【ビルメンテナンスの業務管理】経験者30万～！未経験者28万～！

株式会社サード
《安定成長企業》週休２日 事業拡大のため大募集！！
【新着】
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/11/23

この求人のポイント

実力評価でスピード昇進＆昇給が可能****経歴・性別問わず、常に上を目指して会社と一緒に成長しよう！

• 安定経営！高品質なビル管理サービスを提供する会社
• 未経験OK！充実のサポート体制＆資格取得支援あり！
• 結果を出せば正当に評価！いつでも昇給・昇進が可能

マイナビ転職から入社した社員がスピード出世！実力評価の会社で『清掃業』のイメージアップをしませんか？

2008年の設立以来、神奈川を拠点にビルメンテナンス事業を展開してきた私たち『株式会社サード』

《無駄をなくす》《適正な価格》《高品質》をモットーに、誠実で安全なビル管理を実現し、お客様に喜ばれています。

今後のさらなる飛躍を目指すために、一緒に成長してくれる管理スタッフを募集することに。
実力評価主義ですので、経験者も未経験者も働き甲斐がある会社です！
興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

仕事内容

《実働7.5時間／週休2日》プレイングマネージャーとして、ビルメンテナンスの業務管理をお任せします！経験関係なく実力を正当評価！
具体的には

• 顧客との打ち合わせ
• 現場巡回
• 品質のチェック
• スタッフの指導・研修
• 現場作業員のシフト管理
• タイムテーブルの作成
• 報告書の作成
• 積算・見積書の作成
• 欠員時の応援作業 など

ビルメンテナンスに関わる管理業務全般をお願いします。
まずは既存の物件を先輩スタッフと担当していただきます。
入社後の流れ
入社～1ヶ月 サードの会社方針と清掃業務の基本を学びます。 1～2ヶ月 ＊経験者 既存の現場管理を先輩スタッフと担当します。 ＊未経験者 管理に必要な業務内容の理解を深めながら コツやノウハウを身に付けていきます。 個人の習得スピードで判断します。 習得が早ければ早期キャリアup可能

先輩スタッフのサポートのもと 既存現場の管理をしながら サードの基本方針を学びます。 徐々に独り立ちして、担当現場の 営業管理業務をトータルでお任せします。 実力次第で、主任係長課長部長と早期にキャリアup 将来は幹部になりたい！と言う方には それを見据えた指導をします。
ムダを無くしたスピード感で定時退社を目指します！
本社は横浜市中区(関内・馬車道)です。
本社が拠点となりますが、打ち合わせや作業確認など
様々な理由で現場へ向かうこともあります。

現場は東京都内～神奈川近郊。
会社から1時間圏内が中心です。
電車移動が中心ですが、許可を取れば社用車の使用も可能です。
状況に応じて、自宅からの直行直帰もOKです。

対象となる方

《経験者30万円～！/未経験者28万円～スタート！》 ビル管理・清掃の経験者歓迎！営業や管理職経験者歓迎！未経験者でもやる気がある方大歓迎！
経歴・資格は一切問いません
これから正社員へチャレンジしたい方も大歓迎
性別問わず、早期キャリアアップも目指せる環境です！

《あれば活かせるスキル》※必須ではありません

• ビル管理業務の経験

（管理・営業・顧客管理など）

• 清掃現場での実務経験
• 普通自動車免許

《こんな方にピッタリ》

• チャレンジ精神旺盛な方
• 安定環境でキャリアアップを実現したい方
• 未経験からステップアップしたい方
• コミュニケーション能力が長けている方
• 幅広い業務に関わり経験を積みたい方

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：3名
勤務時間：【基本】8：30～17：00（休憩1時間/実働7.5時間）

＊現場対応や顧客対応により
勤務時間が前後することがあります
＊月平均残業時間5時間程度

勤務地：＜本社＞
神奈川県横浜市中区太田町4-47
コーワ太田町ビルディング401号室

＜東京事業所＞
東京都渋谷区代々木神園町

＃＜主な管理物件所在地＞
専門学校：東京都大田区大森北
専門学校：神奈川県横須賀市佐野町
特別養護老人ホーム：神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町
総合病院：神奈川県鎌倉市腰越
マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県
交通アクセス：JR線「関内駅」北口より徒歩5分
みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩5分
給与：月給28万円～ ＋資格手当あり

• 経験者は月給30万円～＋資格手当あり

※スキルや経験・年齢などを考慮して優遇します。
※賞与は業績に応じての支給となります。
※試用期間2ヶ月あり（待遇同条件）

モデル年収例
年収500万円／45歳 管理 経験3年
昇給・賞与：昇給：あり
賞与：あり（業績に応じての支給）
諸手当：通勤手当（全額支給） ※会社規定あり
時間外手当（全額支給）
資格手当
職責手当
休日・休暇：週休2日制
※休日出勤の場合は振替休日を取得できます
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度（正社員で勤続10以上）
育児休業制度（取得実績あり）
資格取得支援制度
社長の気まぐれ《おやつ》あり

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
社用車貸与
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
直行直帰可
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
安全衛生優良企業
未経験入社5割以上
施設・設備管理・警備・清掃
サービス
マネージャ採用対象
設立：平成20年4月1日
代表者：代表取締役 渋谷 勉
従業員数：150名
資本金：1150万円
事業内容：ビルメンテナンスコスト削減コンサルタント
総合ビル管理業
ビル管理コンサルタント
清掃業務（日常清掃・高所ガラス清掃・床清掃・等）
設備業務（管理・清掃・点検・等）
防火・防災管理（訓練・点検・立案）
検査業務（外壁打診・水質・空気・等）
本社所在地：〒231-0011
神奈川県横浜市中区太田町4-47
コーワ太田町ビルディング401号室
加盟団体：公益社団法人 全国ビルメンテナンス協会
公益社団法人 東京ビルメンテナンス協会
一般社団法人 全国ガラス外装クリーニング教会
一般社団法人 東京ガラス外壁クリーニング協会
一般社団法人 中部ガラス外壁クリーニング協会
有資格者：＜清掃業務＞
清掃作業監督者
ビルクリーニング技能士
病院清掃受託責任者
ロープ高所作業特別教育修了者
ゴンドラ取り扱い特別教育修了者

高所作業車運転技能者
受水槽清掃監督者

＜設備管理業務＞
建築物環境衛生管理技術者
電気主任技術者
電気工事士
危険物取扱者
冷凍機械責任者
ボイラー技士
酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
貯水槽清掃作業監督者
消防設備士
企業ホームページ：https://sard-inc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※ご質問は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。
※応募の秘密は厳守します。

• 応募書類の取り扱いに関して

個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：次の選考に進んでいただく方には、応募受付後1週間以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
Web書類選考
応募データをもとに書類選考を行います。

面接（1回）
面接日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください！

内定
勤務開始日はご相談に応じます。
面接回数：1回
面接地：＜本社＞
神奈川県横浜市中区太田町4-47
コーワ太田町ビルディング401号室
問い合わせ先：株式会社サード
住所
〒231-0011
神奈川県横浜市中区太田町4-47
コーワ太田町ビルディング401号室

会社･仕事の魅力

働きやすさ****結果次第で誰でもステップUPできる社風！

• 結果次第で誰でも平等に評価！

当社では性別や年齢などに関係なく、随時昇給・昇進が可能。
実際に、清掃スタッフからスタートして、
入社わずか1ヶ月で管理業務にステップアップした女性も活躍中。
ぜひモチベーションを高く持って取り組んでみてください！

• 働きながら国家資格が取れる！

当社は資格の取得にも積極的に支援しています！
講習費の補助などで全面的にサポート。
「ビルクリーン技能士」「感染制御衛生管理士」「建築物環境衛生管理技術者」などなど…
国家資格も働きながら取れますし、合格すれば月々の資格手当で収入アップも実現可能です！

マイナビ転職編集部より

総合ビルメンテナンス事業を展開している同社。年200％の急成長を続けてきた時期もあったが、事業拡大に向けた人員の確保と育成、そして安定経営が大切であると考え、今回の募集に踏み切ったとのこと。

また、今回の取材では、何でもない日に代表がケーキやおやつを買ってきて、働くメンバーに配ってくれるなど、同社の温かい社風を表すエピソードも聞くことができた。人の良さとサービス品質の高さが同社の最大の魅力だ。