子育て世代に安心の環境が特徴の製造スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）

＼子育て世代に安心の環境でノビノビ！／

✅《同年代》20代30代スタッフ数50％以上
✅《居心地》干渉０！黙々自分のペースでOK
✅《家族時間》年間休日125日！ゆくゆくは130日に
✅《家族手当》家族手当等で月給UP可能
✅《未経験100％》12年間分のスキルマップ用意
✅《飽きない》技術習得し続けられる！

直近入社スタッフは
結婚し転職にて入社したスタッフ多数
20代～30代のスタッフが総勢20名以上
＊100％未経験入社

子育て世代に安心の
「ちょうどイイ環境」
が社員が入社する理由です！

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【仕事内容】
機械をつかって材料を削る・穴を開けるなど
金属部品を製造・加工する仕事です。
＊NC旋盤、マシニングセンターなどを使用
＊100％未経験入社のため知識経験不要

【具体的には…】
＜1＞機械・部品の名前を覚える
＜2＞簡単な使い方を覚えるところからスタート
＜3＞半年程度で一人で持ち場を担当できます
入社後はキャリアマップと
マンツーマン体制での教育
を実施しています。

【教育体制】
技術者の育成のため
キャリアマップの作成や各種手当の新設など
長期的にキャリアを形成できる環境を整備

【各種制度】
入社後のライフステージの変化にも対応
家族手当や奨学金支援制度なども
力を入れ拡充していっています。

【ちょうどイイの理由】
1 土日祝休み＆残業少ない＆手当充実
2 干渉しない！自分のペースでOK
3 技術習得の機会が多く飽きない
自分のペースで働け、飽きない仕事
そんな環境を用意しています。

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ホームページ
https://www.horikoshi-ss.com/

Instagram
https://www.instagram.com/horikoshi\_ss/

求めている人材

＊未経験者歓迎、U･Iターン歓迎！
＊フリーターから社会人デビューも歓迎
＼10～30代活躍中／

【こんな方にはピッタリ】
・技術を身につけられる仕事をはじめたい
・長く自分のペースで働ける職場で働きたい
・結婚などで安定した環境で仕事がしたい
・自分・家族時間も充実させたい
・しっかり休める環境で働きたい

【直近入社社員の経歴】
・ルート配送
・他製造業
・飲食店勤務
・フリーターから正社員
などなど100％未経験
面接時には必ず工場見学も実施しています！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

8：10～17：00（実働7時間50分）

《残業少なめ！》
＊残業平均月10時間程度と少なめ。
＊1日にMAXでも2時間で、
忙しくても19時には退社しています。

＞＞毎週水曜はノー残業DAY！＜＜

休日休暇

【年間休日125日】
完全週休2日制（土日祝休み）
＊有給休暇

【長期休暇あり】
GW・夏季・年末年始休暇

勤務地

〒3702107群馬県高崎市吉井町池779-11

交通・アクセス

高崎駅から車で15分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 19万7600円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万2400円

＊昇給あり
＊賞与あり
（年2回/5ヶ月分／昨年実績）
＊別途、決算賞与あり（業績による）

【各種手当充実！】
＊健康診断（年1回会社負担）
＊家族手当
＊役職手当（主任2万円、部長7万円）
＊5S委員手当（3000～5000円）
＊皆勤手当（3000～8000円）
半年皆勤で＋2万円、1年皆勤で＋5万円
＊交通費支給（月上限1万5000円）

試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＊月収例26万3000円／26歳・3年目
月給21万円＋交通費

＊月収例38万円／34歳・10年目・主任
月給22万円＋交通費＋役職手当

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＊社会保険完備
＊昇給あり
＊賞与あり

職場環境

みんな仲が良く、かと言って
べたべたする訳ではなく…。
フラットな関係で居心地のいい、
過ごしやすさ抜群の環境です。

Instagramにて
社内の様子や
仕事風景、社員旅行の写真など
紹介しています

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

WEBまたはTELにて受付中。
ご不明点のお問合せも大歓迎！
お気軽にお電話ください。

① WEB/TELにて応募

② 面接（工場見学）

③ 内定

＊面接では必ず工場見学を実施
働くスタッフの様子や
実際に行う仕事内容など
しっかり見てもらいたいと思っています。

＊面接時、履歴書（写貼）を持参。
＊面接日・入社日は相談に応じます。
在職中の方もお気軽に相談ください。