生活支援員

ハローワーク事業所名

一般社団法人 未来ネットワーク

就業場所

〒190-1221

東京都西多摩郡瑞穂町大字箱根ケ崎３１３－１

町田ビル１号室

生活介護事業所 ＨＡＲＥＲＵ

職種

生活支援員（送迎の運転あり）／ＨＡＲＥＲＵ

仕事内容

２０２７年１月に瑞穂町で開所する生活介護事業所

ＨＡＲＥＲＵの生活支援員です

【主な仕事】

・食事、トイレ、移動などの介助

・日課や行事の企画と支援、創作活動や外出の運営

・送迎車の運転（昭島市、瑞穂町、羽村市など）

・支援記録の作成 排泄介助は同性の職員が対応します 作業のノルマや納期はありません 開所までは生活介護事業所ＨＩＫＡＲＩ（昭島市）

で勤務し、実務を学んでいただきます

変更の範囲：業務は変更なし。就業場所は上記２か所

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13150-23266061

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

立川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1315-621108-1

事業所名

イッパンシャダンホウジン ミライネットワーク

一般社団法人 未来ネットワーク

所在地

〒196-0025

東京都昭島市朝日町１－９－７

Ｋ・Ｋビル１０１号室

ホームページ

https://www.mirai2017.com/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

生活支援員（送迎の運転あり）／ＨＡＲＥＲＵ

仕事内容

２０２７年１月に瑞穂町で開所する生活介護事業所

ＨＡＲＥＲＵの生活支援員です

【主な仕事】

・食事、トイレ、移動などの介助

・日課や行事の企画と支援、創作活動や外出の運営

・送迎車の運転（昭島市、瑞穂町、羽村市など）

・支援記録の作成

※排泄介助は同性の職員が対応します

※作業のノルマや納期はありません

※開所までは生活介護事業所ＨＩＫＡＲＩ（昭島市）

で勤務し、実務を学んでいただきます

変更の範囲：業務は変更なし。就業場所は上記２か所

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒190-1221

東京都西多摩郡瑞穂町大字箱根ケ崎３１３－１

町田ビル１号室

生活介護事業所 ＨＡＲＥＲＵ

最寄り駅

ＪＲ八高線 箱根ケ崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

障害福祉・介護分野での実務経験があれば尚可。未経験・無資格・

ブランクのある方も歓迎します

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,468円〜304,968円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

206,868円〜245,368円

定額的に支払われる手当（ｂ）

居住支援特別手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

あり

13,600円〜39,600円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当が対価とする時間外労働の時間数は、

等級により月８時間（１３，６００円）、月１２時間

（２０，２００円）、月２０時間（３９，６００円）

です。超えた分は別途支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

固定残業手当は等級別（２等級月８時間、

３等級月１２時間、４等級月２０時間）

賞与は業績および本人評価により支給

退職金制度あり（勤続３年以上）

福祉専門職員資格手当 月１０，０００円

ひとり親手当あり

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

100,000円〜200,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

休日は土曜日、日曜日、年末年始です

祝日は事業所カレンダーで開所日を定めます

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

1人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成28年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

障害福祉サービス事業を運営しています。昭島市で

就労継続支援Ｂ型２か所と生活介護１か所、２０２

７年１月に瑞穂町で生活介護をもう１か所開所。

会社の特長

ひとり親の方や育児・介護をされている方が柔軟に

働けるよう、職場づくりを進めています。従業員一

人ひとりの多様なニーズに寄り添っています。

法人番号

9010105001875

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒196-0025

東京都昭島市朝日町１－９－７

Ｋ・Ｋビル１０１号室

最寄り駅

ＪＲ青梅線 中神駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒196-0025

東京都昭島市朝日町１－９－７

Ｋ・Ｋビル１０１号室

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ＷＥＢ面接可。土日祝・１９時以降の面接も相談可

見学のみのご相談も歓迎します

担当者

課係名、役職名

法人本部 採用担当

担当者（カタカナ）

キタムラ

担当者

北村

電話番号

080-4086-5534

ＦＡＸ

042-519-4290

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【月給内訳例】２等級で月給２４０，４６８円の場合

基本給２０６，８６８円（処遇改善手当を含む）、

居住支援特別手当２０，０００円、固定残業手当

１３，６００円（月８時間分）。４等級で３０４，９６８

円の場合は基本給２４５，３６８円、居住支援特別手当

２０，０００円、固定残業手当３９，６００円

（月２０時間分）。月給額は経験・資格・当法人の

等級制度により決定します。

【昇給・賞与】昇給は年１回（１０月）の査定で決定し、

据え置きとなる場合もあります。賞与は年１回（１２月）、

法人の業績および本人の評価により支給します。開所

初年度は賞与の支給対象期間が確保できないため、

初回支給は翌年度からとなります。

試用期間中も給与・待遇の変更はありません。

【開所までの勤務地】ＨＡＲＥＲＵは２０２７年１月

開所予定です。それまでは生活介護事業所ＨＩＫＡＲＩ

（昭島市）に配属となり、実務をＯＪＴで学んで

いただきます。給与・待遇は開所前も同じです。

開所時は管理者１名と生活支援員４名程度の体制を

予定しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

２０２７年１月、瑞穂町に生活介護事業所ＨＡＲＥＲＵを

開所します。立ち上げからご一緒いただく生活支援員を

２名募集します。

日課も行事も記録の取り方も、これから一緒に決めます。

「こんなことをやってみたい」を形にできる時期です。

とはいえ、いちから作るわけではありません。法人は

２０１６年の設立で、昭島市で就労継続支援Ｂ型２か所と

生活介護１か所を運営してきました。その支援の姿勢と

ノウハウを土台にできます。

定員２０名、知的障害のある方が中心です。作業の

ノルマや納期はありません。狭山茶の染め物、いちごの

水耕栽培、ボッチャ、季節の行事や外出を計画中です。

入浴介助はありません。

勤務は８：３０から１７：３０、夜勤も宿直もオンコール

もなし。土日休みで年間休日１１３日です。記録は

デジタル化しており、持ち帰り残業はありません。

等級ごとの月給レンジを職員に公開しています。昇給は

年１回の査定で決まります（据え置きもあります）。

賞与は年１回、退職金は勤続３年以上。研修費は法人が

全額負担します。未経験・無資格の方も歓迎です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険）

交通費支給（上限２０，０００円／月）

居住支援特別手当（入職５年目まで月２０，０００円

６年目以降は東京都の規定により月１０，０００円）

退職金制度あり（勤続３年以上。正職員のみ）

ｆｒｅｅｅ福利厚生導入済み（毎月ポイント付与でコ

ンビニ・カフェ等で利用可。映画・カラオケ・ジム・

引越し等の優待割引あり。ご家族も利用可）

インフルエンザ予防接種費用法人負担

研修制度あり（入社時に法人本部による研修を実施）

ｅ－ラーニングシステム導入済み（勤務時間内に受講

可能）

業務上必要な研修の受講費用は法人全額負担（出勤扱

い・交通費別途支給）

健康診断（年１回）

懇親会費用法人負担（忘年会等）

法人内Ｂ型事業所運営の革製品ショップ職員割引あり

事業所に関する特記事項

退職金制度の適用は正社員のみとなります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。