安心・安全を守る仕事です。臨機応変な対応が求められることもありますが、快適な空の旅を支える重要な任務です。誇りを持って働ける方には、最適な仕事だと思います!

この仕事に向いていない人

  • マイペースに仕事がしたい方 この仕事は、基本的にペアで行うため、協調性をもって取り組むことが重要です。相手の気持ちを考えて行動できない方には、ミスマッチかもしれません。

募集要項

雇用形態:契約社員
採用予定人数:若干名
勤務時間:3勤1休のシフト制勤務(24時間稼働の職場です)
【1直】09:00~17:30
【2直】16:45~24:00
【3直】00:00~09:45
公休日
※2直、3直は連続勤務になります。
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地:成田国際空港内
千葉県成田市古込1-1
※マイカー通勤可、駐車場あり(通勤距離に条件あり)。
マイナビ転職の勤務地区分では…

千葉県
交通アクセス:JR東日本・京成電鉄「空港第2ビル駅」から徒歩約5分

給与:月給:249,000円~312,000円+諸手当
※上記金額はシフト手当(一律支給)を含みます

モデル年収例(契約社員)
25歳(賃貸一人暮らし):430万円
40歳(賃貸一人暮らし):498万円
※住居手当最大3万円、シフト手当、賞与含む。

そのほか交通費、食事補助(7,500円/月)、扶養手当、夜勤手当(22時以降の勤務の場合)、超過勤務手当等あり
昇給・賞与:【昇給】年1回(4月)※当社規程による
【賞与】年2回(6月・12月)
諸手当:通勤手当
超過勤務手当
シフト勤務手当
扶養手当
住居手当(賃貸の場合:最大30,000円、持家の場合:最大17,000円)
食事補助(7,500円) 等
休日・休暇:3勤1休制
公休日
リクエスト制度(最大1年後の休暇を申請可能)
リフレッシュ休暇(6月~10月で5日付与)
有給休暇(初年度は1日~10日)
※入社時期に応じて法定以上の日数を付与します。
初年度最大10日付与
結婚休暇
慶弔休暇
育児休業 等
福利厚生:社会保険完備
NAA厚生会への加入

  • 結婚祝金、出産祝金、就学祝金、家族弔慰金 他

NAAカフェテリアプラン

  • 健康増進活動代金補助、資格取得・語学研修代金補助

入社に伴う移転料負担(上限20万円)
ベネフィットステーション(飲食店や娯楽施設等の割引サービス、カフェテリアプラン)

この求人の特徴

急募
転勤なし
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ガソリン代支給
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
社内見学可
有給消化率8割以上
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
健康経営優良法人
えるぼし認定企業
施設・設備管理・警備・清掃
サービス
マネージャ採用対象外
設立:2005年4月
代表者:代表取締役社長 山本 健
従業員数:331名(2026年9月1日時点)
資本金:8,000万円(成田国際空港株式会社全額出資)
事業内容:警備業務

  • 消防業務
  • 場面管理業務
  • 航空保安業務
  • お客様サービス業務
  • カード発行業務
  • 調査設計業務
  • 電気通信設備工事業務
  • 電気通信施設保全業務

本社所在地:〒282-0004
千葉県成田市古込字古込1番地1
成田国際空港第2旅客ターミナルビル本館2階M2072号室

数字で見る同社の魅力:平均有休休暇取得日数13日
平均リフレッシュ休暇取得率99.2%

企業ホームページ:http://www.nafs.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡:書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
面接回数:1回
面接地:成田国際空港第2旅客ターミナルビル内
問い合わせ先:NAAセーフティサポート株式会社
住所
〒282-0004
千葉県成田市古込字古込1番地1
成田国際空港第2旅客ターミナルビル本館2階M2072号室

電話番号
0476-32-7755

会社・仕事の魅力

\家庭やプライベートとの両立も目指せる職場/

  • ムリなく働けるから、長く続く!

――v――――――――――――――――
有給休暇の取得も推奨しており、
8連休といった長期休暇の取得も
もちろん可能です!

毎月15日までに翌月の休暇希望を募り、
家庭との両立がしやすい環境を整えています。

また、年間休日リクエスト制度により、
かなり先の予定まで
休暇を計画できる制度もあり
社員一人ひとりの希望を最大限に尊重し、
プライベートの充実を推進しています。

「腰を据えて働ける場所を探している」
「仕事も家庭も大切にしたい」
そんな方にとって、
きっとピッタリの場所になるはずです!

  • 風通しの良い環境で、のびのびと!

――v――――――――――――――――
空港勤務ときくとルールに縛られる
イメージがあるかもしれませんが、
実際にはそうではありません。

社員同士が積極的にアイデアを出し合い、
業務改善に向けたコミュニケーションも
活発な雰囲気の環境です

昔からのルールに縛られる
必要はまったくないため、
フレッシュな視点を大切にし、
その意見を取り入れて仕事のやり方を
変えることもあります。

そのすべては安心・安全のため――。

日本の空の玄関口を守る
“縁の下の力持ち”として、
多くのやりがい・刺激を感じながら
働いてくださいね!

マイナビ転職編集部より

2005年に成田国際空港株式会社から分社し、設立された『NAAセーフティサポート』。
航空機事故、火災対応、空港警備を原点に、現在では空港利用者のサポート、空港従業員向けIDカードの発行、空港内通信施設の設計・施工など、幅広い9つの事業を展開している。

空港が24時間、365日当たり前のように安全が保たれているのは、まさに同社のチカラがあってこそだろう。

今回の募集は、そんな安全を守る大切なお仕事のひとつ。
仕事柄難しそうなイメージを抱くかもしれないが、取材時には「人柄を重視しているので、難しく考えずに肩肘張らずに働いて欲しいですね」と担当の方からメッセージもいただけた。

今回は未経験の方も応募が可能で、応募条件も厳しくない。飛行機好き、空港で働きたい…といった興味がある方は、ぜひ応募してみてはいかがだろうか。

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