コクヨマーケティング株式会社
【在宅可】施工管理/リフォーム・内装工事
22 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Remote, Hybrid
Published on:
29 September 2026
What they need
**\東京/オフィス空間の【施工管理】年休124日賞与4.64ヶ月**
コクヨマーケティング株式会社
コクヨグループ/よりよいオフィス環境を作り上げるプロ
【新着】
情報更新日:2026/09/29
掲載終了予定日:2026/12/21
この求人のポイント
コクヨグループの安定基盤!柔軟な働き方を実現する環境で、オフィス空間の施工管理として活躍しませんか。
【安定性抜群】『コクヨ株式会社』のグループ企業!
【スキルアップ可】社員が成長できる研修・環境あり!
【働きやすい】年休124日/土日祝休み/残業少なめ
【健康経営】職場環境整備や社員の健康増進に注力
【自由度の高い環境】在宅勤務やフルフレックス制など
\フレックス制で自由な働き方も可能/オフィスにも個性を!働き方改革で今大注目のオフィス業界で活躍!
オフィス用品や空間設計の分野でトップクラスの実績を誇るコクヨグループ。当社はその中核を担う販売会社として、多くの企業や官公庁の働き方改革を支え、厚い信頼を獲得しています。 近年、新しい働き方の普及に伴い、オフィス移転やリニューアル案件が急増。多様なニーズに柔軟に応える体制を強化するため、今回、新たな仲間を募集することになりました。
よりよいオフィス環境を作り上げるため、一緒に活躍しませんか?
仕事内容
民間企業・官公庁などを対象にオフィス移転やリニューアルに伴う新オフィス工事全般の内装施工管理をご担当いただきます。現場常駐なし!
具体的には
オフィス空間を創り上げるプロジェクトにて、施工フェーズの統括をご担当いただきます。
民間や官公庁のオフィスリニューアルに伴う提案や管理
工程表の作成、現場の安全や品質管理
営業部門の支援、関連書類の作成
※施工規模は500万円未満
※平均4~5件程/人を担当
※オフィス以外にも公共施設など多種多様な案件もあり
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
入社後の流れ
充実した教育体制と働きやすさ
入社後はチューター制度などの研修体制が整っており、様々な経歴を持つ先輩社員に気軽に相談できる環境です。また、時間や場所を自由に選択できるハイブリッドワークを導入。現場への直行直帰やリモートワークも活用し、裁量を持って自分らしく働けます。
出社せずともオンラインでの連絡も取り合っています。
対象となる方
《必須》電気通信施工管理技士(1級もしくは2級)の資格をお持ちの方
【必須】
電気通信施工管理技士(1級もしくは2級)の資格をお持ちの方
【歓迎】
複数のプロジェクトを並行して推進した経験
図面や見積もり作成のスキル
【求める人物像】
周囲との調整が得意な方
案件初期段階でも提案・推進を行える方
自己研鑽を惜しまない方
【学歴】
高卒以上
働きやすさ抜群の職場環境あり!
- 年間休日124日(+有給5日年間129日お休み!)
- 週休二日制の土日祝休み
- コアタイムなしのフルフレックス制
- テレワークやフリーアドレス制の導入
- 残業月平均20時間程度
…など、当社では従業員が柔軟な働き方を実現できるよう、様々な制度や体制を整えています。
マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!
この仕事に向いている人
マルチタスクに柔軟に対応できる方 複数案件を同時に進めるため、効率よくスケジュール管理やコミュニケーションを図ることができる方は活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人
マルチタスクに不安がある方 同時に複数のプロジェクトを管理したり、工期の違う現場を並行して対応する場面があります。急な予定変更や調整力が必要なため、柔軟に動けない方には難しいかもしれません。
募集要項
雇用形態:正社員
勤務時間:フルフレックスタイム制
(標準労働時間1日8時間/休憩45分)
※時間外労働有無:有
残業月10時間(2025年配属部門実績)
勤務地:\当面は転勤なし・リモートワーク可/
《霞が関ライブオフィス》
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング18階
※将来的にステップアップ等で転勤が発生する可能性はありますが、
頻繁に発生するものではありません。昨年度実績約1%です。
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与:月給:250,000円~
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)
昇給・賞与:昇給:年1回
- 賞与:年2回(2025年度実績4.64ヶ月)
諸手当:通勤手当(全額支給)
- 残業手当(残業時間に応じて別途支給)
- 資格手当
休日・休暇:年間休日124日+計画的付与による指定休5日年間129日お休み
完全週休二日制(土日祝休み)
※土日祝勤務の場合は振休取得
夏期休暇5日
年末年始休暇6日
その他(当社営業カレンダーによる)
有給休暇:初年度最大10日(入社月に応じて変動あり)
各休暇制度(子の看護休暇など)
福利厚生:社会保険完備
在宅勤務制度(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
退職金制度
永年勤続表彰
コクヨ労働組合
PLAYWORKマイレージ100,000マイル/年
ベネフィット・ワン利用可能
持株制度
確定拠出年金
受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
急募
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
時差出勤可
時短勤務OK
直行直帰可
業界経験者優遇
会社情報
この企業の特徴
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
健康経営優良法人
くるみん認定企業
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立:1970年10月
代表者:代表取締役社長 石井 健一
従業員数:899名 (2025年1月1日現在)
資本金:53,000万円
事業内容:オフィス空間構築、オフィス移転に伴う家具の販売及び内装工事、設備工事サービス
- 文具、事務用品、事務機器の販売及び購買システムのサポートサービス
本社所在地:東京都千代田区霞が関3-2-5
霞が関ビルディング18階
企業ホームページ:https://www.kokuyo-marketing.co.jp/
応募方法
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス:
書類選考
適性検査
一次面接(人事)
※オンラインで実施します。
面接回数:2~3回
問い合わせ先:コクヨマーケティング株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
コクヨマーケティング株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内/コクヨマーケティング株式会社採用事務局の所在地です。
会社・仕事の魅力
時代に合わせて、新しい価値の創造を追求する企業へ!
当社は1970年の設立より50年以上にわたって、『働き方・働く空間』の課題に向き合ってきました。
新型コロナウイルスの拡大など、移り変わりの激しい時代の中でデジタル化が推進され、働き方や働く場所についてもどんどん考え方が多様化してきています。
そんな変化する社会の中で、
- 『well-being』な状態を保つこと
- 創造性や生産性を高めること
- 組織と個の成長を実現させること
などが、企業の重要な課題となっています。
働き方改革を推進し、これらの課題を解決するために大きな役割を持つのがオフィス環境です。
当社ではお客様に最適なワークスタイルを提案するため、全国各地にライブオフィスを展開し、私たちが働いている環境を見学していただいています。
ライブオフィスは全国でそれぞれ異なるコンセプトと個性を持っていますが、共通しているのは『最先端のWORK STYLE』であるということ。
当社はこれからも変化する時代に合わせて課題に向き合い、意欲的にアップデートを行うことで、お客様の会社で働く方々の創造性を高め、全ての人が活躍できる社会に向けて貢献していきます。
新しい価値を創造し続ける当社と共に成長してくれる、熱意ある方をお待ちしています!
マイナビ転職編集部より
オフィス空間構築やオフィス用家具販売を主軸とし、企業や官公庁の多様な働き方改革を支えている同社。コクヨグループの中核を担う会社として、働きやすさと成長環境の両方を兼ね備える安定した企業である点が魅力である。
今回は内装施工管理職の経験者募集。現場常駐なし、幅広い案件でスキルアップを目指せるほか、フレックス制やリモートワークなど柔軟な働き方も実現できる。着実なキャリア形成とワークライフバランスの両立を求めている方にぜひ挑戦してほしい。
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