管理者兼児童発達支援管理責任者

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、福祉/介護事務

児童発達支援管理責任者業務

・アセスメント
・個別支援計画の作成、管理
・モニタリング
・保護者面談、相談対応
・支援方針の共有
・スタッフへの助言
・学校、相談支援事業所等の関係機関との連携
・支援記録等の確認
・必要に応じた直接支援

管理者業務

・事業所全体の運営管理
・スタッフ間の業務調整
・スタッフへの助言、育成
・利用状況、稼働状況の管理
・利用スケジュールの管理
・事故、苦情等発生時の初期対応
・事業所内の課題把握と改善
・会社への報告、連絡、相談

管理者一人ですべてを抱えるのではなく、会社・スタッフと連携しながら事業所運営を行っていただきます。

求めている人材

児童発達支援管理責任者として配置可能な方

こんな方を歓迎します

・放課後等デイサービス、児童発達支援での勤務経験がある方
・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方
・管理者経験がある方
・スタッフと協力しながら仕事を進められる方
・子どもたちへの支援を大切にできる方
・現場のスタッフの声を聞きながら事業所づくりができる方
・これまでの経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方

管理者経験がない場合でも、これまでの経験・能力を考慮します。

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

9:00〜18:00
休憩60分

休日休暇

年間休日122日

基本的に平日勤務です。
土曜日は月2回程度開所していますが、勤務は原則月1回・半日程度です。
土曜日に半日勤務した場合は、平日に半日休暇を取得していただきます。
仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境を目指しています。

勤務地

〒4093865山梨県中巨摩郡昭和町西条新田８４５番地１

交通・アクセス

甲府駅から車で15分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 33万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

月給250,000円〜330,000円＋賞与
給与内訳
基本給：220,000円〜250,000円
児童発達支援管理責任者資格手当：30,000円
業績手当：0円〜50,000円

固定月給：250,000円〜280,000円

業績手当を含めると、
月給250,000円〜330,000円
となります。

業績手当
毎月の事業所売上目標の達成率に応じて支給します。
・90％未満：0円
・90％以上95％未満：10,000円
・95％以上100％未満：20,000円
・100％以上105％未満：30,000円
・105％以上110％未満：40,000円
・110％以上：50,000円

事業所の成果や日々の取り組みを、毎月の給与にも反映する仕組みです。

賞与
年2回
会社業績、勤務成績等を考慮して支給します。
年間の基準として、基本給2か月分程度を想定しています。

想定年収
年収350万円〜450万円程度

経験・能力・等級・事業所業績・賞与等により決定します。
最高等級で高い事業所業績を継続した場合、
年収約446万円となる給与設計です。

試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
併設カフェ割引あり

職場環境

子ども一人ひとりに寄り添った支援を大切にし、スタッフ同士が意見を出し合い、協力しながら働ける職場です。これまでの経験や専門性を活かし、支援の質の向上や事業所づくりにも主体的に携わっていただけます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）