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デイサービスの看護職 荒川区

Exclusive opportunity

Onsite

デイサービスの看護職 荒川区

株式会社ボーン・ケア

デイサービスの看護職 荒川区

24 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社ボーン・ケア

就業場所

〒116-0011

東京都荒川区西尾久2-14-8 松本ビル1階

小台介護リハビリセンター(当社施設)

職種

職種解説

デイサービスの看護職/荒川区

仕事内容

1日型の機能訓練と入浴があるデイサービスとなります。

ADLは片麻痺の利用者もいますが手引き歩行で動ける利用者が

ほとんどです。

お任せする仕事は

バイタルチェックや身体の状態確認

歩行訓練、マシン運動などが中心です。

その他、昼食時の見守り、服薬のチェックなど。

「あなたの健康応援します」を理念として、利用者様も働く人も健

康になれるデイサービスを目指して運営しております。

*初回は3ヶ月の契約期間、その後1年毎の更新となります。

〔変更範囲:変更なし〕

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-04044962

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

医療に附帯するサービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-665730-3

事業所名

カブシキガイシャボーン・ケア

株式会社ボーン・ケア

所在地

〒112-0013

東京都文京区音羽1ー17-11 花和ビル402号室

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

デイサービスの看護職/荒川区

仕事内容

1日型の機能訓練と入浴があるデイサービスとなります。

ADLは片麻痺の利用者もいますが手引き歩行で動ける利用者が

ほとんどです。

お任せする仕事は

バイタルチェックや身体の状態確認

歩行訓練、マシン運動などが中心です。

その他、昼食時の見守り、服薬のチェックなど。

「あなたの健康応援します」を理念として、利用者様も働く人も健

康になれるデイサービスを目指して運営しております。

*初回は3ヶ月の契約期間、その後1年毎の更新となります。

〔変更範囲:変更なし〕

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒116-0011

東京都荒川区西尾久2-14-8 松本ビル1階

小台介護リハビリセンター(当社施設)

最寄り駅

JR山手線田端、都電荒川線小台駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

求人に関する特記事項参照

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護施設の実務経験あれば優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,700円〜1,700円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,700円〜1,700円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時00分

又は

9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度

就業時間に関する特記事項

就業時間は要相談。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週4日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

就業日数応相談

5/3~5/5、夏季休暇、年末年始(12/31~1/3)

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

21人

就業場所

10人

うち女性

6人

うちパート

5人

設立年

平成23年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

リハビリを中心に提供するデイサービスです。半日型18名が来所

されています。要支援1~要介護3程度の利用者が多くご利用され

ています。

会社の特長

リハビリを提供するデイサービスです。自立して動ける方が多く、

未経験・無資格の方でも専門的な知識や技術が無くても働ける職場

です。残業なし、時短勤務可、仕事と家庭の両立可能です。

法人番号

6010401075295

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒116-0011

東京都荒川区西尾久1ー12ー5 ロジュマン西尾久101

最寄り駅

JR山手線田端駅 都電小台駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

職歴のある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理者

電話番号

03-3800-8976

FAX

03-5855-0121

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※主に小台介護リハビリセンター2号店の勤務です。

・試用期間後は時給1700円となります。

・初回の契約3ヶ月は試用期間としての契約になります。

試用期間は時給1600円。更新後は1年毎の契約です。

・実績・業績により昇給あり

・子育て中の方、家事と両立したい方勤務日・時間は相談可です。

働いている方で子育て中の方も多いため、行事やお子さん体調不

良での急なお休みも対応しています

・介護施設未経験、ブランクから復帰の方も相談可です。

・書類選考なしの直接面接致します。

・電話連絡のうえ面接日を決め、面接時に履歴書・職歴のある方は

職務経歴書・ハローワークの紹介状、をご持参下さい。

*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

*年次有給休暇は法定通り付与

*労働条件により該当する保険に加入

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

バイタルの測定や利用者の皮膚状態や身体の状態の確認

昼食時のお薬の服薬の確認。

機能訓練のサポート

しっかりと慣れるまでサポート致しますので

デイサービス初心者や未経験、ブランクがある方でも

大丈夫です。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等1

小台介護リハビリセンター

代表的な支店・営業所・工場等2

メイプルデイサービス

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種によって異なる賃金規定あり

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

自治体、民間開催の研修会、セミナーへの参加可能。

両立支援の内容

残業なく定時にて帰宅できるので、家庭と仕事の両立が可能です。

ダブルワークの方、時短勤務の方も活躍中です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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