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部品・資材の発注・在庫管理スタッフ

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部品・資材の発注・在庫管理スタッフ

西峰テクノス株式会社

部品・資材の発注・在庫管理スタッフ

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:部品購買、生産管理、倉庫管理

  • 「注文する」「確認する」「入力する」が仕事の中心

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
製造に必要な部品や資材を、
仕入先へ発注し、納品までを管理する仕事です。

仕事の基本的な流れは、
必要な部品・資材を確認

仕入先へ発注

納品予定日を確認

届いた部品・資材をチェック

在庫や使用状況をExcel等へ入力
という流れです。

デスクで入力するだけではなく、
製造メンバーや仕入先への
確認・連絡も行います。

  • こんな経験が仕事につながります

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
例えば、
「Excelに数字や情報を入力していた」
「取引先へ電話やメールで連絡していた」
「注文内容や納期を確認していた」

こうした経験も今回の仕事に活かせます。
一般事務や営業事務など、
製造業以外からの応募も可能です。

部品や配管についての
専門知識は問いません。

  • 入社後、まず覚えること

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
最初から部品の名前を
知っている必要はありません。

入社後は先輩社員と仕事を進めながら、
・どんな部品を使用しているか
・どの仕入先へ発注するか
・発注から納品までどう進めるか
・在庫や納期をどう確認するか
などを覚えていただきます。

実際の部品や仕事の流れに触れながら、
少しずつ担当できることを増やしていきます。

  • 慣れてきたら

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
仕事の流れを覚えた後は、
「この部品はそろそろ必要になりそう」
「予定日に間に合うか確認しておこう」
と製造状況を見ながら、
早めに部品を確認・手配したり、
仕入先と納期を調整したりします。

必要な部品や資材が、
必要なタイミングで揃う状態をつくることが
この仕事の役割です。

  • 西峰テクノスについて

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社は、水処理設備や配管設備などの
設計・製作・施工を一貫して手がけています。

食品・飲料・医薬品・半導体メーカーなど、
さまざまな工場のものづくりを
設備の面から支えている会社です。

今回募集するのは、その製造部を
部品・資材の準備から支えるスタッフ。
誰かをサポートすることが好きな方を
お待ちしています。

  • 会社紹介YouTube

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
https://youtu.be/-O1SC6ci3f8
https://youtu.be/OaDNtiiElSM

求めている人材

\こんな方にピッタリ/
・PCへの入力など基本操作ができる
・確認しながら丁寧に仕事を進められる
・人と連絡を取り合うことに抵抗がない
・期限やスケジュールを意識できる

学歴・経験は問いません。
製造業や部品に関する知識も不問です。

一般事務・営業事務・受発注・購買・調達・在庫管理などの経験がある方は、これまでの経験を活かせます。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

8:00-16:30(実働7.5時間|休憩60分)
※残業手当全額支給(15分毎)

休日休暇

  • 年間休日120日

・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・その他会社カレンダーによる

勤務地

〒7430061山口県光市小周防1102-4

交通・アクセス

JR山陽本線 島田駅から車で10分

給与詳細

基本給:月給 20万円 〜 28万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

想定年収250~380万円
※経験やスキルを考慮します

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回(前年度実績:2ヶ月分)
・通勤手当(実費支給上限8,000円)
・残業手当(15分単位)
・出張手当
・資格取得補助(受験費用全額補助)
・休日出勤手当
・定年制度(60歳)
・無料飲料サーバー
・帰省交通費(規定あり)

職場環境

社員の平均年齢は38歳です。
製造だけでなく、設計・施工の担当者とも情報を共有しながら仕事を進めます。

現在はExcelやSlackを使用し、本社・協力工場と製造状況を共有しています。
生産管理システムについては、今後の導入に向けて整備を進めています。

喫煙所:喫煙所あり(屋内)
喫煙場所あり

選考プロセス

【選考の流れ】
・応募
・書類選考
・一次面接・WEB
・最終面接・対面
・内定

※応募前、選考中の職場見学が可能です
※入社日は希望時期の相談が可能です
※遠方にお住まいの場合は、最終面接の実施方法をご相談します
※来社時の交通費・宿泊費は規定により支給します

面接では、これまでの経験だけでなく、応募理由や今後身につけたいことも伺います。

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