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運営スタッフ/人材派遣・人材紹介

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株式会社関学サービス

運営スタッフ/人材派遣・人材紹介

22 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


関東学院大学で働く【運営スタッフ】若手を積極採用****未経験OK!

株式会社関学サービス
【学校法人関東学院の関連会社】賞与4.8ヶ月(昨年)残業少
【新着】
情報更新日:2026/09/29
掲載終了予定日:2026/11/23

この求人のポイント

<経験・知識ゼロでも大丈夫!>総務・購買の仕事でビジネスを学び、成長を目指すチャンス!

  • 関東学院大学の運営をサポートする事業を展開!
  • 未経験歓迎!ゼロから知識やスキルを身につけられる
  • 賞与昨年度実績4.8ヶ月分支給!
  • 10日間の夏季休暇などオンとオフのメリハリも

<大学運営を支える仕事!>学生・教職員・取引先と関わりながら、より良いキャンパスづくりに携われます!

学校法人関東学院の関連企業として、総務業務や購買部の運営管理などに携わってきました。現在は関東学院大学をはじめとする1万1000名以上の学生のキャンパスライフ、そして教職員の職務をサポートしています。

今回はこれらの業務を通じて、安定した学校運営に携わっていただく新しいスタッフの増員募集。経歴・スキルに関係なく正規職員として、学校法人の業務で成長したい方をお迎えしたいと考えています。

仕事内容

<未経験&若手層積極採用中!>希望や適性を考慮した上で「総務」「購買部管理」いずれかの業務を担当していただきます。
具体的には
【総務】

  • 決算業務などの経理業務
  • 労務管理などの労務業務
  • 法人・個人向け各種保険の提案
  • 業務委託の現場管理、大学との調整業務

【購買部】

  • 店舗運営
  • 教科書販売会の開催(年2回)
  • 学内印刷物の受付
  • 大学ロゴ入りグッズ販売

※食堂部門その他別部門への応援業務が発生する可能性あり
入社後の流れ
正規職員10名の少人数で構成されており、 部門ごとに担当が分かれています。 他に契約職員やパートスタッフも在籍し、 イベントや販売会などでは部署の垣根を超えて、 みんなで協力し合う関係ができています。

職場のルールや仕事の流れなどを覚えたら、 希望や適性を総合的に判断した上で、 それぞれの担当業務へ配属となります。 配属先でも先輩のフォローが受けられ、 仕事の幅も徐々に広げられます。

対象となる方

<男性活躍中>【応募条件】大卒以上35歳まで(未経験の場合)要普通免許 【活かせる経験】営業や事務の経験 人材・教育業界での勤務経験
【応募条件】

  • 大卒以上(第二新卒歓迎・文理不問)
  • 35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)

【活かせる経験】

  • 営業・折衝経験
  • 事務経験
  • 学校教員・塾講師など教育業界、人材業界の経験

【こんな方を特に歓迎します】

  • 顧客対応だけでなく運営や企画にも携わりたい方
  • 安定した環境のもとでじっくり腰を据えて働きたい方
  • 学生の学校生活を支える仕事に携わりたい方

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

コミュニケーションに抵抗がない方 学内外問わず、さまざまな人とやり取りが発生するため、そうしたコミュニケーションを楽しめる方にピッタリ。分からないことや相談もしやすい雰囲気なのでご安心ください。

この仕事に向いていない人

何事も個人の都合で進めがちな方 いずれの業務も誰かと関わりながら、チームワークのもとで物事を進めていく仕事です。自分の判断だけで突っ走ってしまいがちな方は、適性が低い可能性があるでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員
採用予定人数:2名
勤務時間:【1年単位の変形労働時間制】
<勤務時間>

  • 総務・購買部

・通常期/9:30~17:30(月~金)、9:00~13:00(隔週土曜)
・夏季短縮期(8~9月中旬)/9:30~16:30(月~金)

※残業は月平均10~20時間
※時間外勤務が発生する場合があります

  • 部署・時期・イベントにより勤務時間が変動します。

勤務地:UIターン歓迎

  • 関東学院大学 金沢八景キャンパスでの勤務になります

神奈川県横浜市金沢区六浦東1-50-1

マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県
交通アクセス:京浜急行線・京急逗子線「金沢八景駅」より徒歩15分
※金沢八景駅から京急バスで約5分

  • 京急本線「追浜駅」より徒歩14分
  • 金沢シーサイドライン「野島公園駅」より徒歩18分

給与:月給21万2500円~30万3000円+賞与年2回(昨年実績4.8ヶ月分+評価給)

※経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。
※残業代は全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。

モデル年収例
年収500万円/30歳 入社8年
昇給・賞与:昇給年1回(4月)

  • 賞与年2回(7月・12月 ※昨年実績4.8ヶ月分)

諸手当:交通費支給(全額支給)

  • 時間外手当(全額支給)
  • 役職手当
  • 資格手当(派遣元責任者:月1万円/ 損害保険募集人資格 4種:月1万円 など)
  • 家族手当(社内規定による)
  • 住宅手当(月1万1000円~)

休日・休暇:【年間休日116日+有休奨励年5日年間のお休み120日以上】

  • 週休2日制(日曜+隔週土曜)
  • 卒業式などの行事により日曜出勤あり(その際には振替を取得)

※8月~9月の夏季短縮期は、完全週休2日制(土日)

  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇(10日)
  • GW休暇
  • 有給休暇
  • 介護休暇

福利厚生:社会保険完備

  • 退職金制度
  • GLTD保険

この求人の特徴

急募
転勤なし
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
交通費全額支給
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
社会人未経験歓迎

会社情報

この企業の特徴

人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
サービス
マネージャ採用対象外
設立:1986年04月
代表者:代表取締役 又野 律子
資本金:2,000万円
事業内容:購買食堂運営
保険代理店
印刷業務
警備業務
人事派遣業務
各種業務委託
教育支援事業
本社所在地:神奈川県横浜市金沢区六浦東1-50-1
企業ホームページ:https://www.kk-ks.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:ここまでお読みいただき、
ありがとうございます!

マイナビ転職の『応募フォーム』より
ご応募ください。追って連絡いたします。

  • できるだけ多くの方と

お会いしたいと考えています!
当社に興味をお持ちの方はぜひご応募下さい。

応募受付後の連絡:1週間以内にメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス:
【web書類選考】
Web上でのエントリーシートをもとに書類選考をいたします。今後の日程等については追って連絡いたします。

【面接】
面接の日時は、相談に応じます。

【内定・入社】
最終面接後、速やかに結果をご連絡いたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

面接回数:面接2回
問い合わせ先:株式会社関学サービス
住所
〒236-8501
神奈川県横浜市金沢区六浦東1-50-1
採用担当
株式会社関学サービス 採用担当宛

会社・仕事の魅力

安定性抜群!学校法人でイチからのチャレンジを応援!

  • 未経験からチャレンジできます

今回募集を行う総務部・購買部での仕事は、
1万1000人の学生・教職員が集う関東学院大学の運営を
支えていく上でなくてはならないポジション。
その業務を請け負い、推進しているのが私たち関学サービスです。

今回は次の時代を担っていただく若い世代を採用し、
学校運営に関わりながら社会人として育てていくための募集。
ゼロからスタートし、ビジネススキルを習得できるチャンスです!

  • 安心して働ける安定した環境です

学校法人関東学院の関連会社である私たちは、
安定した経営基盤と充実した待遇・福利厚生が強み。
特に10日間の夏季休暇や4.8ヶ月分の賞与など、
ワークライフバランスも収入も安定できる環境です。

少数精鋭の職場はお互いの距離が近いので、
常に協力し合えるところも魅力的!
社会人デビューしたい方も大歓迎です!

マイナビ転職編集部より

関東学院大学をはじめ、幅広い教育を行う機関として長い歴史を重ねてきた学校法人関東学院。その関連企業として法人運営や学内の様々なサービスを提供しているのが、今回募集を行う関学サービスだ。誰もが安心して学び、そして教える環境を支えていくこれらの仕事は社会的にも介在価値が高く、その上で未経験から知識やスキルを身につけられる点に大きな魅力があると言える。一から挑戦したい方は、ぜひこの募集に注目してほしい。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q1. 仕事で印象に残ったエピソード 各種イベントでは部署を越えて協力し合う文化が根づいており、繁忙期でも自然と助け合える環境があります。様々なメンバーと連携し、イベントを成功へ導けたことが印象に残っています。 # Q2. 未経験でも本当に大丈夫? 部署によっては未経験スタートの社員も多く、基礎から丁寧に学べる研修体制があります。入職後は複数部署を経験しながら業務理解を深められるため、知識ゼロでも安心して成長できます。 # Q3. 入社後のギャップ 事務作業だけでなく、店舗運営やイベント対応など臨機応変な動きが求められる点は良い意味でギャップでした。幅広い業務に携わることで視野を広げることができます。

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