【事務系総合職】年間休日124日／残業月11.2h／賞与年2回

独立行政法人国立青少年教育振興機構
全国に28の教育施設｜くるみん認定｜国家公務員に準じた勤務条件
【新着】
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/11/23

この求人のポイント

未来を担う子ども達のために、何ができる？ その答えを考え、形にしていく仕事。
＼教育・福祉・地域づくりに興味がある方にピッタリ／
【未経験歓迎】青少年教育を支援する事務職員募集
【安定基盤】文科省所管の独立行政法人で長く活躍
【働きやすさ】賞与2回＆残業少なめ＆高い有給取得率
【育休取得率】女性：75％、男性：72.7％
YouTubeにて先輩職員の声を配信中！@NIYE-saiyoで検索

誰かの役に立つ仕事がしたい。その想いを、青少年教育のフィールドで新しいキャリアにつなげられます。

学校教育の枠にとどまらず、自然体験・集団活動・国際交流、キャンプ、スポーツ、文化活動など、多彩な学びの機会を提供する当機構。今回募集する事務職員は、こうした事業の企画・運営や連絡調整などを行うポジションです。

仕事内容は幅広く、これまで培ってきた社会人としての視点や対応力を活かせる場面も多彩。地域と密接に関わりながら、社会人経験を土台に、青少年教育という新しいフィールドへキャリアを広げませんか。

仕事内容

学校や地域団体と連携し、教育事業・助成事業に関わる事務業務全般をお任せします国立の青少年教育施設の職員子ども達の未来を支える仕事
具体的には
配属先に応じて担当業務を決定します。

【教育事業】

• 企画事業・研修支援・連絡協力促進・調査研究・

国際交流などの企画・実施、連絡調整

【助成事業】

• 助成業務の企画・立案・管理・調査、助成金の交付、

助成事業の審査

【管理業務】

• 総務・人事・広報・財務・経理・施設管理、

各種連絡調整
入社後の流れ
採用後は、本部または全国の教育施設へ配属。 教育事業、助成事業、管理業務など、 配属先に応じた業務を担当します。 全国28の教育施設では、それぞれの立地条件や 地域の特色を活かした事業を展開。 勤務地は希望を考慮の上、決定します。 3～4年に1回の転勤を通じて、多様な地域や業務を経験できます。
充実した研修制度で未経験でも安心！ 階層別研修として新規採用職員研修 若手職員研修 総務・管理系職員実務研修 情報セキュリティ研修 広報関係研修 ハラスメント防止研修 コーディネーション・ファシリテーション研修 体験活動安全管理講習 英語学習支援制度など自己啓発の支援もあります。
配属先は東京都渋谷区の本部または全国28の教育施設。 青少年交流の家、青少年自然の家、 国立オリンピック記念青少年総合センターで、 学校や青少年団体、教育関係者等と関わりながら業務を進めます。 教育事業や総務・人事・広報・財務など、 さまざまな役割の職員が青少年教育を支えています。
SDGsや防災、不登校支援など社会課題にも向き合う
近年は、SDGsや防災教育、発達障害・不登校支援、
子どもの貧困対策など、
青少年を取り巻く社会課題に対応した取り組みも拡大。

地域の特色やニーズ、国の政策課題を踏まえながら、
多様な教育事業や研修、支援を展開しています。
決められた業務だけではなく、
社会の変化に触れながら仕事に向き合える環境です。

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎】教育・福祉・地域づくりに関心がある方20代・30代・40代の社会人経験職員活躍中！
未経験歓迎！教育業界や事務職の経験は問いません。

＜応募条件＞

• 60歳未満の方（※定年60歳のため／例外事由1号 定年年齢を上限として募集）
• 社会人経験がある方

(7年以上が目安）

＜歓迎条件＞

• 普通自動車免許をお持ちの方

～求める人物像～

• 青少年の成長・教育支援、体験活動に興味がある方
• 多様な視点で柔軟に物事を考えられる方
• 積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方

教育・福祉・地域づくりに関心があり、
社会に役立つ仕事に挑戦したい方を歓迎。
青少年教育という新しい分野で、
周囲と協力しながら前向きに取り組める方をお待ちしています。

異業種で培った経験も、青少年教育の現場で活かせる

例えば、社内外との連絡調整、イベントや事業の企画・運営、
総務・人事・広報・財務などの経験は、担当業務にもつながります。

前職の業界が教育関連でなくても、相手に合わせて調整した経験や、
課題に応じて考え行動した経験は大きな強み。
これまでのキャリアを土台に、新しい分野でも自分の強みを発揮できます。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

人と関わりながら教育を支えたい方 学校や青少年団体など、さまざまな人との連絡調整がある仕事です。相手の立場を考え、柔軟にコミュニケーションを取りながら信頼関係を築ける方に向いています。

この仕事に向いていない人

一人で完結する仕事だけを望む方 教育事業から管理業務まで幅広く、周囲との連携や調整が欠かせません。担当業務だけに線を引かず、状況に応じて柔軟に考え、周囲と協力して取り組む姿勢が求められます。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：【残業ほぼなし！月平均残業11.2h】
9:00～17:45（実働7時間45分／休憩60分）
※休憩時間 12:00～13:00
※施設により勤務時間の変動あり
勤務地：全国の各教育施設または本部にて勤務
※勤務地は希望を考慮の上、決定
※U・Iターン歓迎

【青少年交流の家】

• 北海道上川郡美瑛町字白金温泉
• 岩手県滝沢市後292
• 福島県耶麻郡猪苗代町字五輪原7136-1
• 群馬県前橋市富士見町赤城山27
• 石川県羽咋市柴垣町14-5-6
• 静岡県御殿場市中畑2092-5
• 岐阜県高山市岩井町913-13
• 兵庫県南あわじ市阿万塩屋町757-39
• 島根県大田市山口町山口1638-12
• 広島県江田島市江田島町津久茂1-1-1
• 愛媛県大洲市北只1086
• 熊本県阿蘇市一の宮町宮地6029-1
• 沖縄県島尻郡渡嘉敷村字渡嘉敷2760

【青少年自然の家】

• 北海道沙流郡日高町字富岡
• 宮城県栗原市花山字本沢沼山61-1
• 福島県西白河郡西郷村大字真船字村火6-1
• 長野県伊那市高遠町藤沢6877-11
• 新潟県妙高市大字関山6323-2
• 富山県中新川郡立山町芦峅寺字前谷1
• 福井県小浜市田鳥区大浜
• 奈良県宇陀郡曽爾村太良路1170
• 岡山県加賀郡吉備中央町吉川4393-82
• 山口県山口市徳地船路668
• 高知県室戸市元乙1721
• 福岡県朝倉郡筑前町三箇山1103
• 長崎県諫早市白木峰町1109-1
• 鹿児島県鹿屋市花里町赤崩

【国立オリンピック記念青少年総合センター】

• 東京都渋谷区代々木神園町3-1

【本部】
東京都渋谷区代々木神園町3-1

※3～4年に1回転勤の可能性あり
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：※所在地の詳細は下記をご覧ください。
https://www.niye.go.jp/facilities/facilities.html
給与：月給23万7,600円～＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定
※別途、配属先により地域手当が加算
東京都特別区の場合、100分の20支給
※固定残業代なし
※試用期間：6ヵ月
期間中、待遇の変動なし。休職制度は適用外

モデル年収例
年収460万円／35歳 事務 経験13年 ※一定の条件を満たす場合には、扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当等の諸手当を支給

昇給・賞与：昇給：年1回（1月）

• 賞与：年2回（6月・12月）

諸手当：扶養手当

• 地域手当
• 広域異動手当
• 通勤手当
• 単身赴任手当
• 特地勤務手当
• 準特地勤務手当
• 超過勤務手当
• 夜勤手当
• 宿直手当
• 期末手当
• 勤勉手当
• 寒冷地手当
• 在宅勤務手当

休日・休暇：【年間休日124日／有給平均取得日数12.3日】
4週8休（機構職員勤務時間休暇等規程に基づく）
※シフト制

• 祝日
• 年末年始
• 年次有給休暇
• 産前産後休暇（取得実績あり）
• 介護休暇
• リフレッシュ休暇
• 忌引休暇
• 子の看護休暇
• 結婚休暇等
• 介護休業
• 育児休業（取得実績あり）

取得率：女性75％、男性72.7％
福利厚生：【各種保険】

• 健康保険・年金（文部科学省共済組合）
• 雇用保険、労災保険

【共済事業】

• 給付（出産等）
• 積立貯金
• 貸付等各種の福祉事業
• 国家公務員共済組合連合会の直営病院
• 宿泊施設 など

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
時短勤務OK
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
くるみん認定企業
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
団体・学校法人職員
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：2006年4月1日
代表者：理事長 青木 康太朗
従業員数：611名（2026年4月1日時点）
資本金：1,135億1,496万2,061円（2025年3月31日現在）
売上高：独立行政法人のためありません
事業内容：教育事業（本部及び各施設で主催する事業）
青少年を取り巻く課題や国の政策課題を踏まえながら、各地域の特色やニーズを活かした体験活動、青少年教育に関わる指導者の養成研修などを実施しています。

• 研修支援（各施設を利用する団体への指導、助言等）

学校や青少年団体、教育関係者などが目的に沿った活動を行えるよう、全国28カ所の教育施設で学びの場を提供。研修の目的や内容に応じて、効果的なプログラムの提案や教育的な指導・助言を行っています。

• 調査研究

青少年教育に関する基礎的・専門的な調査研究を実施。その成果を広く発信・活用することで、青少年教育のさらなる充実と振興につなげています。

• 「子どもゆめ基金」助成事業

子どもたちの健全な育成を支えるため、民間団体によるキャンプや科学実験教室などの体験活動、絵本の読み聞かせなどの読書活動、子ども向け教材の開発・普及といった取り組みを支援しています。
本社所在地：東京都渋谷区代々木神園町3-1
企業ホームページ：https://www.niye.go.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※2026年12月に施行されるこども性暴力防止法に基づき採用選考を行う予定です。
※応募の際の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、
予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することは
ありません。
応募受付後の連絡：応募データの確認が終わり次第、
こちらからご連絡いたします。
採用プロセス：応募には、以下の書類が必要となります。
マイナビのメッセージで様式をお送りしますが
事前に下記から取得することも可能です。
https://www.niye.go.jp/about/recruit.html

1.機構統一履歴書
写真貼付・A4判たて・両面印刷1枚
2.職務経歴書
A4判たて・横書き・片面印刷1枚、
1,000字以内／様式任意

• 職務内容・実績について詳細に記入してください。

3.レポート

• 別紙作成要領を確認の上、作成してください。

※1～3は原則として手書き不可

エントリー・書類選考
応募・必要書類提出締切 【10/19（月）17:00必着】

一次面接（Webでの集団面接）
11/16（月）～20日（金） 17:00～20:00の時間帯の内、約20分

最終面接（本部にて対面）
12/7（月）～9日（水）の いずれかで実施 ※最終合格者は12月下旬に決定
面接回数：2回
面接地：【本部】
東京都渋谷区代々木神園町3-1

＜アクセス＞
・小田急線「参宮橋駅」より徒歩7分
・東京メトロ千代田線、代々木公園駅より徒歩10分
問い合わせ先：独立行政法人国立青少年教育振興機構
住所
〒151-0052
東京都渋谷区代々木神園町3-1
採用担当
国立青少年教育振興機構人事課 職員採用担当
E-mail
[email protected]
電話番号
03-6407-7642
備考
受付：月～金／9:00～17:45（12:00～13:00を除く）

会社･仕事の魅力

豊かな体験から子どもの未来を創る独立行政法人の仕事
一人ひとりに届く体験づくり
国立青少年教育振興機構は、全国28の教育施設を運営するとともに、青少年教育のナショナルセンターとして、教育関係者向けの研修や調査研究、民間団体への助成なども担っており、「体験の風をおこそう」運動や「早寝早起き朝ごはん」国民運動など、施設の外へ働きかける普及啓発にも取り組んでいます。
体験を創る現場。未来を支える仕組みづくり
「子どもゆめ基金」では、キャンプや科学実験教室、文化芸術体験、スポーツ体験活動、読書活動、教材開発などを行う民間団体を支援。自ら事業を実施するだけでなく、教育の担い手を支え、学びの機会を社会全体へ広げていく役割もあります。
地域に根ざす施設。事業を彩る個性
各教育施設では、それぞれの立地条件や地域の特性・ニーズに応じた体験活動や研修を展開しています。自然環境や文化、地域資源など、施設ごとに異なる強みを活かして事業をつくるのも特徴。全国規模の組織でありながら、地域に根ざした取り組みに関わり、その土地ならではの教育の形に触れられます。施設ごとの違いも、この仕事の面白さの一つです。
経験の数だけ成長できる。広がるキャリアパス
キャリア形成については、ジョブローテーションでさまざまな職種を経験できることも特徴です。ひとつの業務だけにとどまらず、さまざまな立場から青少年教育に関わりながら、自分の得意分野や役割の幅を広げていける環境です。

マイナビ転職編集部より

印象的だったのは、文科省所管の独立行政法人でありながら、現場に近い仕事も多いこと。自然体験や研修、調査研究、助成など、青少年教育を多方面から支えています。

全国28の施設では地域の特色を活かした事業を展開しており、同じ組織でも関わるテーマは多彩。一般事務の枠を超えて、教育の現場と仕組みの両方に触れられる点は、この仕事ならではの魅力でしょう。社会課題にも向き合いながら、視野を広げていける環境です。