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設備工事スタッフ_経験者

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設備工事スタッフ_経験者

有限会社友渕建設工業

設備工事スタッフ_経験者

23 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


仕事内容:

✨ 資格手当や現場管理に応じた手当(月2万〜3万円)が明確で収入アップが可能
✨ 現場を任せられるレベルに成長すれば、社用車での直行直帰も相談可能
✨ 日曜・祝日、隔週土曜に加え、会社が徹底調整して年間休日105日を必ず順守

【仕事内容】
現場作業スタッフとして、これまでの経験・スキルを活かした現場での実務全般をお任せします。
当社には現在、40代〜60代のベテラン日本人社員5名と、20代〜30代の若手ベトナム人社員2名の計7名が在籍しています。

【具体的には】

  • 一般土木工事、配管工事などの現場実務(能力に応じてお任せします)
  • 社用車(普通車)での資材・道具の運搬、および現場への移動・運転
  • 協力会社や現場スタッフへの作業指示、安全確認
  • 現場の清掃、片付け、安全な施工環境の確保
  • 経験を積んだ後は、打ち合わせへの同席や現場管理、若手の指導

アピールポイント:

■現場をお任せで「現場手当」
資格手当(管工事・土木施工管理1級2級で月1万円など)に加えて、打ち合わせや現場管理を行えるようになれば、さらに月2万〜3万円の手当を追加支給してあなたの能力を給与で還元します。

■会社が徹底調整する
日曜・祝日、第2第4土曜などの固定休みに加え、年間休日105日を厳守するためにカレンダーに応じて土曜の休日を追加調整しています。「休みの実態が見えない」というストレスとは無縁です。

■ 「社用車での直行直帰」も目指せる環境
現場をお任せできるレベルへと順調に慣れていっていただければ、社用車を貸与しての直行直帰を認める場合があります。プライベートや通勤の利便性もグッと高まります。

■ 皆勤手当や携帯補助
基本給や大きな手当だけではなく、日々の頑張りに報いる皆勤手当や、業務連絡で個人用スマートフォンを一部使用する場合の携帯補助など、働く社員を思いやった細やかな支給を行っています。

求める人材:

【必須条件】

  • 普通自動車運転免許(AT限定可 / 現場への移動や運転業務があるため必須)
  • 土木工事、配管工事、またはその他建築現場等での実務経験がある方

【歓迎条件】

  • 管工事施工管理技士(1級・2級)をお持ちの方
  • 土木施工管理技士(1級・2級)をお持ちの方
  • 給水装置工事主任技術者、または浄化槽設備士をお持ちの方
  • 現場をリードするポジション、現場代理人、現場管理などを目指したい方

勤務時間・曜日:

時間:08:00〜17:00(休憩2時間)
(実働7時間/残業月平均10時間程度/夜勤なし)

【一日の流れ(例)】
8:00:現場開始
10:00:休憩
12:00:昼休憩
17:00 :終了

休暇・休日:

年間休日105日
◇日曜日、祝日
◇第1、第3土曜日
◇ゴールデンウィーク(GW)、夏季休暇(盆休み)、年末年始休暇
※会社カレンダーにより第1・3土曜日が休みの場合あり。
※雨天時は現場状況により休みとなる場合があります。

勤務地:

和歌山県和歌山市湊4丁目13-9
※現場エリア:主に和歌山市、岩出市、海南市、有田市など。
※会社に集合してから現場へ向かいます(現場により直行直帰も可)。

アクセス:

※転勤なし、出張なし。

給与:

月給:350,000円 〜 450,000円(※経験者の場合)
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

【各種手当】
・皆勤手当(月10,000円)
・携帯補助(月3,000円)
・資格手当(管工事施工管理技士・土木施工管理技士1級・2級:月10,000円、給水装置工事主任技術者・浄化槽設備士:月5,000円程度)
・現場手当(月20,000円〜30,000円程度 ※将来的に打ち合わせや現場管理を任せられるようになった場合に支給)

待遇・福利厚生:

◇社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇昇給年1回
◇賞与年2回(業績による)
◇交通費支給
◇資格取得支援制度(取得費用は全額会社負担)
◇作業着、ヘルメット支給
◇車通勤可、バイク通勤可(敷地内に無料駐車場10台分あり)

その他:

まずはお気軽に何でもご相談ください♫

雇用形態: 正社員

給与: 350,000円 - 450,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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