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建機の法人営業/建設・土木

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株式会社レンタルのニッケン

建機の法人営業/建設・土木

22 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

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Published on:

29 September 2026

What they need


三菱商事Gで働く!売らずに「貸す」【建機の法人営業】未経験OK

株式会社レンタルのニッケン
*年休128日*残業少なめ*完休2日(土日祝休み)*20~30代活躍中
【新着】
情報更新日:2026/09/29
掲載終了予定日:2026/11/23

この求人のポイント

建設現場やイベント会場を支える様々なアイテムのレンタルを提案!三菱商事グループの安定基盤も魅力
【オフ充実】土日祝休みで年休128日、残業少なめ!
【正当評価】グレード制で目標明確!昇給に納得感あり
【教育充実】導入研修や、同期と学ぶ機械研修も用意!
【資格支援】eラーニングや資格取得の応援制度もあり
【風通し】さん付け文化&小規模拠点で相談しやすい
【裁量あり】直行直帰もOK&時間管理も自分で組める

\未経験から、何千万円の案件を任される人に/業界大手のスケールで、現場貢献を実感できる営業職です。

  • 工事現場で使う機械を「貸す」ビジネス

三菱商事グループの一員として全国展開する、建機レンタルの業界大手です。クレーンやショベルカーなど大きな機械から、発電機や椅子などの備品まで、種類も在庫も豊富に揃っています。

  • 全くの未経験スタートでも大丈夫

入社後は研修やOJTで業務を学べて、拠点の上司や先輩が丁寧にフォローする予定。信頼第一を重視して頑張れる方なら何の心配もなく、活躍してもらえます!

仕事内容

【業界大手厳しい個人ノルマなし既存顧客のフォロー中心】ゼネコンやフェス運営企業などに、レンタル機器(クレーン、電動工具など)を提案!
具体的には

  • お客様は

建築・土木・プラント工事のゼネコンや
フェス・ライブの会場設営業者など。

  • 扱う商材は

・クレーンなどの重機
・発電機や電動工具などの小型機械
・机や椅子などの備品

  • 強みは

約4700種類・120万点もの機械を保有!
かゆい所に手が届く提案が可能です。
※事務スタッフのフォローあり
入社後の流れ

出社 メールチェック、在庫や修理状況の確認 # 10時~16時 社用車でクライアント先へ! ※1日5~10件ほど。訪問先は現場が大半です # 帰社 見積作成やメール返信などの事務作業 # 退勤 現場によっては直行直帰もOK! 休日の電話は会社に転送されるので、 対応の心配なくしっかり休めます。

【導入研修からスタート】 入社後は約3日間のオンライン研修で、 会社ルールや業務の基本を一から学びます。 # 【配属後は支社研修で学ぶ】 ・自社システムの使い方 ・建設機械の知識 などのレクチャーを受け、先輩の営業活動に同行。 少しずつ仕事に慣れながら、 1年程度での一人立ちを目指しましょう。

【同期と学ぶ機械研修も用意】 営業所での研修とは別に、 機械センターに集まって行う座学研修も用意。 拠点を問わず全員が受けられるので、 同期とのつながりも強くなります。 # 【新しい知識を覚えるのも楽しめる環境】 ※eラーニングや資格取得の応援あり ※拠点では整備職の先輩が教えてくれる場面も!

活きるのは、あなたの人柄。知識は後からで大丈夫!
【活躍スタイルは様々】
お客様とは肩ひじ張らず、
フランクに接するのもポイント。
現場の職人さんとゼネコンの購買担当では
話し方も変わり、そこも面白さの一つです。

【個別ノルマはなし】
「こんな機械はいかがですか」という提案や
使い方のレクチャーなどを重ねて
人として信頼関係を築いていきます。

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎》普通自動車運転免許(AT可)販売職や接客の経験があれば活かせます!中途入社6割4年連続ベースアップ中
《条件は2つだけ》

  • 高卒以上
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)

《あれば活かせる経験・スキル》

  • 何らかの法人営業経験(商材は不問)

  • 建築・土木業界での実務経験(職種は不問)

  • 前職はバラバラ

中途入社×未経験の先輩が多数!
電気店スタッフ、空港のグランドスタッフ、アパレル出身など、
異業種から飛び込んだ先輩が活躍しています。

  • 小規模拠点だから、一人ひとりが埋もれない

各営業所は10~20名規模、営業は数名体制。
分からないことをすぐ聞ける距離感に加え、
役職関係なく「~さん」づけで呼び合うなど上司との壁もなし。
和気あいあいとした雰囲気の中、安心してスタートを切れます。

努力を積み重ねると、案件もキャリアもスケールアップ

【未経験から大手担当に】
成長に応じて案件の規模や動く金額も拡大。
レンタルでも何千万円という案件を任されることも!
【グレード制で目標が明確】

  • 後輩をサポートする主任
  • 所長のマネジメントを補佐する課長
  • 拠点を束ねる営業所長・支店長

とステップが用意され、
昇格すれば収入UPも実現します。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

前向きな姿勢でスキルを磨ける方 取扱商品は多岐にわたる他、建設業界独特の言い回しなど、覚えることは少なくないですが、一から学ぶ意欲があれば大丈夫とのこと。前向きに成長を目指せると良いでしょう。

この仕事に向いていない人

柔軟な対応を苦手としている方 お客様の状況次第では「明日、急にこの機械が欲しい」といった要望も。修理対応が舞い込むケースもゼロではありません。柔軟な対応を取れる方ほど、業務はスムーズに運びます。

募集要項

雇用形態:正社員
勤務時間:8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間)

  • 残業は月平均20~30時間程度です!

勤務地:北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、中国、四国の各営業所で募集

  • U・Iターン歓迎
  • ご希望を考慮し配属します。
  • 支店エリア内での転勤の可能性あり

【北海道】

北海道札幌市、北海道苫小牧市、北海道北斗市

【東北】

青森県上北郡六ヶ所村、青森県八戸市、秋田県秋田市、岩手県紫波郡矢巾町、岩手県北上市、宮城県仙台市、宮城県名取市、宮城県石巻市、宮城県登米市、山形県山形市、山形県米沢市、福島県福島市、福島県郡山市、福島県南相馬市、福島県いわき市、福島県双葉郡楢葉町

【関東】

東京都千代田区、東京都江東区、東京都大田区、東京都港区、東京都調布市、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都江戸川区、東京都八王子市、東京都武蔵村山市、東京都国立市、東京都東久留米市、栃木県宇都宮市、栃木県河内郡上三川町、栃木県那須塩原市、栃木県足利市、栃木県小山市、群馬県前橋市、群馬県高崎市、群馬県太田市、茨城県日立市、埼玉県川越市、埼玉県加須市、神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、神奈川県藤沢市、神奈川県厚木市、神奈川県相模原市

【北信越・東海】

新潟県南魚沼市、福井県小浜市、福井県敦賀市、福井県福井市、静岡県沼津市、静岡県富士市、愛知県豊田市

【関西】

大阪府大阪市、大阪府東大阪市、大阪府堺市、京都府京都市、兵庫県神戸市、兵庫県姫路市、兵庫県尼崎市、兵庫県伊丹市、兵庫県加古川市、和歌山県和歌山市

【中国・四国】

鳥取県米子市、広島県広島市、山口県岩国市、岡山県岡山市
マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県
交通アクセス:※詳細はホームページよりご確認下さい。
https://www.rental.co.jp/office/
給与:月給22万円~35万円+各種手当+賞与(年2回※賞与3.6ヶ月)

  • 残業代は全額支給(1分単位で支給)

※試用期間6ヵ月あり。その間給与待遇に変動はありません。

  • あなたの経験・年齢・スキルを考慮の上、優遇いたします。

【給与アップ努力宣言企業】

モデル年収例
年収750万円/40歳 マネージャー 月給45万円+賞与
年収600万円/36歳 管理 月給38万円+手当+賞与
年収500万円/30歳 主任 月給29万円+手当+賞与
年収370万円/25歳 プレーヤー 月給22万円+手当+賞与
昇給・賞与:給与改定:年1回(7月)

  • 賞与:年2回(昨年度実績3.6ヶ月分)
  • 決算賞与(業績による)
  • 4年連続ベースアップ実績あり

諸手当:通勤交通費支給
(公共交通機関:月15万円まで、車・バイク通勤:月3万円まで)

  • 時間外手当
  • 役職手当 など

休日・休暇:年間休日128日(2026年度)

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日

※年に数回程度土曜出勤あり
※一部拠点では、交代制にて隔週土曜日を休日とし、土曜日が出勤の週は平日のうちいずれか1日を休日とする。

  • GW
  • 夏季
  • 年末年始
  • 有給
  • 慶弔
  • 特別休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 私傷病休暇
  • 看護休暇
  • 産休・育休
  • 介護休暇

福利厚生:社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

  • 健康診断
  • 資格取得支援制度
  • 財形貯蓄制度あり
  • 退職金あり
  • マイカー通勤OK
  • 寮・社宅制度あり(当社規定による)
  • 定年退職後再雇用制度
  • 会員制の福利厚生メニュー利用可
  • グループ団体保険 など

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
社用車貸与
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
退職金制度あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
転職フェア出展
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
直行直帰可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
上場企業のグループ会社
安全衛生優良企業
新・ダイバーシティ経営企業
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立:1967年7月
代表者:代表取締役社長:藤良 太郎
従業員数:3,979名(2026年3月末日現在)
資本金:12億2,500万円
売上高: 1,422億円(2026年3月期・連結)
事業内容:土木・建築・産業関連機械を中心としたレンタル、
自社商品開発・製造・販売・修理

【支店・営業所・センター】
本社、4支社、17支店、245拠点

【商品】
約4,700種類・約120万点
本社所在地:東京都港区東新橋一丁目9番1号東京汐留ビルディング 19階
関連会社:株式会社生産技術パートナーズ
北新機材株式会社
青森リース株式会社
あすかレンタル株式会社
株式会社NDT
Americ Machinery Corporation
NDT(Thailand)CO., LTD
PT.Berlian Amal Perkasa
ニッケン産業株式会社
エヌエスサービス株式会社
スタジオメグ株式会社
株式会社フェイス
株式会社N-LOGIパートナーズ
計測ネットサービス株式会社
Chadwick Forklifts Pty Ltd
企業ホームページ:https://www.rental.co.jp/recruit/recruit\_career/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡:Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス:
Web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。

面接・適性検査
面接は2回を予定しています。当社のことも話しますし、あなたのことやご応募の理由など聞かせてください!

内定
入社時期はご相談に応じます。一緒に働ける日を楽しみにしています!
書類選考のポイント:できるだけ多くの方とお会いしたいからこそ、完全人柄重視の採用を実施します! リラックスしてお越しください!
面接回数:2回

1次面接では職場見学も実施
「職場を見て、入社したくなった!」 「働いている人の雰囲気を見て、良さそうだと思った」 そんな方も多いです!ぜひ一度、私たちの職場を見に来てみませんか?
面接地:勤務希望の各営業所にて行う予定です。
問い合わせ先:株式会社レンタルのニッケン
住所
〒105-7320
東京都港区東新橋一丁目9番1号東京汐留ビルディング 19階

会社・仕事の魅力

時代の追い風を受けて、のびのび提案できる営業です!
レンタルは、時代に求められるビジネス
モノを持たずに、必要なときだけ借りる。
いま、あらゆる業界で広がりつつある考え方です。
当社はこの流れの中心で、
「レンタルで循環型社会に貢献する」をテーマに掲げ、
建設機械のレンタル事業を展開してきました。

三菱商事グループの一員という基盤のもと、
全国245の営業所を構え、
保有する機械は約4700種類・120万点。
この業界屈指のスケールがあるからこそ、
すでに多くのお客様との取引があります。

スケールの大きな案件に携われる
落札額が何十億円という工事を扱うこともあり
橋梁や養殖場のような大きな建造物に
関わる機会があるのも、当社だからこそです。

「いまはまだ一面の田畑。
ここに橋をかけるために自分がいる。
そう思うとワクワクする!」

そう語ってくれるのは、中途入社組の社員。
経験を積むほど、任される案件の規模は大きくなるので
仕事の手応えは年々増していくでしょう。

ワークライフバランスも安心

  • 完全週休2日制
  • 年間休日128日(2026年度)
  • 残業は月平均20~30時間程度
  • 有休は取りやすく、年平均取得11日
  • 産・育休の取得実績多数

何より、働き方を自分自身で
組み立てられるのが当社らしさ。
残業を減らすにあたっての時間管理も本人次第で、
上司は細かく管理せず任せてくれます。

マイナビ転職編集部より

建設機械のレンタルサービスを展開する業界大手として、三菱商事グループの一員という盤石な基盤のもと着々と成長を果たす同社。全国各地に拠点を展開しています。そんな同社で働く醍醐味が、これから建設が進む大型施設をはじめ、普段立ち入れない建設の裏側に踏み入れられること。この仕事でしか味わえない景色があります。フランクに付き合ってくれる仲間も揃っていますので、不安を感じることなく、ぜひ挑戦してください。

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