グループホーム支援員 西置賜共同生活事業所 長井市

ハローワーク事業所名

社会福祉法人山形県社会福祉事業団 サポートセンターおきたま

就業場所

〒993-0082

山形県長井市舟場２６－２９

希望が丘西おき第１ホーム・あいりすホーム

職種

職種解説

（臨）グループホーム支援員／西置賜共同生活事業所／長井市

仕事内容

＊知的障がい者向けグループホームで生活する方々の日常生活支援

（主な仕事の内容）

・日常生活支援全般（１ホーム１０名程度）

・食事（朝、夕）の調理提供

・食材、日用品等の購入 ・洗濯、掃除

・入浴介助 ・夜間支援

・通院同行支援 ・支援記録入力

【応募前、見学可能】

【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06060-01926661

受付年月日

2026年9月29日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

長井公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0606-613503-7

事業所名

シャカイフクシホウジンヤマガタケンシャカイフクシジギョ

ウダン サポートセンターオキタマ

社会福祉法人山形県社会福祉事業団 サポートセンターおきたま

所在地

〒993-0085

山形県長井市高野町２丁目３－１

ホームページ

https://www.ysj.or.jp

パート

パート

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

（臨）グループホーム支援員／西置賜共同生活事業所／長井市

仕事内容

＊知的障がい者向けグループホームで生活する方々の日常生活支援

（主な仕事の内容）

・日常生活支援全般（１ホーム１０名程度）

・食事（朝、夕）の調理提供

・食材、日用品等の購入 ・洗濯、掃除

・入浴介助 ・夜間支援

・通院同行支援 ・支援記録入力

【応募前、見学可能】

【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

2026年11月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤怠状況等により判断します

就業場所

〒993-0082

山形県長井市舟場２６－２９

希望が丘西おき第１ホーム・あいりすホーム

最寄り駅

あやめ公園駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

21分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労基法等法令の規定による（深夜勤務）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護、福祉の実務経験

必要なＰＣスキル

支援記録入力のため文字入力が出来る程度【入力程度】

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,121円〜1,213円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,121円〜1,213円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格業務手当：月４，０００円～１２，０００円

業務現任手当：月４，０００円～９，０００円

夜間勤務手当：４，５００円／回

時間外勤務手当、休日勤務手当：実施機に応じて

＊賃金形態は月給制です。ａ欄の金額は、

様式上時給換算した目安です。（月１３２ｈ）

賃金形態等

月給

148,500円〜160,700円

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

2,520円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

7日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,300円〜2,300円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

112,200円〜224,400円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

6時30分〜13時15分

就業時間２

8時30分〜15時15分

就業時間３

13時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

夜間勤務 １８：００～翌朝７：００（１２時間勤務）

４週間単位の変形労働時間制を採用し、勤務時間は４週間を平均し

て１週間あたり３３時間とする。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者の生命にかかわる特別な事情がある場合に、時間外労働及び

休日労働を合算した１カ月６０時間まで

休憩時間

45分

週所定労働日数

週5日〜週6日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

４週間のうち法定休日、勤務不要日の合計６日となります。

採用日から年次有給休暇付与。その他特別休暇制度あり。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,217人

就業場所

17人

うち女性

14人

うちパート

16人

設立年

昭和40年

労働組合

あり

事業内容

障がい者の相談支援事業、就労継続支援Ｂ型、生活介護、介護サー

ビス包括型共同生活援助事業を行っています。

会社の特長

地域で生活する障がいのある方や家族に寄り添ったサービスを提供

しています。

法人番号

8390005000528

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒993-0085

山形県長井市高野町２丁目３－１

最寄り駅

フラワー長井線 長井駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

サポートセンターおきたま

担当者（カタカナ）

ショチョウ タカハシ マキ

担当者

所長 高橋 麻紀

電話番号

0238-88-5357

ＦＡＸ

0238-88-5368

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊通勤手当

・日額１１０円（片道２キロ以上）から２，５２０円（８５キロ以

上）

＊祝日に勤務：休日勤務手当９，９１２円～／日を支給

＊夜勤手当：４，５００円／回

＊業務現任手当：９，０００円／月（夜勤の無い月は４，０００円

／月）

＊勤務しながら資格（介護福祉士等）を取得した場合：

奨励手当金（最大１０万円）を支給

利用者様とのやりとりに新しい発見や喜びがある仕事です。

年齢を気にせず活躍できる職場です。

「まずは見学だけしてみたい」も大歓迎です。お気軽にどうぞ

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

休暇の取得しやすい環境です。

年次有給休暇は採用初日から取得できます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社内研修、外部研修ともに様々な研修を受講できます

。

事業所に関する特記事項

画像情報あり【相談窓口又はハローワークインターネ

ットサービス（求人公開中のみ）で、事業所画像をご

覧いただけます。】

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。